舞蹈培训机构劳动合同2篇

舞蹈培训机构劳动合同2篇
篇1
甲方（舞蹈培训机构）：____________________
乙方（教师）：________________________
鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方从事舞蹈培训事宜达成如下协议：
一、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学计划与课程大纲完成舞蹈教学任务。

2. 乙方需具备专业的舞蹈技能和教学方法，确保教学质量。

3. 乙方需积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教学质量和水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 工作地点：甲方所开设的舞蹈培训场地。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及实际工作量支付薪酬。

具体
薪酬标准与支付方式另行约定。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相
关福利待遇。

四、合同期限与续签
1. 本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

五、违约责任与赔偿
1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成教学任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

六、保密条款与知识产权
1. 乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、教学资料等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在甲方工作期间所创作的舞蹈作品，其知识产权归甲方所有。

3. 乙方在离职后，不得擅自使用甲方的教学资源、品牌等进行教学活动或宣传。

七、争议解决与法律适用
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（舞蹈培训机构）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）
乙方（教师）：____________________（签字）
日期：______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：__________________舞蹈培训机构
地址：_______________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：______________________
性别：__________________
身份证号码：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事舞蹈培训相关的工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：
一、合同期限
第一条本合同自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意在甲方担任舞蹈教师一职，负责教授舞蹈技巧、编排舞蹈等内容。

工作地点在甲方的舞蹈培训机构。

三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮流工作制度。

法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和甲方的有关规定执行。

四、薪酬福利
第四条乙方的基本工资为每月________元。

此外，乙方还有机会
享受奖金、津贴、补贴等福利。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

五、社会保险
第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和奖惩规定
第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

如乙方有违反规章制度的行为，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

如乙方表现优秀，甲方可给予奖励。

具体规定按照甲方的劳动纪律和奖惩制度执行。

八、劳动合同变更、解除和终止
第八条双方协商一致，可以变更本合同。

如需解除本合同，应提前一个月通知对方。

本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

九、违约责任
第九条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项
第十条乙方应对所教授的课程内容和技巧负责，确保教学质量。

如因乙方的教授不当导致学员受伤或其他损失，乙方应承担相应责
任。

第十一条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的有关规定执行。

十二、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章
之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________________
日期：______年______月______日。