员工访谈培训资料

员工访谈培训资料
一、工时，工资、童工、福利
答：经过公司面向社会公开招聘进来。

答：不用交押金或者食宿定金，身份证工厂审查复印后就还给我们。

答：按照入厂身份证上的出生年月及入职登记表上的入厂日期回答。

(修改后的部份员工依据修改后的进厂时间回答)
答：每周上班六天。

上午8：00- 12：00，下午13 ：30-- 17 ：30；晚上偶尔会有加班，时间普通不会超过2 个小时。

我们加班是自愿的，我对我们厂的加班时间很满意。

答：每月上班26 天。

如果当月有五个星期六，最后一个星期六就休息,星期日歇息。

保安每日 3 班，每班8 个小时(如不是保安可回答不清晰)
答：我们是920 元的底薪，平时加班按工资的1.5 倍计算，周六加班按工资的2 倍计算；法定节假日放假，给基本工资，如果上班按3 倍工资计算。

包吃住，公司有提供食宿。

每月25 号前发放工资，工资可回答大约数。

(按验厂工资表的回答)如是月薪则回答现在最低工资为5.3 元/小时(最低工资/21.75 天/8 小时＝元/小时)以上最好按照所发验厂工资条上的时薪回答。

答：我们是计时工资，没有具体任务，按工时计算。

停工待料有工资，《员工手册》上有规定。

答：计时工资是按考勤记录计算的，考勤记录按我们上下班刷卡时间为标准。

答：我们厂是按国家法定节假日放假，并且放假期间按正常上班计算工资给我们。

法定节假日的具体日期为：元旦1 天，春节3 天，清明1 天，劳动节1 天，端五节1 天，中秋节1 天，国庆节3 天。

10、答：婚丧假3 天，产假90 天，工
龄满一年以上者有带薪年假5- 15 天(1- 10 年5 天，10-20 年10 天，
20 年以上15 天)。

答：没有16 岁以下的人员，有些人可能看进来小一点，是个了小，不是年龄小。

答：不用扣钱。

答：在每月二十五号发放上个月的工资,若逢星期天则提前或者推后一天.
答：有。

签劳动合同共签了三份, 自己有保留一份,我们入厂一个月之内签定的。

答：做满一年老员工可答5 天，按进厂日期计算满一年就可以歇息5 天有基本工资给。

如果不歇息给3 倍工资。

答：放三天，1 号、2 号、3 号。

答：没有限制，随时都可以自由申请。

答：我们厂包住，伙食费扣120 元,拿月薪的免费提供住宿及伙食，
也可以不在厂里住宿或者吃饭。

答：洗手间，衣柜挺好宿舍由房间人员轮流清洁，厕所由厂部按排清洁工每天打扫冲洗。

答：厂部为我们免费提供水电，我们自觉节约资源。

答：厂区，饭堂提供饭用水都是干净。

答：大门没上锁，饭堂有饭菜供应，厂部规定宿舍不可以烧饭。

答：干净卫生，饭菜比较好吃。

答：宿舍住满6 人，比较宽敞，基本上人均3M2 平方米摆布。

同时下班，有些人出去玩看电视，分批轮流冲凉，我们都很自觉。

答：我们言论自由，建议或者投诉可以通过员工代表/意见箱或者口头向工厂领导提出。

答：没有什么意见，感觉厂部对我们员工很好。

答：做错了事要记过,不会罚款,在升迁或者评优秀员工的时候有影响.
答：上司不会打骂我们，也不会对员工有歪心，门卫对员工很好，不会欺负员工，厂内男女和睦相处，男工不会欺负女工。

答：没有。

员工要求辞工的，可提前一个月申请，期满一次性结清工资。

答：不会遭到搜身,带物品需检查。

答：下班可以自由出外顽耍，上厕所离岗自己根据实际情况自行安排，时间不受限制，但我们都很自觉，上完厕所即将回到岗位。

答：我会使用灭火器‘①拉出保险销②按下压把③对准火焰根部喷射。

公司每一个季节都会做一次消防演习。

新进人员都有做过相应培训。

答：按上级安排有秩序疏散到集合区，我们都能看懂疏散符号
答：都安装了灭火器，在楼梯口及通道明显位置
答：有，每层楼至少有二个安全出口。

答；培训过，安全方面的知识，主要提机械设备使用、安全防火、用电等知识的指导。

逃生知识每年至少培训一次，此外公司宣传栏也经常张贴有关安全方面的知识
答：投票选举的人员名字：孙光明、黄曙光、黄海斌。

答：可以。

答：有，黄文超
答：五月份以前进厂回答有，全厂统一，半年各一次，今年五月份举行过一次。

答：可以，火警电话119。

答：不会，随时打开，都保持通畅。

答：有培训，培训厂规厂纪、消防知识、安全知识培训、急救知识等。

答：要检查身体，一年一次，检查报告给了我，没有问题。

答：按实际情况回答，没有见进谁受伤。

普通情况都没有人员受伤，轻伤普通由急救员取急救药品进行包扎，如受伤严重，厂部会安排送往医院医治并安排歇息；如生病，可先向主管报告，安排送往医院就，取回医院证明，可享有薪病假。

答：很好，没打算离开，我觉得现在这里还不错啊！
答：没有，这是事实。