审计局开展谈心谈话活动方案范文（二篇）

审计局开展谈心谈话活动方案范文
为认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，进一步巩固和扩大深入学习实践____活动成果，巩固和提高广大党员干部对党
____的满意度，结合我院实际，制定本方案。

一、活动目的
按照市____以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的要求，紧紧围绕提高机关党____建设工作水平，结合我院工作实际和党员干部职工的思想、学习、工作实际，通过广泛的“谈心交心”活动，达到深入了解党员干部职工思想状况，切实解决部分党员干部职工存在的不思进取，得过且过，自由散慢，贪图享乐等问题，达到凝聚力量推动工作的目的，进一步提高我院党建工作满意度，深入推进“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动的开展。

二、活动范围和方式
按照要求，党组成员与机关党员干部职工开展一次“谈心交
心”活动，我院党组书记与党组成员交谈，同时，可与其他党员干部职工交谈；党组成员与分管的庭室党员干部职工交谈，也可找其他党员干部职工交谈；各庭室之间的党员干部职工可以相互交谈，做到“谈心交心”覆盖机关全体党员干部职工。

通过“谈心交心”让党员干部职工真诚与____交心。

在“谈心交心”活动中，还应主动征求党外干部职工等的意见。

三、活动主要内容
1.交流思想、增进了解。

通过谈心交心活动，深入了解党员
干部职工在思想、学习、工作、生活等方面的实际情况，以及存
在的困难与问题等，同时，也让党员干部职工了解党建工作情况。

2.广纳意见、扩大民主。

要通过“谈心交心”活动，进一步
增强工作透明度，扩大党员干部职工的知情权、参与权和监督权，
主动了解党员干部职工的业务工作、加强我院自身建设，特别是提高法院公信度和加强党建工作的意见建议，鼓励广大党员干部职工畅所欲言、建言献策，增强党内民主、促进党内和谐。

3.查找问题、改进工作。

党组要对照____的要求，通
过“谈心交心”活动重点查找在监督工作的方法、抓好内部管理的力度等方面与____不相符、不相适应的突出问题，特别
是在党建工作方面存在的突出问题，有针对性地提出改进措施。

4.关爱帮扶、促进和谐。

通过“谈心交心”活动，针对党员
干部职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，采取多种灵活方式，体现____关心、指导和帮助，开展帮扶解困与激励提升活动，健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合力。

四、有关要求
1.“谈心交心”活动时间。

____年____月____日至____日。

2.____要结合我院实际，拟制谈话提纲，提前发给所有党
员干部职工，做好谈心准备。

3.在“谈心交心”活动中，要把握好谈话内容，确保谈话质
量。

发：本院领导及各部门黄石市西塞山区人民法院办公室____年____月____日印发
共印____份
审计局开展谈心谈话活动方案范文（二）根据中央、省委、市委和市____做好第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的____通知精神，开展谈心谈话活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，是开好专题____会和____生活会的重要基础。

为确保我局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作取得实效，现就开展好谈心谈话活动制定本方案。

一、活动目的
围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，通过开展谈心谈话活动，深入查找领导班子、党员干部在“四风”方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，帮助明确努力的方向，为开出高质量的专题____会、____生活会打牢基础，并达到进一步加强沟通、凝心聚力、改进作风、推动工作的目的，真正在领导班子中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好氛围。

二、活动安排
(一)谈话范围。

谈心谈话活动在我局党员干部中进行。

谈心谈话要做到全覆盖，人人必须谈到，做到“四必谈四不谈”。

党支部主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室之间必谈，督导组与班子成员必谈；不谈不着边际的话，不谈模棱两可的话，不谈恭维赞美的话，不谈空话套话。

真正把班子问
题谈透、自身问题谈透、对方问题谈透、拟在会上提出的批评意见谈透、改进措施谈透。

“三送”联系点党____负责人谈心。

(二)时间安排。

谈心谈话活动在____月____日前完成。

(三)方式方法。

谈心谈话以个别谈话为主，主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室负责同志之间、科室(中心)负责同志与干部职工之间要深入开展谈心交心。

(四)主要内容。

一是主要领导与班子成员之间谈话内容。

对本单位“回头看”工作的意见建议；对班子聚焦“四风”收集意见方面存在的问题与不足；对主要领导本人“四风”方面的意见和建议；对在____会上拟批评的问题；对照中央“____”要求，就做好查摆问题、开展批评环节工作的意见建议。

二是班子成员之间谈话内容。

领导班子及成员(包括自己)存在的“四风”方面的突出问题；解决班子及个人“四风”问题的工作打算和意见建议；其他需要说明的问题。

三、活动要求
1.高度重视，领导带头。

制定谈心谈话工作方案，党支部主要负责同志要主动约谈、主动先谈，带头开展谈心谈话活动，党员领导干部要主动找下级谈心，主动接受党员、群众约谈。

要把这次谈心谈话活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。

党员领导干部要主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。

要正确对待别人和自己，做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心，确保不走过场，防止和克服新的____。

2.狠抓落实，确保实效。

对拟在____会上开展批评的问题，会前要充分沟通和交换意见，谈开谈透，形成共识，把矛盾和问题解决在____会前。

对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈，对存在问题的领导班子，上级党____要有针对性地开展谈心谈话，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面。

要安排充足的时间，一次谈不好的多次谈，直到谈充分、谈到位为止。

3.做好记录，深入总结。

要认真记录谈心谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈心谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的事后要有反馈，真正达到增进团结、推动工作的目的。

谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方要严格保密。

班子成员要把谈心谈话活动中提出的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计，并结合撰写____，提出切实可行的整改措施，集中力量进行整改。