高校编制教师离职流程

高校编制教师离职流程
内容:
一、提出离职申请
教师需要向学院(系)提交书面离职申请,说明离职原因和离职时间。

学院(系)需要在收到申请后及时反馈。

二、学院(系)审批
学院(系)收到离职申请后,应当进行审核。

审核通过后,学院(系)需填写意见,说明教师离职情况,并报送至学校人事部门。

三、学校人事部门审批
学校人事部门收到离职申请及学院(系)意见后,应当根据相关规定进行审批。

审批通过后,人事部门将制作离职手续,同时告知教师办理各项离职手续。

四、教师办理离职手续
教师收到学校人事部门的离职通知后,应当按要求完成各项离职手续,包括资产、档案等移交,确保工作交接妥当。

五、离职生效
教师完成所有离职手续后,学校人事部门将办理相应离职手续,教师的
离职正式生效。

自离职生效之日起,教师与学校的聘用关系终止。

六、工资结算
教师离职后,学校财务部门应当及时与教师进行工资、保险、公积金等方面的全面结算。