部门拍照活动实施方案

部门拍照活动实施方案
活动背景
作为公司年度文化活动之一，部门拍照活动旨在促进部门员工之间的交流、增
进团队合作氛围，同时展现部门的风采与特色，加强员工归属感和团队凝聚力。

本文档旨在明确部门拍照活动的实施方案，包括活动主题、流程、规则等。

活动主题
本次部门拍照活动主题定为“我们的团队，我们的风采”，通过拍摄展现部门的
工作氛围、团队精神以及员工的风采，展示部门的独特魅力。

活动时间
活动计划于下个月的第一个工作日举行，活动持续时间为一周，包括拍摄准备、拍摄实施、作品提交和展示评选等环节，以及最后的颁奖仪式。

活动流程
1.拍摄准备：指定活动策划小组负责确定活动主题、拍摄场地、服装
搭配等细节，向全员发出活动通知并分配拍摄组合。

2.拍摄实施：设计好拍摄计划，团队按照计划进行拍摄，确保每个员
工都有机会参与拍摄，展现不同侧面。

3.作品提交：在规定时间内，每个拍摄组合需要提交拍摄作品，包括
团队合照、个人特写等，同时附上作品的说明信息。

4.展示评选：所有作品将在公司内部展出，员工可通过投票或评委评
分的方式进行评选，评选标准包括创意性、表现力、整体效果等。

5.颁奖仪式：活动最后举行颁奖仪式，表彰优秀作品及拍摄团队，激
发全员积极性和创造力。

活动规则
1.每个拍摄组合不得少于3人，需包含全体部门员工。

2.拍摄作品需符合公司文化及价值观，不得包含违法、暴力、淫秽内容。

3.活动作品需原创，禁止抄袭他人作品。

4.作品提交时间不得延迟，逾期作品将被视为无效。

5.参与评选的员工需客观公正，不得利用职权或其他手段干预评选结果。

活动目标
1.营造融洽的团队氛围，增进内部沟通交流。

2.展现部门的团队风采，提升团队凝聚力和向心力。

3.激发员工创造力和团队合作意识，促进工作效率和质量的提升。

通过本次部门拍照活动的实施，希望能够进一步凝聚部门员工的心，展示团队的风采和特色，共同创造更加美好的工作氛围和团队气氛。