急诊分诊制度范文（四篇）

急诊分诊制度范文
急诊分诊制度是指根据患者的病情轻重和紧急程度，对急诊患者进行初步的评估和分类，合理分配医疗资源，确保急诊患者能够得到及时、有效的治疗。

下面是一份关于急诊分诊制度的范文：
急诊分诊制度范文（二）
一、目的：为了做到合理分配急救资源，提高急救效率，优化急救服务流程，保障病患的生命安全。

二、实施范围：本制度适用于全部急诊科、急诊留观室和急救车辆的急救工作。

三、急诊分诊的原则：
1. 按病情分类：根据病情的轻重分为急重病人、急危病人和急需治疗的病人三个级别。

2. 按医疗资源分类：根据医疗资源的紧缺程度分为急资源、普资源和非急资源三个级别。

3. 按病人需求分类：根据病人的需求和要求分为急需定制、普需定制和一般需求三个级别。

四、急诊分诊的具体流程：
1. 接诊：患者到达急诊科后，由急诊护士负责进行初步接诊，询问病情、记录病史、测量生命体征等。

2. 评估：根据患者的病情、疼痛程度、生命体征等进行综合评估，确定患者的急诊分级。

3. 分诊：根据患者的急诊分级，将患者分配到相应级别的急救资源，确保病患得到及时、准确的急救。

4. 登记：将患者的相关信息记录在急诊登记表上，包括病情描述、分诊结果、待遇措施等，以便后续跟踪和管理。

5. 跟踪和管理：对于急需定制的病患，急诊科将跟踪其治疗进程，根据病情变化调整治疗措施，确保病患得到最佳的治疗效果。

6. 急诊科与其他科室的协作：急诊科在分诊过程中，需与其他科室进行及时沟通和协调，确保病患的连续性和综合性治疗。

五、急诊分诊的监督和评估：
1. 急诊科领导应定期对急诊分诊工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。

2. 对于不当分诊、不准确分诊等问题，急诊科将进行责任追究，并及时矫正错误。

3. 必要时，急诊科可以邀请外部专家对急诊分诊制度进行评估，提出改进和优化意见。

六、急诊分诊的培训和教育：
1. 急诊科将定期组织急诊分诊培训和教育，提高护士的急诊分诊能力和技术水平。

2. 急诊科可以邀请相关专家对护士进行技能指导和培训。

3. 急诊科将建立定期考评机制，对护士的急诊分诊能力进行考核，及时纠正不足，提高工作质量。

综上所述，急诊分诊制度是一种优化急诊服务流程，提高急救效率的重要手段。

只有通过合理分配急救资源，准确诊断和及时治疗急诊患者，才能最大限度地保障患者的生命安全，提高急诊工作的整体水平。

急诊分诊制度范文（三）
1. 概述：急诊分诊制度旨在对急诊病人进行分类、分流和优先级排序，以使医务人员能够对病人进行及时、适当的处理和治疗，确保急诊科工作的有序进行。

