2024年精选公司劳动合同经典版（三篇）

2024年精选公司劳动合同经典版
甲方：_____企业
乙方：_____身份证号码：_____ 住址：_____ 联系方式：_____双方于____年____月____日签署了（_____）劳动合同。

现鉴于乙方提出辞职的申请，经双方公平协商，并依据劳动法及劳动合同法等相关法规，就终止劳动合同事宜达成如下共识：
一、乙方设定的离职日期为____年____月____日，双方劳动合同的解除日期定为____年____月____日，自即日起，双方的权利与义务关系终止；
二、乙方需按甲方规定办理离职交接手续，预计于____年____月____日完成；
三、甲方将支付乙方工资至____年____月____日，总额为____元，将于____年____月____日一次性付清，并负责缴纳____年____月的五险一金，确保乙方在甲方的工资及社保权益全部清算；
四、自本协议签署日起，双方在劳动合同关系期间产生的所有权益，包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利，已全部结清，双方不再存在任何劳动争议；
五、乙方离职后应维护在职期间所知悉的甲方商业机密，如因乙方过失导致商业机密泄露给甲方造成损失，乙方需承担相应赔偿责任；
六、本协议视为乙方在甲方工作期间所有劳动权益与义务的最终处理，乙方不得再向甲方提出任何权利要求，双方无其他争议；
七、本协议自甲乙双方签字之日起生效，共____份，双方各执一份，各份具有同等法律效力。

甲方（盖章）： _____乙方（盖章）：_____
____年____月____日 ____年____月____日
2024年精选公司劳动合同经典版（二）当合同期满或出现当事人约定的终止条件时，如乙方存在本合同第二十三条所描述的情况，且不属于第二十二条规定的，本合同期限将自动延长至相应情况消除。

第二十七条乙方如需解除劳动合同，需提前____日以书面形式通知甲方，除非乙方的工作未完成，无法交接，或其行为将导致甲方的经济损失，此时乙方不得解除合同。

若乙方对甲方造成经济损失且未处理完毕，或因其他问题正在接受调查期间，乙方同样不得解除合同。

第二十八条本合同终止或解除时，甲方应在解除或终止合同时出具相关证明，并在十五日内协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

第二十九条本协议期满，合同即刻终止。

如需续签，任何一方需在合同终止前一个月内取得对方同意，并办理续签手续。

第三十条连续两次签订固定期限劳动合同，除非乙方要求签订固定期限，否则应签订无固定期限劳动合同。

第三十一条若甲方违反合同规定解除合同，或因甲方原因导致的无效劳动合同，法律有明确规定的，甲方应按照法律规定支付经济补偿金或赔偿金；如法律无明确规定，但对乙方造成损失的，甲方应按损失程度承担赔偿责任。

第三十二条乙方在合同期内提前解除合同，除本合同第二十四条规定的例外情况外，甲方有权要求乙方赔偿包括但不限于招聘费用、培训费用等。

具体赔偿方式将根据双方约定的服务期、合同期限或年服务期等进行递减计算。

如双方已有约定，将按约定执行。

第三十三条乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括技术信息、经营信息和其他应保密的信息。

具体内容包括但不限于技术方案、工程设计、客户名单、营销计划等。

第三十四条甲乙双方在行使解除权时，应以书面形式通知对方。

如对方拒绝签收，应由至少两名在场人签署通知作为送达证明（在场人可为公司其他雇员）。

甲方采取无纸化办公，乙方应定期查看并遵守公司内网发布的通知和规章制度。

甲方的《人事管理规定》、《员工手册》等为本协议附件，与本协议具有同等法律效力，乙方对此表示同意。

第三十五条对于本合同未涵盖的事项，或未来国家、本市规定与本合同内容冲突的，将按照相关规定执行。

此前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起失效，其他相关协议（如《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）与本合同不一致的，以本合同为准。

第三十六条双方可就后续事宜达成补充或变更协议，需以书面形式签订补充或变更协议。

甲方代表：_____(签章) 乙方：_____(签字)
____年____月____日 ____年____月____日
2024年精选公司劳动合同经典版（三）贷款方：_____（以下称甲方）
借款方：_____（以下称乙方）
依据《_____住房困难解决方案》（以下称方案）的条款，为解决中青年科技骨干的住房问题，确保科技人才队伍的稳定性，以及实现知识创新工程的目标，甲方将向符合条件的中青年科技骨干提供一次性购房补助，以借款形式发放。

在此背景下，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：
1. 借款人的资格标准
乙方需为____年____月____日前，45周岁（含）以下的在岗中青年科技骨干，包括所属（控股）公司员工。

其资格由乙方工作部门和任教处共同确认。

2. 购房补贴标准
根据《方案》规定，乙方的购房补贴面积为____平方米，补贴总额为____元人民币（大写：____元整）。

3. 借款用途
本借款专项用于购房，不得挪作他用，且不以现金形式支付。

4. 借款流程
乙方须持购房合同及填写的申请表，经所在部门和甲方人事处资格审核后，与甲方签订本借款协议。

乙方凭上述材料向甲方财务处领取补贴，甲方将以支票形式支付。

5. 房屋产权归属
乙方所购住房产权归个人所有。

在乙方保证为甲方服务满十年的条件下，乙方有权自由处置。

6. 工作年限计算
乙方需为甲方工作满十年以获取购房补贴的所有权。

实际工作年限以创新后计算，创新前在甲方工作年限，三年折抵创新后一年（具体计算参照《方案》）。

7. 剩余还款额
经计算，乙方尚需归还____元人民币（大写：____元整）。

8. 工作年限未满的处理
如乙方为甲方服务年限不满十年，需按不足年限比例退还补贴。

调离时，需按此规定退款。

9. 担保
若乙方因私出境暂时离开工作岗位，且服务期未满十年，需在出国手续办理前提供甲方正式员工作为担保人，以保证归还借款。

如乙方无法履行与甲方的劳动合同且不归还借款，担保人将负责归还第七条规定的相应比例退款。

担保方式为连带责任。

10. 法律责任
如乙方因各种原因调离甲方，未及时偿还剩余借款，甲方有权诉诸法院，并追回借款本金及利息。

利息计算标准参照借款余额及年限（利息按国家规定计算）。

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，各执一份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
法定代表人（签字）：_____
____年____月____日 ____年____月____日签订地点：_____ 签订地点：_____。