井队管理制度

井队综合管理制度
一、工作方针
诚信为本、科技领先、精细管理、创优争冠
二、工作目标
1、进尺35000米。

2、成本节约200万元。

3、井身质量、固井质量合格率均达到甲方要求；取心收获率
达到行业标准。

4、重伤、伤亡事故为零；
5、设备管理、质量管理、三标管理、HSE管理、生活管理创公
司先进单位;
6、争创先进单位。

成本工资工时奖金考核制度
1、每口井开钻前，大班做好用料计划,由定额员落实用料计
划，做好记录，让大家知道盈亏情况，由住井干部报料并做好记录计划，落实到井用料。

2、成本考核主要是在每口井完井后，由队长与成本员预算，
然后再到企管结算。

3、缺勤扣发的工资全队浮动。

按工时进行考核;每月月底由考
核委员会对职工工资奖金考核，由成本员负责执行，队长签字审核。

4、职工工资系数按切块分配情况：
1）工程班组的工时按照定额员月底统计为准。

2）司机、泥浆工的工时拿本班钻工的平均工时；助手发电工的工时比司机少10个工时。

3）队上干部拿工程班组钻工的第二高工时;前线大班的工时比队干部少10个工时.
4）后勤大班的工时比前线大班少10个工时。

5）炊事班的工时比后勤大班多拿5个工时。

注：月底根据工作实际情况和工作表现，经考核委员会合理调整，队长签字认可。

请销假制度
1、倒班不归队者且没有请假，一天一次性罚款200元,节假日加
倍（注：电话及稍假一律按旷工处理）
2、事假一天扣100元，病假一天扣80元,工伤扣50元（特殊情
况除外)
3、旷工一天当月不拿奖金，并扣工资200元，事假超过三天不拿
奖金，病假超过三天不拿奖金.
4、工伤期间不享受岗点工资和奖金（住院时根据情况在做决定）
5、假期规定
1）结婚假期30天，(含休班时间）在规定时间归队者发全工资，拿本月奖金一半。

2）家属生孩子假期15天（含探亲休班时间).发全月工资,拿本月奖金的一半。

3）家中直系亲属（父母、子女、兄妹、岳父母)去世假期10天（含休班时间）.发全月工资，按工时发放奖金。

4）已结婚有家装修房子7天，搬迁3天，在规定时间内归队者发全工资，但奖金按工时发放,如超过规定天数没向队上
主要干部请假，超一天按旷工处理。

6、队干部与前线大班每月探亲假期7天（含来回时间），假期超
过一天按事假处理，做到住井期间小班随叫随到；后勤大班在干好本职工作的同时，听从安排，搬迁、安装、完井作业迎接各种检查必须在队否则按事假处理，超出一天罚款100元，离队必须向主要领导请假。

(下零点回家休息的时间不算探亲时间)。

7、工程班组人员请假首先向班组长请假，机工向司机长,泥浆工
向泥浆组长请假，然后经队上住井干部七、批准后方可离队。

大班由队长批准休假，后勤大班炊事员由指导员批假，请假后按时归队并销假，（无论是请假到休假那天也要也要到队上销假）否则按旷工处理。

8、因工作量不足，整体停产期间,干部大班由队上统一安排休假
或搞检修。

工时考核制度
1、本队严格实行工时考核制度，本着“干多少活,得多少工时，
得多少利益”的原则。

2、因公外出培训人员，拿队上职工平均奖.
3、学习期间不得工时，停产期间，不看井的不得工时。

4、工资，奖金发放情况每月由队上考核委员会进行考核，并张榜
公布，让全队职工监督，增加考核透明度。

劳动纪律管理制度
1、上班必须穿戴好劳保用品,上钻台不戴安全帽者一次扣50元，
上井架不系保险带者一次扣100元。

2、严禁酒后上岗,喝酒误工者按旷工处理，并用书面形式作检查。

3、井场严禁吸烟，发现一次扣50元,岗位卫生区发现一个烟头或
烟盒扣20元。

4、脱岗罚款50元，睡岗罚款100元,并罚值班干部100元，发现
超过三次，当事人停工。

若公司进行罚款，根据公司规定处罚。

5、干部大班安排工作顶撞不服者一次罚款200元。

6、上班期间禁止打电话，发现一次扣50元，上班看书一次罚款
50元。

7、上班期间不准离开井场买东西，不准洗工衣，发现一次扣50
元。

8、值班、上班期间不准回宿舍，发现一次扣50元。

（除特殊情况
外）
9、7：00准时出门，上下班排队到井场。

10、干部大班值班期间，认真负责，大胆管理，保证人身、井下、
设备的安全,确保井上正常生产，按时完成定额员下达的作业
指令，禁止睡岗、脱岗和小半闲聊；小班人员禁止到住井房闲
聊,发现一次扣50元.
11、住井人员禁止在队上或外出喝酒，发现一次罚款500元（除特
殊情况外）。

12、住井人员早6:30起床，7:00前到井场认真检查了解掌握自己
负责的工作，违者罚款50元。

13、各路住井人员每天两次班前班后会都要参加，并班前下达当班
作业指令，少参加一次扣20元。

14、住井人员加强责任心，对工作认真负责。

下套管、装封井器,
下技套、油套、甩钻具、机房泥浆大班必须上,(根据井上情况
合理安排，包括机工、泥浆工、后勤大班)。

15、工程班组人员认真执行各路住井人员的安排，按时完成当班下
达的作业计划，如完不成任务，根据工作量的大小,扣发当班
工时，下达指令人员做到班前有布置，班中有督促,班后有落
实，合理下达作业指令。

