生育产假工资发放协议书

生育产假工资发放协议书
甲方：____________（公司名称）
乙方：____________（员工姓名）
鉴于乙方怀孕并即将休产假，为保障乙方的权益，保持公司与员工的良好关系，甲乙双方达成以下协议：
一、生育产假期间工资待遇
1. 从乙方休产假开始，甲方将发放给乙方与其所在岗位相同或相等的岗位工资，保持与正常工作期的工资水平一致。

2. 乙方在产假期间不享受任何绩效奖金、津贴以及其他福利待遇，仅按照合同规定的基本工资发放。

3. 工资的发放方式与乙方在正常工作期间一致，即每月的工资将在预定的发放日期上交至乙方指定的银行账户。

二、就业保障
1. 甲方郑重承诺，在乙方休产假期满后，无论岗位变动或调整，甲方将安排乙方回归原岗位或提供适当岗位，确保乙方权益不受损害。

2. 乙方在休产假期间，甲方不得以任何理由解除其劳动关系。

如有特殊情况需要终止劳动合同，甲方需提前以书面形式向乙方解释合理事由，并支付乙方按照相关劳动法律法规规定的相应赔偿。

三、其他约定
1. 在乙方休产假期间，甲方与乙方保持联系，及时传达公司的重要
信息以及工作相关安排。

2. 乙方在休产假期间享有与正常员工一样的权益，包括但不限于年假、带薪病假等。

乙方需提前向甲方提出请假申请，并提供相应证明
文件。

3. 若乙方在休产假期间发生工伤或疾病需要请假，甲方将按照国家
劳动法律法规的要求予以处理，保障乙方的合法权益。

四、协议的变更与解除
1. 本协议的内容如有变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进
行补充协议，补充协议与本协议具有相同效力。

2. 本协议解除后恢复至正常工作状态。

本协议自双方签字盖章之日起生效，并在乙方产假期限届满后终止。

甲方（单位）：_______________
法定代表人签字：__________________
日期：________________
乙方（员工）：_______________
员工签字：___________________
日期：________________。