2024版非公立学校教师聘用协议规范文本版

20XX 专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
2024版非公立学校教师聘用协议规范文本
版
本合同目录一览
1. 聘用岗位与职责
1.1 聘用岗位
1.2 岗位职责
2. 聘用期限
2.1 合同期限
2.2 试用期
3. 工资待遇
3.1 基本工资
3.2 绩效工资
3.3 奖金与补贴
4. 福利待遇
4.1 社会保险
4.2 医疗保险
4.3 住房公积金
4.4 休假制度
5. 工作条件与环境
5.1 工作场所
5.2 教学设备
5.3 办公条件
6. 合同的变更与解除6.1 变更条件
6.2 解除条件
6.3 经济补偿
7. 违约责任
7.1 双方违约
7.2 单方违约
7.3 违约金
8. 争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 法律途径
9. 保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密期限
9.3 违约责任
10. 知识产权
10.1 成果归属
10.2 使用权
10.3 许可权
11. 附加条款
11.1 其他事项
11.2 补充协议
12. 合同的生效、修改与终止
12.1 生效条件
12.2 修改条件
12.3 终止条件
13. 双方信息与送达
13.1 甲方信息
13.2 乙方信息
13.3 送达方式
14. 其他约定
14.1 不可抗力
14.2 法律法规
14.3 合同解除或终止后的权利义务
第一部分：合同如下：
1. 聘用岗位与职责
1.1 聘用岗位
（1）甲方根据乙方的专业、技能和工作经验，聘用乙方担任_______职位；（具体职位）
（2）乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，并完成甲方分配的工作任务。

1.2 岗位职责
（1）乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；
（2）乙方应按照教学大纲和教学计划，进行课程的准备、讲授和辅导；
（3）乙方应参加甲方组织的各项教学活动、教研活动和培训活动；
（4）乙方应参与课程建设、教学改革和科研项目的工作；
（5）乙方应协助甲方完成其他与教学、科研相关的工作。

2. 聘用期限
2.1 合同期限
（1）本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年；
（2）合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面签订续签合同。

2.2 试用期
（1）乙方在本合同签订后的____个月内为试用期；
（2）试用期内，乙方应按照本合同的约定履行岗位职责；
（3）试用期内，甲方应根据乙方的表现，决定是否正式聘用乙方。

3. 工资待遇
3.1 基本工资
（1）乙方的基本工资为每月人民币____元；
（2）基本工资的调整，根据甲方的薪酬政策执行。

3.2 绩效工资
（1）乙方的绩效工资根据教学和科研成果进行考核，具体标准另行制定；
（2）绩效工资的发放，按照甲方的相关规定执行。

3.3 奖金与补贴
（1）乙方根据甲方的规定，可享受年终奖、优秀教师奖等相关奖金；
（2）乙方根据国家及地方政策，可享受住房补贴、交通补贴等相关补贴。

4. 福利待遇
4.1 社会保险
（1）甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方应按时缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。

4.2 医疗保险
（1）甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方应按时参加体检，确保身体健康；
（2）乙方在医疗期内，按国家规定享受医疗保险待遇。

4.3 住房公积金
（1）甲方按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金；
（2）乙方应按时缴纳住房公积金，并享受相应的住房公积金待遇。

4.4 休假制度
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；
（2）具体休假安排，按照甲方的相关规定执行。

5. 工作条件与环境
5.1 工作场所
（1）乙方的工作场所为甲方指定的教学、科研场所；
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施。

5.2 教学设备
（1）甲方应为乙方提供必要的教育教学设备；
（2）乙方应合理使用教学设备，并妥善保管。

5.3 办公条件
（1）甲方应为乙方提供必要的办公条件和设施；
（2）乙方应合理使用办公设施，并保持办公环境的整洁。

8. 争议解决
8.1 协商解决
（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决；
（2）协商不成的，可在合同约定的期限内提交调解。

8.2 调解解决
（1）双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解；
（2）调解不成的，自调解协议生效之日起____个月内，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3 仲裁解决
（1）双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁；
（2）仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。

8.4 法律途径
（1）如双方对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起____个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼；
（2）诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规定，服从法院的判决。

9. 保密条款
9.1 保密内容
（1）乙方在任职期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等保密信息予以保密；
（2）保密信息包括但不限于教学资料、科研数据、甲方与第三方签订的协议等。

9.2 保密期限
（1）乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至保密信息公开或不再具有保密性为止；
（2）如保密信息因甲方公开而不再具有保密性，乙方仍应承担保密义务。

9.3 违约责任
（1）乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭
受的损失；
（2）乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

10. 知识产权
10.1 成果归属
（1）双方在合同期间共同创作的知识产权成果，归甲方所有；
（2）乙方单独创作的知识产权成果，归乙方所有，但与甲方职务有关的，归甲方所有。

