员工转正的自我鉴定范本（三篇）

员工转正的自我鉴定范本
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我转正的机会，以下是我对自己在职期间工作表现的自我鉴定。

一、岗位职责
作为一名刚入职不久的员工，我在过去的几个月里全力以赴完成了岗位职责。

深入了解并熟练掌握了我所负责的工作内容，我尽力做到了高效、精确并及时地完成任务。

在完成日常工作的基础上，我也努力从中寻找提升效率的方法，并与同事们共享，以期更好地完成工作。

二、工作态度
在工作中，我一直保持着积极主动的工作态度。

我理解并且积极遵守公司的规章制度，以及领导及同事们的指示和要求。

我时刻保持着良好的工作状态，力求自己在每一个任务上都能够主动思考并做出正确的决策。

即使遇到困难和挑战，我也能够积极面对并坚持解决问题，不轻易放弃。

三、团队合作
作为一个团队中的一员，我非常重视与同事们的合作和沟通。

我始终保持着良好的沟通态度，尊重他人的意见和建议，并且乐于分享我的知识和经验。

我积极参与团队活动，共同解决困难和挑战，促进了团队的凝聚力和协作能力。

四、学习与成长
我认为学习是一种持续的过程，我积极参加各种内外部培训，不断学习和提升自己的专业能力。

通过不断地学习和实践，我能够更加深入地理解并应用于工作中，我相信我能为公司带来更大的价值。

五、自我反思和提升
在过去的工作中，我也经历了一些失败和错误。

但是我深信，通过这些经历和教训，我会更加成熟和领悟。

我会继续保持对自己的要求和挑战，并不断提升自己的能力和素质。

在我转正的这段时间里，本着对于公司、对于事业以及对于自己的追求，我努力地从工作中获得成长和收获。

我相信我已经取得了一些积极的成绩，并且可以为公司做更多的贡献。

希望领导能够认可我的努力和成绩，并给予我转正的机会。

我会更加努力地工作，以实际行动证明我对公司的忠诚和价值。

再次感谢领导的关心和支持！
此致
敬礼！
员工转正的自我鉴定范本（二）
自我鉴定是员工在转正期间对自己工作表现进行评估和总结的一种方式，能够帮助员工了解自己的优点和不足，并为未来的职业发展制定合理的目标和计划。

以下是一个关于员工转正的自我鉴定模板，供参考。

一、个人简介
初入职场的我，有幸加入贵公司并担任职务，在这段时间里，我不断学习和成长，积累了一定的工作经验和职业技能。

我在这段时间里主要从以下几个方面进行了自我鉴定。

二、工作表现
1. 业务能力
在此期间，我努力学习和熟悉相关业务知识，在实际工作中能够胜任和独立完成所负责的各项任务。

同时，我注重积极探索并推动业务创新，努力提高自己的专业素质和技能水平。

例如，我参与了一个项目，通过深入了解市场需求和竞争对手情况，提出了一些建设性的意见和建议，得到了领导的认可和采纳。

2. 团队合作
作为一个团队成员，我始终重视团队合作并积极参与到团队项目中。

我与同事们共同协作，相互配合，共同完成项目和任务。

我尊重他人，并且能够主动倾听和接受他人的意见和建议。

在团队会议上，我积极提出自己的看法，并鼓励和支持团队成员，提高团队凝聚力和工作效率。

3. 自我管理
我注重工作效率和时间管理，能够根据工作的紧急程度和重要性进行合理的安排和分配。

同时，我追求细节和极致，在工作中注重细致入微，力求做到完美。

我会自我评估和反思自己的工作，不断寻求改进和提升，以达到更好的工作成果。

4. 解决问题能力
在工作中，我遇到了一些难题和挑战，通过自己的思考和与同事的讨论，我能够积极寻找解决问题的方法和途径，并迅速制定并执行
应对方案。

这些经历使我更加相信，在面对问题和困难时，理智和冷静是解决问题的关键。

三、优点与不足
1. 优点
1）责任心强：在工作中，我能够时刻保持对工作的高度责任感，对完成的任务有较高的要求，并保证按时按质地完成。

2）学习能力强：在岗位工作中，遇到新的挑战和问题时，我能够积极学习并解决，很好地完成了交代的任务。

3）积极主动：我不仅能够按照工作安排完成任务，还能够发现问题并主动提出解决方案，并与他人共同合作解决问题。

2. 不足
1）沟通能力：我意识到我在与他人沟通时存在一些问题，有时候表达不够清晰明了，需要进一步提高自己的沟通能力，避免产生误解和不必要的矛盾。

2）综合素质：我深知自己的综合素质还需要进一步提升，比如时间管理、团队管理等方面的能力还需要进一步加强，为以后的职业发展打下基础。

四、职业发展规划
在自我鉴定过程中，我不仅总结了自己的优点和不足，还制定了职业发展规划：
1. 提高综合素质：进一步加强自己的职业素质和能力，提高时间管理、团队管理等方面的能力。

2. 增强沟通能力：注重提高自己的沟通能力，学习更好地与他人交流和合作。

3. 继续学习和成长：持续关注行业动态和技术发展趋势，积极参加培训和学习，提高自己的专业技能水平。

五、总结
通过自我鉴定，我对自己的工作表现进行了全面而深入的评估，发现了自身的优点和不足，并制定了合理的职业发展规划。

通过不断地学习和努力，我相信自己会在未来的工作中不断超越自己，取得更好的成绩。

感谢公司给予我的机会，我将努力工作，为公司的发展贡献力量。

员工转正的自我鉴定范本（三）
___个月的试用期转眼就到了，在这___个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。

现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅___周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。

虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。

在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。

除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及___位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约___个小时，这件事是值得做的。

在___月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。

在___个人当中我被安排到第
___个去，当时还有些不太愿意，因为那时候才来公司不到___个月，是___位员工中进公司最晚的，许多方面都不太了解，似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。

但是我毕竟工作过___年，所以也比有更好的适应能力，随即准备了许多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的知识。

在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。

在实习后，将自己的实习体会写成了___篇___多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。

___月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。

在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊，自己也收获了许多许多。

第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。

第二，对困难要估计充分，因为很多突发事情是让人措手不及的。

第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到很多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。

同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到___%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这___个月中，专营店实习就占了___周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。

转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。