2023年云南省旅游行业导游劳动协议书

2023年云南省旅游行业导游劳动协议书协议书编号: [编号]
协议书签署日期: [日期]
生效日期: [日期]
终止日期: [日期]
甲方:
单位名称: [单位名称]
单位地址: [单位地址]
法定代表人(负责人): [法定代表人]
联系电话: [联系电话]
乙方:
姓名: [姓名]
身份证号码: [身份证号码]
住址: [住址]
联系电话: [联系电话]
甲乙双方，在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在云南省旅游行业导游工作中的权利和义务，规范双方的劳动关系，维护双方的合法权益，为旅游行业的健康发展创造良好的劳动环境。

二、工作内容和地点
1. 乙方将作为导游，负责为甲方组织的旅游团队提供导游服务。

2. 工作地点以甲方安排的旅游路线和行程为准，可能会包括云南省境内各个旅游景点和区域。

三、工作时间和休假
1. 工作时间以甲方安排的具体行程为准，可能包括周末和法定假日。

2. 乙方享有每周至少一天的休息日，并且可以根据工作需要与甲方协商调整休假安排。

3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照云南省劳动法和与甲方的其他劳动合同、规定中的规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[金额]元/团（或按天计算/按小时计算）。

2. 乙方的劳动报酬将于每月[日期]日或每次服务结束后[天数]个工作日内支付。

3. 甲方将按照云南省旅游行业导游工作的工资标准确定乙方的基本工资，具体金额为[金额]元/月（或其他标准，可根据实际情况进行调整）。

五、保险和福利
1. 甲方将按照相关法律法规规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 乙方享有享受国家和地方政府规定的其他相关福利待遇。

六、劳动纪律和行为规范
1. 乙方在工作期间，必须严格遵守甲方的工作规章制度和职业道德准则，保持良好的工作态度和形象。

2. 乙方要严格遵守国家和地方有关旅游管理的法律法规，为游客提供真实、准确的信息和专业的导游服务。

3. 乙方要对待游客和同事友善，保持沟通交流和协作合作的良好态度。

七、劳动保护和安全
1. 甲方负责乙方在工作中所需要的相关劳动防护用品的供应，如有特殊情况需要乙方提前告知甲方。

2. 乙方要严格遵守甲方的安全规定，保护自己和游客的人身安全。

八、违约责任
1. 如果乙方在工作中存在违纪、违法或违反合同约定的行为，甲方有权采取警告、罚款、暂停工作、解除劳动合同等措施。

2. 如果甲方存在未按时支付劳动报酬、未提供劳动条件和保护等行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

九、知识产权保护
1. 在从事导游工作中，乙方要尊重并保护甲方享有的相关知识产权，不得擅自使用、传播或侵犯甲方的知识产权。

2. 如果乙方在工作中存在侵犯他人知识产权或泄露甲方商业秘密的行为，将承担相应的法律责任。

十、保密义务
1. 乙方在劳动期间或劳动合同终止后，应对甲方的经营、技术、商业秘密等保持守口如瓶。

否则，将承担相应的法律责任。

2. 乙方在劳动期间或劳动合同终止后，不得将与甲方相关的资料、信息和文件复制、传递或转移给他人。

十一、协议解除和终止
1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：
a. 乙方提前一个月书面通知甲方解除劳动合同；
b. 甲乙双方协商一致解除劳动合同；
c. 甲方因经营困难或其他原因无法继续提供工作岗位。

2. 解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，返还工作期间所使用的设备、资料和其他物品。

3. 解除劳动合同后，甲方应按照有关法律法规和劳动合同的约定，清算乙方的劳动报酬和福利待遇。

十二、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同时如发生争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商解决不成的，甲乙双方可以向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。

3. 本协议适用中华人民共和国的相关法律法规和云南省的具体劳动行业规定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(单位名称)：
乙方(签字)：
法定代表人(负责人)：
签字日期：。