10.2 使用权
（1）甲方有权使用乙方在合同期间创作的知识产权成果；
（2）乙方在合同期间创作的知识产权成果，未经甲方同意，不得以任何形式对外发表或使用。

10.3 许可权
（1）甲方如需将乙方在合同期间的知识产权成果许可给第三方使用，应与乙方协商；
（2）乙方应合理行使许可权，不得损害甲方的利益。

11. 附加条款
11.1 其他事项
（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充；
（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2 补充协议
（1）双方在合同期间如有新的合作项目，可签订补充协议；
（2）补充协议应明确项目的目标、期限、报酬等事项。

12. 合同的生效、修改与终止
12.1 生效条件
（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
（2）本合同的生效，不代表甲方对乙方在合同期间的行为承担任何责任。

12.2 修改条件
（1）本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式进行；
（2）修改后的合同，经双方签字（或盖章）后生效。

12.3 终止条件
（1）本合同期满，双方未续签的，合同终止；
（2）双方协商一致，提前终止合同的，合同终止。

13. 双方信息与送达
13.1 甲方信息
（1）甲方全称：_______；
（2）甲方地址：_______；
（3）甲方联系人：_______；联系电话：_______。

13.2 乙方信息
（1）乙方姓名：_______；
（2）乙方地址：_______；
（3）乙方联系人：_______；联系电话：_______。

13.3 送达方式
（1）双方之间的通知、文件等，可通过邮寄、电子邮件等方式送达；
（2）发送至对方指定的地址、邮箱等，即视为送达。

14. 其他约定
14.1 不可抗力
（1）因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明；
14.2 法律法规
（1）本合同的签订、履行、修改、终止等，应遵守国家法律法规；
（2）如本合同与法律法规相抵触的
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
1. 附件一：《甲方单位简介》
详细介绍甲方单位的成立时间、性质、规模、业务范围、组织架构等。

2. 附件二：《乙方个人简历》
详细列出乙方的个人信息、教育背景、工作经历、科研成果等。

3. 附件三：《教学计划与课程设置》
详细列出乙方在甲方任教期间的的教学计划、课程设置、教学任务等。

4. 附件四：《科研课题与项目》
详细列出乙方在甲方任教期间的科研项目、课题、合作伙伴、预期成果等。

5. 附件五：《甲方薪酬福利制度》
详细列出甲方的薪酬结构、福利待遇、奖金分配、晋升机制等。

6. 附件六：《保密协议》
详细列出双方在保密义务、保密内容、保密期限、违约责任等方面的具体约定。

7. 附件七：《知识产权协议》
详细列出双方在知识产权归属、使用权、许可权、成果转化等方面的具体约定。

8. 附件八：《教学设备与办公环境说明》
详细介绍甲方提供给乙方的教学设备、办公条件、科研设施等。

9. 附件九：《甲方所在地的劳动争议调解组织联系方式》
提供甲方所在地的劳动争议调解组织的联系方式，以便双方在发生争议时联系。

10. 附件十：《甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式》
提供甲方所在地的劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便双方在发生争议时联系。

说明二：违约行为及责任认定：
1. 乙方未按照约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2. 乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

示例：乙方泄露了甲方的商业秘密给第三方，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金。

3. 乙方在合同期间创作的知识产权成果，未经甲方同意，私自发表或使用，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。

示例：乙方在未经甲方同意的情况下，将合同期间创作的论文发表在第三方期刊上。

4. 甲方未按照约定提供工作条件与环境，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

示例：甲方未能提供乙方所需的教学设备，导致乙方无法正常开展教学工作，乙方要求甲方支付违约金。

5. 甲方未按照约定支付乙方工资待遇，乙方有权要求甲方支付工资待遇，并支付违约金。

示例：甲方未能按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付工资待遇及违约金。

说明三：法律名词及解释：
1. 非公立学校：指不由政府创办或资助的学校，包括私立学校、民办学校等。

2. 教师聘用协议：指甲方与乙方就聘用关系、岗位职责、工资
待遇、福利待遇等事项达成的书面协议。

3. 试用期：指甲方与乙方在签订合同后，为考察乙方是否符合岗位职责而设立的一定期限。

4. 基本工资：指乙方的固定月工资，不包括绩效工资、奖金、补贴等。

5. 绩效工资：指根据乙方的教学、科研成果和甲方制定的考核标准发放的工资。

6. 社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7. 住房公积金：指国家规定的，由甲方和乙方共同缴纳，用于乙方的住房消费的储蓄金。

8. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

9. 知识产权：指乙方在合同期间创作的，依法享有著作权、专利权、商标权等权利的成果。

10. 违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。