家具店店长岗位职责模版（2篇）

家具店店长岗位职责模版
1.随时按照《店面规范》检查店内家具标准的摆放。

如有新货到店，应及时处理，保持店内整洁形象。

2.保证店内的每盏灯是亮的，每株绿色植物是新鲜挺拔的，有充足的水分并按规范摆放。

3.负责配套饰品的申请领取，每种灯泡保持____个备用品，如有灯泡、花瓶及餐具破损的，店长负责____小时内补充到位。

4.检查家具及配套饰品的清洁。

做到家具及配套饰品的表面及内部，用手擦拭无尘土，用眼睛观察无油腻、无污垢。

5.样品内外不得摆放除了标准配套的饰物之外的其它任何杂物及私人物品。

6.一旦地板上出现脚印，负责指派店员清除干净。

7.每月负责送洗一次床上用品，包括枕套、被单、被罩等。

并指派店员及时换上备用品。

8.检查香味剂的喷洒。

每日两次，每次在专卖店门口喷三下及每个柜子内部喷一下。

9.检查各种宣传单、招贴画有破损时，及时向领导申请补充。

10.每日以《专卖店销售规范》、《导购员服务标准》、《导购员的基本素质》、《导购员工作守则》、《店面规范》的规定严格要求自己，以身作则。

11.将各项任务分派给店员并检查其执行情况。

店长必须身先士卒，以身作则。

12.负责仓库管理，盘点存货，分类摆放整齐，做库存出入记录，做展品分类明细账。

13.帮助店员签定合同，核对售货合同单。

14.负责每月一次的客户调查意向问卷收集，并上交领导审阅。

15.店长在周末要坚持工作。

家具店店长岗位职责模版（2）
家具店店长是负责管理和运营家具店的高级管理职位。

作为家具店店长，您将承担许多不同的责任和职责，以确保店铺的顺利运行和成功经营。

下面是一个家具店店长岗位职责模板，包含了各个方面的职责和任务：
1. 店铺运营管理
- 负责制定和执行店铺的各项经营管理政策和规定；
- 确保店内的日常运营顺利进行，包括开店和关店、库存管理、销售目标和业绩等；
- 确保店铺内的产品陈列和展示符合公司的品牌形象和销售策略；
- 确定店铺的营业时间和节假日营业安排；
- 负责店铺的设备维护和保养，如收银机、灯光、空调等；
- 管理店内员工的日常工作，包括安排工作时间、制定工作计划和任务分配；
- 与总部和上级领导保持良好的沟通和协调，及时反馈店铺运营情况和问题。

2. 销售和客户服务
- 制定销售目标和销售策略，推动销售团队完成销售业绩；
- 确保销售人员掌握产品知识和销售技巧，提供高质量的销售服务；
- 确保店内的产品陈列和展示能够吸引客户，并及时更新产品信息和促销活动；
- 处理和解决客户的投诉和问题，确保客户满意度；
- 与供应商保持良好的合作关系，及时了解新产品和市场趋势，提供客户合适的产品选择。

3. 库存和供应链管理
- 负责店铺的库存管理，及时盘点和补充销售品种；
- 确保库存的准确记录和更新，避免过多的库存积压或断货现象；
- 与供应商和物流公司合作，确保及时的产品供应和配送；
- 监督和控制店内产品的质量，确保符合公司和客户的要求；
- 确保店铺的采购和库存成本控制在合理范围内。

4. 员工管理和团队建设
- 招聘、培训和管理店铺的销售和服务团队；
- 制定员工岗位职责和工作计划，评估员工的工作表现；
- 提供必要的培训和指导，帮助团队改进销售和客户服务技能；
- 促进团队之间的合作和沟通，提高团队的凝聚力和效率；
- 管理员工的绩效和薪酬，设定奖惩措施促进员工的激励和发展。

5. 财务和报表管理
- 管理和监督店铺的财务活动，包括收银、报账、结算等；
- 根据公司要求编制和提交各类财务报表和业绩报告；
- 监控店铺的销售收入、成本和利润情况，制定合理的成本控制措施；
- 协助总部进行财务预算和目标设定，实现公司的经营目标。

以上仅为家具店店长岗位职责模板的一个例子，具体的岗位职责还可以根据实际情况进行调整和补充。

作为家具店店长，您需要具备出色的领导才能、良好的沟通和团队管理能力，以及对家具市场的深入了解和敏锐的市场洞察力。

希望这个模板对您有所帮助，祝您找到一位优秀的家具店店长！。