2. 分诊原则：急诊分诊应遵循以下原则：
a. 快速分诊：病人应在尽可能短的时间内接受分诊。

b. 分流分级：根据病情严重程度和优先程度进行病人的分流和分级。

c. 资源合理利用：根据医疗资源的可用性和需求来分配病人的优先级。

d. 公平公正：对所有病人一视同仁，不因种族、性别、年龄或其他因素而偏袒或歧视。

3. 分诊流程：急诊分诊的流程应包括以下步骤：
a. 首诊接待：病人到达急诊科后，由接待人员进行初步登记和询问病情。

b. 体征评估：由专业医务人员对病人进行体温、心率、血压等基本生命体征的评估。

c. 病情评估：医务人员针对病人的主诉和病史进行综合评估。

d. 分诊判别：根据病人的病情评估结果，将病人分流至相应的急诊区域。

e. 分级排序：将病人根据病情的严重程度进行优先级排序，以便医务人员进行有序处理。

4. 分诊标准：急诊分诊时应考虑以下因素：
a. 病情危急程度：如严重的心脏病发作、呼吸窘迫、中毒和严重创伤等需立即处理的病情优先。

b. 病情稳定性：如一般急性疼痛、呕吐、腹泻等在稳定情况下可以稍后处理的病人排在后面。

c. 年龄和病人特殊需求：如老年人、孕妇、儿童和残疾人等需要特殊关注和照顾的病人。

d. 医疗资源可用性：根据医疗资源的可用性和需求来适当分配病人的优先级。

5. 急诊分类等级：
a. 红色等级：病情危急，需要立即处理和抢救的病人。

b. 橙色等级：病情严重，需要快速处理的病人。

c. 黄色等级：病情稳定，需要在合理时间内处理的病人。

d. 绿色等级：病情较轻，可以稍后处理的病人。

e. 蓝色等级：轻微病情，可以稍后处理的病人。

6. 急诊分诊记录：急诊分诊过程中应保留病人的姓名、分诊时间、分诊等级及原因等必要记录，以备后续查询和追溯。

以上是急诊分诊制度的一个范本，具体实施时可根据医院的实际情况进行调整和细化。

急诊分诊制度范文（四）
急诊工作直接关急系到群众的生命安危，反映了医院管理、医疗技术和服务水平，为此特定急诊分诊制度如下：
一、急诊医师必须具有三年以上的临床经验，并要责任性强，服务态度好；内、外、妇产科派出参与急诊科的医师由急诊科统一安排调动。

急诊护士要求专业知识扎实、技术熟练、有一定临床经验、责任性强、服务态度好。

二、分诊工作必须做到迅速、果断、正确，有利于对患者争取抢救时间。

三、参加急诊分诊的护士在必要时，可以代替医生开三大常规化验申请单。

四、急诊分诊的内容，主要是积极采集患者病史，掌握主要病情，把危重病人与较轻病人作大致区分，对需要紧急抢救的病人应做特别看护与紧急处理。

五、如遇大批急诊伤病员就诊，要由急诊科主任、护士长统一调动、安排全科医护人员，积极采取措施进行分诊，并报告医务科、护理部组织全院医护人员进行抢救。

六、在急诊分诊工作中要密切注意各种传染病或疑似传染病，根据《传染病防治法》给予妥善处理。

七、在急诊分诊过程中，要根据病人的主要病情，确定首诊负责科室，积极联系有关科室作好接诊、抢救准备工作，并由急诊科医务人员护送至该科室、床旁交接。

八、急诊分诊人员要及时、准确、清楚、扼要、完整地做好各种记录和登记，以便查对。

祁医医务科200
4、1
第二篇：急诊分诊制度急诊检诊、分诊制度
1.急诊预检的概念
急诊预检是指在患者到达急诊室时快速予以分类的过程，其目标是在正确的时间、正确的地点对患者实施正确的医疗帮助。

同时，急
诊预检也是根据患者疾病的严重程度、治疗的优先原则和合理地利用急诊资源对患者进行分类的一种方法2.急诊预检的目的及意义目的
1.安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。

2.提高急诊工作效率。

3.有效控制急诊室内就诊人数，维持急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。

4.增加病人对急诊工作满意度。

预检分诊作为急诊工作的第一关，关系到整个急诊科的运行和发展，如何更合理地应用急诊有限的人力资源、空间资源，为患者提供最快捷、最有效的服务已成为医学界乃至全社会研究的热门课题。

而预检护士又是第一个接触患者、第一个了解病情、第一个给予紧急救护的急诊医务人员，所以在组织协调抢救工作方面起到了不可替代的作用，所以这也是急诊科一个非常重要的护理岗位，如何更好地实施预检分诊工作也是急诊护理学的一个重要课题。

由于来医院急诊的患者病情各不相同，而她们对医学知识的认知又不足，所以对于就诊哪个科室也不知道，此时预检护士便要对每位患者进行预检分诊，按照疾病轻、重、缓、急的不同程度以及内、外、妇等不同科室进行分类，可以减少患者挂错号的现象，使患者在第一时间得到及时、有效的诊断、治疗和抢救。

