个体用工合同协议书6篇

个体用工合同协议书6篇
篇1
甲方（雇主）：________________
乙方（员工）：________________
根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在协议约定的岗位上从事______工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同。

3. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定，并提前通知对方。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，应承担违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关资料。

2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（个体工商户名称）：______________________
乙方（员工姓名）：___________________________
性别：_________________ 身份证号码：
____________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本用工合同协议书，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同有效期：本合同的起始和终止日期按双方协商确定。

合同期满后，可根据双方需要续签合同。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

工作地点在_____________________。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，按照国家法律法规的规定执行休假制度。

乙方享有相应的休息休假权利。

加班应遵守国家相关法规，并支付加班费。

四、薪酬及福利待遇
甲方按月支付乙方工资，并根据内部规定以及乙方的工作表现、业绩考核情况给予相应的奖金和津贴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

具体薪酬及福利待遇按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。

若因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和其他保险福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和其他保险，费用由双方按规定缴纳。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。

七、劳动纪律和保密条款
甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，履行保密义务，保守甲方的商业秘密和机密信息。

乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方的利益。

违反保密义务应承担相应的法律责任。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

九、合同的变更、解除和终止
本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

变更、解
除或终止合同应当按照法律法规的规定进行，并办理相关手续。

合同
解除或终止后，乙方应办理离职手续并返还甲方财物等。

十、其他约定事项
_____________；_____________________________；_______________ 。

（其他具体事项可以包括员工培训、知识产权保护、违约责任的处理等）
篇3
甲方（雇主）：________________
统一社会信用代码：________________
注册地址：________________
联系方式：________________
乙方（雇员）：________________
身份证号码：________________
住址：________________
联系方式：________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行奖金或福利的发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方需要征得乙方同意，方可解除本合同：
（1）医疗期满不能从事原工作的；
（2）因工程下马、转产等原因致使岗位客观发生变化，双方协商不能达成一致的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

一方要求续签的，应在本合同期满前十五日内向对方提出续签要求并协商续签事宜。

九、违约责任及赔偿损失条款
篇4
甲方（雇主）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇员）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间与休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/弹性工时制。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬
第四条甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方的劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

具体支付办法为______。

五、社会保险与福利
第五条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方可依据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当进行职业危害防护和告知。

七、劳动纪律和规章制度
第七条甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。

八、合同的变更、解除和终止
第八条本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和甲方的规章制度执行。

任何一方需变更或解除合同，应提前通知对方，并
达成一致意见。

九、违约责任
第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项
第十条双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于：工作任务的具体要求、工作地点的变动、劳动报酬的调整等。

其他约定事项
应作为本合同的附件，具有同等法律效力。

十一、争议解决方式
第十一条双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会
申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不
服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

本合同条款的修改和解释权归甲乙双方共同拥有。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
（注：以上仅为一份参考性模板，具体合同内容需根据实际业务需要和法律顾问的专业建议进行调整和完善。

）
篇5
甲方（雇主）：________________
统一社会信用代码：________________
注册地址：________________
联系方式：________________
乙方（雇员）：________________
身份证号码：________________
居住地址：________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
（一）乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

（二）工作地点为______________________。

二、工作时间与休息休假
（一）工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

法定节假日和年假等休假制度按照国家法律法规的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇
（一）乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月支付给乙方劳动报酬。

（二）甲方应根据公司年度盈利情况，对乙方进行年度绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

（三）乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

四、社会保险与劳动保护
（一）甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）乙方在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害时，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和医疗。

（三）乙方有权获得相应的劳动防护用品和享受安全生产的相关保障。

五、劳动合同签订及期限
（一）甲乙双方自本合同签署之日起即建立劳动关系，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

试用期为______个月。

（二）合同期满前，双方协商一致可续签劳动合同。

六、违约责任与合同解除
（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。

具体违约金数额和损失计算方式由双方约定。

（二）甲方或乙方可依法解除劳动合同，具体情形和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

（三）本合同条款的修改和解释权归双方共同拥有，任何一方不得擅自修改或解释合同条款。

任何修改或解释须经双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
日期：________________ 日期：________________
篇6
甲方（雇主）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（雇员）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下个体用工合同协议：
一、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作，确保按时完成甲方交付的工作任务。

2. 具体工作内容、岗位责任以及绩效考核标准按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保工作与休息的平衡。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

四、保险与劳动保护
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的赔偿。

2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和用品，保障乙方的人身安全与健康。

五、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在工作过程中造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

七、合同解除与终止
1. 合同可因期限届满、双方协商一致、乙方辞职或甲方解雇等原因而解除。

合同解除应符合法律规定和合同约定。

2. 合同终止时，甲方应支付乙方的工资、奖金等劳动报酬，并办理相关手续。

八、其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日。