2023年度专业技术人员考核

选择题
在2023年度专业技术人员考核中，以下哪项不是考核的主要内容？
A. 工作业绩与成果
B. 专业技能与知识水平
C. 个人兴趣爱好（正确答案）
D. 职业道德与工作态度
专业技术人员在考核周期内，以下哪种行为最有可能获得加分？
A. 迟到早退，影响工作进度
B. 积极参与团队合作，提出创新建议（正确答案）
C. 忽视工作规范，导致轻微事故
D. 拒绝参加公司组织的培训活动
在2023年度考核中，对于专业技术人员的专业技能提升，以下哪项不是考核的重点？
A. 是否参加了相关技能培训
B. 技能水平是否有所提高
C. 是否获得了新的专业证书
D. 专业技能的理论深度（正确答案）
专业技术人员在考核中，若被发现有弄虚作假行为，将如何处理？
A. 给予口头警告
B. 扣除部分绩效奖金
C. 取消当年考核资格（正确答案）
D. 延期一年进行考核
在2023年度专业技术人员考核标准中，以下哪项不是衡量工作业绩的指标？
A. 完成任务的数量与质量
B. 工作效率与创新能力
C. 同事间的人际关系（正确答案）
D. 对公司目标的贡献度
专业技术人员在考核周期内，若想要提升自己的考核等级，以下哪种做法是最有效的？
A. 加班加点，延长工作时间
B. 主动承担更多责任，展现领导能力（正确答案）
C. 过分强调个人成就，忽视团队合作
D. 频繁向领导汇报工作进展，以求关注
在2023年度考核中，对于专业技术人员的职业道德考核，以下哪项不是重要的考核点？
A. 是否遵守公司规章制度
B. 是否保持诚信与公正
C. 是否积极参与公司文化活动（正确答案）
D. 是否保护公司机密与客户隐私
专业技术人员在考核前，为了更好地准备，以下哪项是不必要的？
A. 回顾过去一年的工作成果
B. 了解考核标准与流程
C. 提前与考核官沟通，寻求指导（正确答案）
D. 准备个人述职报告与证明材料
在2023年度专业技术人员考核中，若考核结果为优秀，以下哪项不是可能的奖励措施？
A. 颁发优秀证书与奖金
B. 提供晋升机会与职业发展支持
C. 增加薪资与福利待遇
D. 减少工作量与工作时间（正确答案）。