3预检模式及实施
3.1一般急诊患者的预检模式
对于病情紧急但短时间内尚无生命危险的患者，如发热、腹痛、骨折、头晕等患者，预检护士则按照“一问、二看、三检查、四分诊”的原则对患者进行分科，指导患者到相应的科室就诊。

3.2危重患者的预检模式
对于心肌梗死、窒息、休克、复合外伤、胸痛、脑卒中等此类在短时间内有生命危险的患者，预检护士立即开通“绿色通道”，主要实施先抢救后挂号、先治疗后付费等优先的原则，同时积极组织科室的医生和抢救护士到现场进行抢救，以最快的速度抢救患者的生命或维持患者的生命体征。

3.3成批患者的预检模式
对于成批的车祸患者、成批的中毒患者，预检护士在了解病情的同时，立即启动紧急预案，通知当班医生、护士长、总值班以及相关科室的医生，并为每一位患者发放预先编好号码的检伤卡，根据病情的轻重程度给予先后就诊，护士长立即进行人员调动，分小组负责相关的患者，责任到每位护士和工勤人员，以确保患者能得到及时的就诊和治疗，最后再进行患者信息的登记。

3.4特殊患者的预检模式
对于抢救车、110或在就诊过程中突发意外等无家属陪伴的患者，预检护士根据病情立即通知医生进行抢救，并实施相关的治疗措施，随后想方设法联系患者的家属、亲人、单位或居委会。

预检护士的高度责任心常常得到患者的家属及社会的好评。

急诊检诊、分诊制度
____分诊应由有经验的护士主持，一般急症要分清轻、重、缓、急及隶属专科依次就诊，对危重病人要立即通知当班医生和护士等，迅速组织抢救。

2.必要时，挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。

3.扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查。

4.根据病情需要，填写血、尿、粪等检验申请单，并记录在病历上。

5.
6.急、危、重病人应先行抢救，而后补办手续。

采取首诊负责制，各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合，不得以任何借口推诿病人。

7.遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告科主任、护士长或总值班等协同抢救，遇到涉及法律等问题应向公安部门报告。

8.在分诊中遇到困难时，可咨询经验丰富的护士或医生共同解决，以提高分诊质量，分诊符合率应在____％以上。

9.对患有或疑患传染的病人，均应到隔离室就诊，以预防交叉感染和传染病扩散。

遇传染病病例转到传染病医院，疑似传染病病例，并按传染病报告制度及时汇报，不能遗漏；遇为t≥38℃、伴有呼吸道症状的病例，应当将病人分诊至发热门诊就诊，同时对预检处采取必要的消毒措施。

10.遇涉及刑事、民事纠纷的伤员按院规上报医务科、保卫科。

11.遇急、危、重病人立即进入急诊绿色通道。

遇外宾、港澳台同胞就诊，按上级相关规定做好预检接诊工作。

分诊要求
(l)急诊预检分诊护士必须由熟悉业务、责任心强的护士来担任。

(2)必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由护士长安排能胜任的护士替代。

(3)预检分诊护士对来急诊科(室)就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目，书写规范，字迹清楚。

(4)如有分诊错误，应按首诊负责制处理，即首诊医生先看再转诊，转科协调工作。

(5)遇急危重病人应立即将其送人绿色通道，要实行先抢救后补办手续的原则。

(6)遇成批伤病员时，对病人进行快速检伤、分类，分流处理，立即报告上级及有关部门组织抢救。

并给患者戴上检伤卡，标明患者的姓名，登记号，伤情，患者离开急诊科时收回。

(7)遇患有或疑患传染病病人来院急诊，应将其安排到隔离室就诊。

(8)对于由他人陪送而来的无主病人，先予分诊处理，同时做好保护工作。

神志不清者，应由两人以上的工作人员将其随身所带的钱物收拾清点并签名后上交保卫科保存，等亲属来归还。