郑煤机员工日常管理制度

第一章总则
第一条为加强郑煤机（以下简称公司）的日常管理，提高员工工作效率，确保公
司各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，自觉维护公司形象，
为公司的发展贡献力量。

第二章工作时间与考勤
第四条公司实行标准工作时间制度，具体工作时间按照国家规定和公司实际情况
执行。

第五条员工应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假，
应提前向部门负责人申请，经批准后方可请假。

第六条员工请假分为事假、病假、年假、产假、婚假、丧假等，请假期间应遵守
国家及公司相关规定。

第七条员工每月累计迟到、早退、旷工时间超过规定标准的，公司将根据情况给
予相应处罚。

第三章工作纪律
第八条员工应严格遵守工作纪律，服从上级领导安排，不得擅自离岗、脱岗。

第九条员工在工作期间应保持良好的工作状态，不得做与工作无关的事情，如吸烟、饮酒、聊天等。

第十条员工应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃公司物品。

第十一条员工应遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密。

第四章工作质量与效率
第十二条员工应按照岗位职责要求，认真完成工作任务，确保工作质量。

第十三条员工应积极学习业务知识，提高自身业务水平，提高工作效率。

第十四条员工应主动配合上级领导的检查、指导，对工作中存在的问题及时整改。

第五章奖励与处罚
第十五条公司对表现优秀的员工给予奖励，奖励形式包括但不限于物质奖励、晋升机会等。

第十六条公司对违反本制度规定的行为，将视情节轻重给予相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第十七条员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚决定之日起5个工作日内向人力资源部门提出申诉。

第六章附则
第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。