构建四个体系推动创先争优活动向纵深发展

是 落实责任保 障体 系 创先 争 优为统领 ， 以主题教育 、 主题 实践作 为 真组 织党组 织和党 员开展 目标 承诺 ．
优 活动是全党 的大事 南 化公 司党 委 活动载体 ． 四强 四优 ” 主要 活动 强 化承 诺 内 容的 阶段 性 检 查考 核 工 以“ 为 高度重 视 ． 真落 实， 门成立党政 主 内容 ． 四有 ” 认 专 以“ 目标管 理 为手 段 ． 以 作 ． 在政治素质 、 岗位技 能 、 工作业绩 、 要领导挂帅 的活 动领 导小组 ．负责活 “ 比学赶帮超”为抓手整合组织体系 ． 群众评价等方 面 ．体现 了党 员的先进
要 以正在做 的工作为 中心 。紧紧围绕 推进 创先争优 有效 开展 的有 力措 施 ， 共 四优” 目标 承 中心工作和 当前重点工作来开展 。不 制定并 实施 《 产党员 “
建 立 活动 保 障体 系 。 强刨 增 先 争优 活动 系统 性
一
。各单 位结 合年度 目标任务 ， 认 搞“ 打一 ”打好“ 单 。 组合拳 ” 以创先争 诺制》 。
Ｄ
党建纵横
构建四个体 系 推动创先争优活动向纵深发展
高 彦
南化公 司紧紧 同绕 企业 改革 、 发 先争优活动 ， 注意总结经验和规律 ， 建 不断推动创先争优活 动向纵深发展 。 以来 ． 公司共对 近２０ ０ 人次党支部 书记 员在活动之前有 目标 ．活动之 中有 动 力． 活动之后有评价。
满 的党组织及 时进行换届改选 今 年 定期 向活动 办公 室汇报情 况 ．共同研 保证 每月至少一次的集 中讲评或相对
以来 ．调整优化党组织 ｌ个 ．２ 个任 究活动推进措施 每年底 。 ９ １８ 公司组织相 集 中讲评 。 完善 的讲评机制 ， 了创 促进 期届满 党支部 顺利 完成换 届改 选 ．５ 关部 门成立检查组 ．将创 先争 优活动 先争优活动 的稳步推进 。 ５
二 是 建 立 目标 承 诺 机 制 开 展 公
展、 稳定的重点 、 难点 工作 推进 实施 创 进行 了系统培训
三是 完善 活动推进体 系 创先争
立 和形成 了一套较 完整 的保 障体 系 ． 优 活动 推 动必 须 与 中心 工作 紧 密结 开承诺是党员发挥作用 、展示形 象的 合 南化公司明确提 出 ． 创先争优 活动 有益形式 。南化公 司将公开承诺作 为
动 的组织领 导 、重大事项研究 和工作
“ 五位一体 ” 抓好党建 公司创先争优 性 通过高标准 、 高质量地推进公开承
推 动 建立 了组织 部 门牵头负 责 ． 纪 活动致力 于推动发展 、致力 于 目标实 诺 活动 ． 让党 员亮 出身份 、 明确 责任 、 检、 政工 、 企管 、 工会等部门ｆ 系统） 相互 现 、致力 于精 细管理 、致力 于促 进和 作 出表率 、 立形象， 树 有效提升 了公司
名群众信赖 的党员干部新任 为支部 书 开展情况作 为重 点内容 ．对各 单位党
记 司坚持党支部书记培训经 常化 ． 建工作进行 全面检查 和调研 ．并根据 公 精心设计培训课程 ．力求所有在 岗党 检查 情况评 选表 彰“ 锋杯 ” 组织 先 党 支部书记每三年培训一至两次 ．去年 完善 的考核机制 ．使党组织 和广大党
础 南化公 司大力加强基层党组织 建 的 、便 于操作 的党建工作考核评 价体 行通报 和讲评 ． 出下一步推进措施 。 提
设． 根据 生产 经营的新 特点 、 党员分 布 系 ． 纳人 日常工作实施范畴 在考核 同时 ．公 司还利用 现场 大修 、调研走 并
工作联系等形式 ， 扎实认 真地做好 的新变化和党员活动 的新要求 ．不 断 的组织机构方面 ． 公司专 门成立４ 督 访 、 个 优化完善基层党组织设置 ．对任期 届 查指导小组 ， 每月 了解 、 指导 、 督促 ， 并 领导 点评 工作 ．公 司及各单位都能够
标、 活动主题及 推进措施 。 各单位党委
（ 党总支 ） 均成立相应 的领导机构和办 公室 ． 司形成 了两级党 委 （ 公 党总支 ）
建立 考 核评 价 体 系 ． 强创 增 先争 优活 动长 效性
一
目标 、 争有方向。 南化公 司建立 和完善
了党支部 、 基层党 委（ 党总支 ）公 司党 、
二 是 优 化 组 织 保 障体 系 党 的基 有” 目标管理考核细则 截至 目前 。 公 有痕迹 ． 便于总结 ： 司党委利用 每月 公
层 组织 是 党全 部 工作 和 战斗 力 的基 司 及各 二 级单 位 均健 全 完 善 了规 范 经济活动分析会 ．对活 动开展情 况进
配合 ．广大基层 党组 织和党员职工共 谐 、 致力于党组织 自身建设 。 完善的活 党员 队伍 的凝聚力和影响力。
同参与的创 先争优活动体系 公司精 动推进体 系 ． 了活动逐步深化 促进
心制订活动方案 ．明确活动的总体 目
三是 建立工作 讲评 机制 。开展讲
评 ．能够有效 引导创先 争优活动创有
是党组织书记 健全 的责任保障体系 ，
确保了活动有计划 、 有节奏 、 有力度。
化 目标管理考核机制 ．研究完善各基 次专 题讲评会 ． 并填报 《 创 “ 争 四强 四
层 党 组 织 考 核 办 法 ．形 成 了 “ 四强 四 优 ” 动月报表 》 确保各 阶段 工作 留 活 ．
是建立活动考核机制 完善 的 委每月讲评机制 党支部每月组织一
负总责 ． 活动办公室负专责 ． 一级抓一 考核机制具有导 向性和激励性 南化 次专题组织生活会进行讲评 ，并填报 级， 层层抓落实的活动格局 。 司建立 公司结合创先争优活动要求和党组织 《 公 争创 “ 四强 四优 ” 动基层党 支部 月 活 ； 党总支 ） 每月 召开一 领导责任制度 ．明确活动第一责任人 “ 四有 ” 目标 管理考 核体 系 ． 进一步优 报表》 基层党委 （