电工个人与单位合同范本

电工个人与单位合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：____________________
地址：______________________
联系电话：____________________
乙方（电工个人）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：____________________
地址：______________________
联系电话：____________________
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点
（一）工作内容
1. 乙方同意在甲方_____部门，担任电工工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：
负责甲方单位内电力设备的安装、调试、维护和检修工作。

定期对电力设备进行巡查，及时发现并处理潜在的安全隐患。

协助制定和执行电力设备的维护计划和节能方案。

完成领导交办的其他与电力相关的工作任务。

（二）工作地点
乙方的工作地点为：______________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行_____工时制。

标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时。

不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的情况下，乙方工作和休息休假由乙方自行安排。

综合计算工时工作制：以_____（周/月/季/年）为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬
1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为
_____元。

2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在_____（节日/福利）等方面给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，改善劳动条件，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

4. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。

七、规章制度
1. 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

2. 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

八、劳动合同的解除和终止
（一）解除
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
______________________（其他解除合同的情形）。

3. 有下列情形之一的，甲方提前_____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
乙方患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

（二）终止
1. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

2. 本合同期满前，甲乙双方应提前_____天通知对方是否续订劳动合同。

九、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第八条第（二）项、第（三）项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。

2. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。

十、补充条款和特别约定
______________________
十一、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日。