英语教师培训资料
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小学英语教师教学基本功的新修练培训内容
第一章语言交流基本功
1、讲述与讲授 (telling and teaching)
* 语言的准确、得体
-What can Yao Ming do?
- He can jump very high.
-I can run. Can you run?
-Yes,I can.
* 时间的控制
* 如何讲述与讲授?
情景呈现练习(音、意、形)/ 比较发现认识运用
2、倾听与对话 (listening and talking)
*尊重学生了解学生反馈效果调整内容、方法
*有意义真实的话语情景
3、提问与追问
(1)提问与追问的作用
(2)提问与追问的原则
(3)提问与追问的策略
(4)提问与追问的注意事项
提问的有效性:清楚有学习价值能激发兴趣刺激参与具拓展作用4、使用无声语言
* 面部表情* 手势* 动作
第二章教具展示基本功
1、黑板、小黑板与墙壁的利用
* 呈现语境、语意、重难点等内容
* 学习成果展示:张贴画、评价栏等
2、学具、教具的使用与开发
* 图片、实物、玩具、手偶、卡片……
3、 PPT课件的使用与制作
4、图片、音频、视频教具的采集与下载
第三章教学实施基本功
1 、设计教学
说到这里,我想问问大家:平时您是如何备课的(设计教学方案)?在备课前,我们要清楚教学设计有什么教学意义?
为教师提供一种科学的、便于操作的教学技术手段,促使教师将以学生为中心、以教学过程为重点、以教学效率和教学效果为目的等重要的教育思想显性地凸现出来,从不自觉的教学行为发展成自觉的教学行为。
教学过程设计(建议)
1 学习者分析
2 学习内容分析
3 教学目标确定
4 教学辅助准备5教学方法6教学步骤7 时间分配8 教师的活动9学生的活动10设计意
图11板书设计12学习评价方案13 反思及调控14教学预设
1、学习者分析学生是学习的主体,教学的有效开展依赖于学生的参与,要保证学生的积极足够的参与,课堂设计就必须符合学生的实际需求。主要指学生的认知水平、年龄特点、学习风格等有明确的了解,教学才能真正地做到“因材施教”。
2、学习内容分析不同的教师也许对教材的使用方式不同,有的教师完全依赖
教材,一步一步的跟着教材走,但对其中的内容会有所取舍;也有少数教师不喜欢按教材走,而是根据学生的情况自己编写材料。但教材总是教学的内容依据。为了保证教学的序列性、连续性、科学性,从而提高教学的效率,有必要研读整套教材,弄清楚教学的结构体系,各阶段、各单元的学习目标。
3、教学目标的确定
(1)语言技能:听、说、读、写
(2)语言知识:语音、词汇、语法、功能和话题
(3)情感态度:兴趣、动机、自信、意志和合作精神。
(4)学习策略:认知策略:学生为了完成具体学习任务而采取的步骤和方法;
调控策略:学生对学习进行计划、实施、反思、评价和调整的策略;交际策略:学生为了争取更多的交际机会、维持交际及提高交际效果而采取的策略;资源策略:学生合理、有效利用多种媒体进行学习和运用英语的策略。
(5)文化意识:文化是指所学语言国家的历史地理、风土人情、传统习惯、生
活方式、文化艺术、行为规范、价值观念等。
4、教学辅助准备
多媒体(情景、频率、效率等方面具有不可替代性)
实物投影
录音机
挂图
卡片
手偶…
5、常用的教学法
语法-翻译法直接法听说法全身反应情景教学法
任务型教学法自然教学法交际教学法沉浸式教学法
6、教学步骤(New Lesson Structure)
Class Opening New Concepts Introduce Practice
Class closing
11、板书设计
体现本课的学习目标;
体现本课的重点、难点;
体现呈现内容的形和意;
体现对话的互动性;、
体现呈现内容的情景;
体现呈现内容的趣味性。short tall thin fat curly straight
12、学习评价方案
1、评价方式
对个体的学习评价
对小组的学习评价
对情感态度、学习策略的评价
2、评价工具
3、评价作用
激励每一位学生参与、体验,获得成功,增强自信,建立进一步学习英语的基础。教师清楚学生对学习内容、学习目标的达成情况,以便调整下一步教学安排。
13、课前反思及调控
教师对自己设计的这节课进行有条理、有针对性的反思
1、这节课是否能完成教学任务并达成教学目标?
2 、在这节课实施过程中你可能会遇到哪些困难?你准备如何解决?
3、在上课前对原教学设计是否需要进行调整?为什么进行调整?如何调
整?
4 、是否每个学生(如高能学生、困难学生等)都能从这节课获益?如果不
能,如何调整?
5、这节课还存在什么目前无法解决的问题?
14、教学预设
通过反思教学设计,针对可能发生的教学问题提前预设教学方案,以达成教
学效果的最优化和学习效率的最大化。
具体的课堂教学中可能会出现很多意想不到的情况。备课时对可能出现的问题应该有足够的估计。
如:计划用录音机,如果停电或机器出故障怎办?
计划的教学任务完不成怎办?
教学任务已完成,还有剩余时间怎办?等等。
2、引领学生走进教学
* 课下--课上* 已知--导入 * 趣味—实效
3、建立学习组织
* 小组学习构成多样化
* 明确角色要求
* 建立评价机制
4、反馈与调控
* 对教师行为的反馈与调控
* 对学习内容的反馈与调控
* 对教学方法的反馈与调控
* 对教学目标的反馈与调控
* 对教学时间的反馈与调控
* 对教学活动的反馈与调控
5、构建课堂教学文化
平等、尊重、信任、民主、和谐
自主、探究、合作、互助