2024年兼职教师聘用合同5篇

2024年兼职教师聘用合同5篇
篇1
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘教师）：[教师姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立本合同。

一、合同期限与工作任务
（以下空白处可另行添加附件或其他补充协议内容）附件：
_____________ （请在此处添加任何其他附加协议或重要说明。

）以上为简洁版的兼职教师聘用合同供您参考使用请根据具体情况进行修改和完善如有任何疑问请咨询专业法律顾问意见以保证合同的合法性和有效性。

同时建议您在签订正式合同前审慎考虑和评估合同的各项条款和内容以避免不必要的法律风险和经济损失。

篇2
甲方：[学校名称]
地址：[学校具体地址]
法定代表人：[校长姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[兼职教师姓名]
身份证号：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱地址]
住址：[居住地址]
鉴于甲方需要聘请兼职教师从事教育教学工作，乙方愿意在甲方
担任兼职教师，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立以下兼职教
师聘用合同：
一、聘用背景及目的
甲方为满足教育教学需要，决定聘请乙方担任兼职教师，共同致
力于提高教育质量，培养合格人才。

乙方在充分了解甲方教育教学需
求及工作性质后，自愿申请并接受聘用。

二、聘用条件及工作内容
1. 乙方必须具备所教学科的深厚专业知识和丰富的教学经验。

2. 乙方应按照甲方的要求，准时完成教学任务，并积极参与学校
组织的教育教学改革活动。

3. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑、
考试及评估等。

4. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划进
行教学。

三、聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方可协商续签。

四、薪酬待遇及支付方式
1. 甲方按照本校兼职教师的薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

2. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方工资。

3. 乙方在合同期内应享受与全职教师同等的福利待遇。

五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务：
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

（二）乙方权利与义务：
1. 乙方享有按时足额获得薪酬的权利。

2. 乙方享有参与学校教育教学活动的权利。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成教学任务。

4. 乙方有义务保护学生合法权益，保障学生身心健康。

六、保密条款及知识产权归属
1. 双方应保守甲方的教育教学秘密和机密信息。

2. 乙方在教学和科研过程中形成的知识产权归属甲方所有。

七、合同解除与终止条件
（一）合同解除条件：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

（二）合同终止条件：本合同期满；甲乙双方书面协议终止合同；乙方因个人原因提出辞职并经甲方同意。

八、违约责任及法律适用
（一）甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

违约金数额视违约情况而定。

若因违约造成损失的，应依法承担赔偿责任。

篇3
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘教师）：[教师姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为兼职教师事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

合同期满前，双方协商一致可提前终止本合同或续签合同。

二、工作内容及要求
1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲要求承担课程的授课任务。

乙方担任的课程为XX学科兼职教师。

授课地点为甲方学校内。

授课时间为每周安排XX课时（根据实际需要调整）。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学和管理工作要求，按时保质保量完成教学任务。

授课应遵守教学纪律，认真备课，准时上课，及时布置和批改作业等教学常规工作。

甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。

三、薪酬与福利待遇
1. 薪酬支付标准：根据甲方校务会研究确定的薪酬方案执行，乙方的薪酬由基本课时费和超额课时费两部分组成，甲方支付乙方的课时费为每月固定报酬支付方式酬金人民币XXXX元整（￥XXXX元）。

每月XX日发放上月酬金。

其中基本课时费按月发放，超额课时费按学期末核算后发放。

具体数额按照甲方校务会确定的标准执行。

此外，乙方不享受甲方的其他福利待遇。

因工作需要加班的甲方给予一定的补助。

四、违约责任与合同解除
（注：本模板为参考范例实际合同需结合具体情况进行调整和完善。

）
（注：加粗部分为重点提示内容和重要条款具体内容根据实际情况进行调整和完善。

）
篇4
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘教师）：[教师姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
住址：[住址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为兼职教师事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。

二、工作内容及要求
1. 乙方同意在甲方担任兼职教师职务，负责教授课程为[课程名称]。

2. 乙方应按照甲方的课程标准和教学计划，保质保量完成教学任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时参加相关会议、活动，履行教师应尽的职责。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间根据甲方的教学安排而定，具体时间和地点由甲方通知。

2. 乙方需确保在约定时间内完成教学任务，如遇特殊情况需提前与甲方沟通。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的薪酬为每课时人民币XX元整，每月根据教授课时结算薪酬。

2. 甲方按照国家法定节假日支付乙方相应的工资报酬。

3. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇。

五、知识产权与保密义务
1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。

六、违约责任
1. 若乙方未能按照合同约定完成教学任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未能按时支付薪酬，应按照未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

具体比例另行约定。

七、合同解除与终止
1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同解除或终止时，双方应完成相关手续，确保教学工作的顺利进行。

八、其他事项
1. 本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致并书面确认。

篇5
甲方（聘用单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
法定代表人或负责人：__________
乙方（受聘兼职教师）：__________
住址：__________
联系方式：__________
身份证号码：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方作为兼职教师事宜达成如下协议：
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任以下课程的兼职教师，教授相关学科的知识与技能：__________。

（注：课程名称、学科内容等应详细列明）
二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，承担授课任务，保质保量完成教学任务。

2. 乙方需根据甲方的安排参加相关教学研讨会和教研活动。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自更改授课内容、时间等教学安排。

4. 其他与教学相关的工作安排。

四、待遇与支付方式
1. 薪酬标准及支付方式：根据乙方的授课课程、学时数及其他工作任务确定薪酬标准，甲方按照实际完成工作量支付乙方薪酬。

具体支付时间和方式应明确。

2. 其他福利待遇约定：如交通补助、食宿安排等（如有具体福利待遇需列明）。

五、双方权益与义务
1. 甲方的权益与义务：确保为乙方提供合适的教学环境和资源；按照约定支付乙方薪酬；对乙方的教学工作进行考核评估等。

2. 乙方的权益与义务：按照约定完成教学任务；享受甲方提供的合法权益；遵守甲方的规章制度；保护学生合法权益等。

六、保密与知识产权条款
1. 甲乙双方应对涉及本合同内容及其履行过程中的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在授课过程中涉及的甲方教学资料、课程资料等知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自泄露、传播或用于其他用途。

七、违约责任及赔偿标准
1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约情形及赔偿标准如下：（根据实际情况详细列明）
2. 若因乙方的违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 在合同期限内，若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均可提出解除合同。

3. 合同解除或终止时，双方应完成教学交接工作并清算相关费用。

九、争议解决方式
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、其他约定事项（未尽事宜双方可另行协商）。