2024年劳务员之劳务员专业管理实务训练试卷包含答案

2024年劳务员之劳务员专业管理实务
训练试卷包含答案
单选题（共20题）
1. 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.106
B.203
C.306
D.303
【答案】 D
2. 劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

A.施工过程中不计算工时和计算工程量
B.施工过程中不计算工时和不计算工程量
C.施工过程中计算工时和计算工程量
D.施工过程中计算工时和不计算工程量
【答案】 B
3. 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。

A.保障劳动力权益的原则
B.劳动力资源优化配置的原则
C.符合施工组织设计的原则
D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
【答案】 A
4. 根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，解除劳动合同。

A.30一
B.30二
C.60一
D.60二
【答案】 A
5. 劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

A.聘任文件
B.学历和职称
C.该负责人简历
D.劳动合同
【答案】 D
6. 实名制管理系统的基本功能是（）。

实名制管理系统的基本功能是（）。

A.维护劳务人员权益
B.保障安全生产
C.准确掌握现场劳务人员情况
D.提高劳动生产效率
【答案】 C
7. 劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（）日。

劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（）日。

A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】 B
8. 以下（）属于有效工作时间。

以下（）属于有效工作时间。

A.辅助工作时间
B.休息时间
C.不可避免的中断时间
D.停工时间
【答案】 A
9. 劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账
【答案】 C
10. 用人单位支付农民工的工资不得低于（）。

用人单位支付农民工的工资不得低于（）。

A.合同约定的50%
B.合同约定的60%
C.合同约定的70%
D.当地最低工资标准
【答案】 D
11. 建筑业企业资质证书有效期为（）年。

建筑业企业资质证书有效期为（）年。

A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】 C
12. 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。

2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。

工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包
工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。

事后
死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属
精神损失费共计60万元。

根据背景材料回答下列问题。

某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司
将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长
王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。

2016年1月15日，该包工队按协议进程规定，进行5号楼的楼层粉刷工作。

工作期间，一名粉刷工出于好奇，将头探人该楼未封
闭的电梯运行观察口向下观望，不幸被正在下行的电梯挫伤头部，包工队队
长及几名工友立即将其送至附近医院抢救，终因抢救无效死亡。

事后死者家
属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损
失费共计60万元。

根据背景材料回答下列问题。

A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】 C
13. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳
动条件，按照（）的标准执行。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
【答案】 A
14. 休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条
规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。

A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】 A
15. 我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。

我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。

A.征收20%利息税
B.征收5%利息税
C.免征利息税
D.征收10%利息税
【答案】 C
16. 因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始
工作日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的作业总日历天数。

因承包人原因未按计划开始工作日期开始工作的，承包人应按实际开始工作
日期顺延作业期限，确保实际作业期限（）合同约定的作业总日历天数。

A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延长
【答案】 B
17. 订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）。

订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）。

A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B.在校学生
C.现役军人
D.离退休人员
【答案】 A
18. 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
（）个月内订立的书面劳动合同。

《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个
月内订立的书面劳动合同。

A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】 A
19. 实名制管理系统的基本功能是（）。

实名制管理系统的基本功能是（）。

A.维护劳务人员权益
B.保障安全生产
C.准确掌握现场劳务人员情况
D.提高劳动生产效率
【答案】 C
20. 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（）的标准，向农民工加付赔偿金。

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额（）的标准，向农民工加付赔偿金。

A.50％、100％
B.80％、100％
C.100、150％
D.100％、200％
【答案】 A
多选题（共10题）
1. 有效工作时间包括（）。

有效工作时间包括（）。

A.辅助工作时间
B.准备与结束工作时间
C.不可避免的中断时间
D.偶然的损失时间
E.基本工作时间
【答案】 AB
2. 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。

劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
【答案】 ABD
3. 目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括（）。

A.安全生产常识
B.职业基础知识和岗位操作技能
C.普法维权知识
D.城市日常生活知识
E.个人创业知识
【答案】 ABCD
4. 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。

A.具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的能源、通信、道路
C.劳务作业需要的安全生产防护用品
D.生产、.生活临时设施
E.工程资料
【答案】 ABD
5. 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（）。

劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（）。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
【答案】 ABCD
6. 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。

（）
根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。

（）
A.数据拟合法
B.测时法
C.写实记录法
D.简易测定法
E.工作日写实法
【答案】 BCD
7. 工伤认定的条件包括( )。

（）
工伤认定的条件包括( )。

（）
A.工作强度
B.工作程序
C.工作时间
D.工作场所
E.工作原因
【答案】 CD
8. 工伤认定的条件包括( )。

（）
工伤认定的条件包括( )。

（）
A.工作强度
B.工作程序
C.工作时间
D.工作场所
E.工作原因
【答案】 CD
9. 劳务培训计划的编制原则包括（）。

劳务培训计划的编制原则包括（）。

A.注重全程性原则
B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.人格素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应
【答案】 BCD
10. 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（）。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（）。

A.公司赔偿金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金
E.养老金
【答案】 BCD。