奖罚综合管理制度
1、油材料到井时，认真检查核实，由司机长签字，住井干部盖章，
任何人不准擅自签字、盖章、否则严肃处理.为了提高生产时
效,调动干部职工的工作积极性，特规定如下。

2、每月由考核委员会评出先进班组一个奖励200元；每个班组先
进个人一名，大班一名，各奖励50元。

3、外来车辆加油没有队上正职领导同意一律不准加油,否则罚款
500-1000元。

4、为本队做出突出贡献获荣誉者一次奖励50—500元。

(包括参
加上级各种培训，上级嘉奖队上也奖）
5、提出合理建议并被队上采纳，实施后取得突出效益者一次性奖
励50—300元。

6、避免重大人身、设备、井下事故者一次奖励100-500元。

7、因违章操作或指挥不当造成事故的，根据事故大小对责任人进
行相应处罚.
8、盗窃他人物品及倒卖队上物资者按物品价值的10倍进行处罚。

9、集约化管理，由成本员，定额员，保管员负责，奖罚队上不参
与,三人分摊。

10、生活管理，由管理员主管，生活公司每月和每季度达标检查有
管理员、炊事员自己负责分摊,奖罚队上不参与。

（1）禁止任何人到伙房拿食物吃或带回家，发现一次罚炊事员及违纪者各200元。

（2）任何人不得搞特殊化（包括干部)，发现一次罚款100元。

11、现场管理，由住井干部落实到每口井，根据公司检查情况，对
住井及班组人员进行奖罚。

（1）技术一路由技术员负责。

（2）设备有工长、司机长及大班负责。

（3）安全一路由安全队长负责。

（4）固控设备由泥浆组长及大班负责。

（5）设备卫生及井场标准化.值班方由定额员负责，原则上奖
好罚差.
12、职工培训
（1）坚持每日一题,利用下班时间抽查，成绩列入月底考核。

（2）每次倒班前对回家休班的职工进行考核,90分以上者为优秀，60分以下为不及格，优秀者奖励50元，不及格
者扣罚50元.
（3）利用倒班休息期间参加公司组织的技术学习及井控培训,不参加者责任自负。

13、单井承包责任制：每口井建井周期提前一天奖励承包住井干部
100元,各路大班50元，延误一天罚承包住井干部50元，大班
20元。

成本节约按成本1%提成，由住井干部分配。

14、电测一次成功奖励泥浆组200元，遇阻一次扣罚200元，声放
磁遇阻一次扣罚500元.
15、对搬迁安装,快速钻进,完井作业，创出指标的先进班组进行奖
励，由住井干部签字,开条月底兑现。

16、公司半年奖、年终奖、一次性奖等奖金发放的考核办法
（1）根据全年的出勤情况进行考核；
（2）每月超过三天缺勤的不但当月没奖金，年终考核没有奖金，也就是12个月的分值金额，乘以满勤天数等于年终
的奖金.
（3）扣发的金额,全队职工按全年的出勤天数分摊（或年底给职工发福利).
17、对重点骨干岗位特别管理规定.
对各路大班人员实行动态管理，充分体现能者上，弱者下的原则。

（1）根据职工测评情况(注:半年考核一次)
（2）经支委会、队委会研究决定组织实施.
18、上岗后必须看管，保养好本岗的设备和物资如因保管不当，责
任不到位造成物资丢失或设备损坏者，按成本10%扣款（超过
1万元5％，2-3万元按3%，3-5万元按2％扣款）,情节严重
的可根据其损坏程度加倍处罚。

19、生产中严格按操作规程，杜绝违章,发现问题及时汇报,（主要
指井下落物，顿、溜钻)隐瞒不报者，经发现，根据情况轻重
程度以及造成的经济损失程度处罚100—500元罚款.
20、每口井开钻之前，各路大班必须做好计划,把领料单上交给住
井干部审报后，再由保管员计划领取。

宿舍管理制度
1、在队期间不准离队,发现一次罚款100元（请假除外）.
2、每月进行宿舍床铺检查，标准宿舍奖100元,差的宿舍扣100
元，标准床铺奖励50元，差的罚50元，每月从工资或奖金中
兑现。

标准宿舍与床铺的条件:
①电路线头无裸露，无电炉子。

②床头卡齐全，人、床、卡对好，有照片。

③被褥叠放整齐，摆放规范,墙面洁净，不乱放工衣,不乱画。

④室内整洁,物品摆放有序，做到整齐划一。

⑤室内及门前发现一个烟头扣50元，发现一次剩饭菜罚款50元.
3、洗澡设备配件禁止丢失、损坏，否则按成本的2倍处罚（包括
洗澡堂设备）
4、上下班期间禁止穿工衣进宿舍,发现一次罚款50元.
5、宿舍内禁止放工衣，工帽,工鞋,发现一次罚款50元，房间内
垃圾放入垃圾桶内否则罚款20元.
6、非本队人员禁止留宿，发现一次对责任人罚款500元（除家属
外)
7、在队期间严禁喝酒，违者罚款500元，打架、酗酒闹事者每人
罚500—1000元，情节严重交公司保卫科处理。

8、在队期间严禁赌博,发现一次罚款500-1000元。

9、严禁到他人房间找那他人物品，发现一次罚款100—500元。

10、生活公司检查时，因个人原因受到罚款，由本人负责，队上概
不承担罚款。

（注:包括井上宿舍）。