工会法律知识竞赛方案范本（二篇）

工会法律知识竞赛方案范本
坚持公开、公正、公平原则，特制定本规则。

本规则适用于预赛、决赛各场次竞赛。

(一)总则
1、成立全市工会劳动法律知识竞赛仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。

仲裁委员会在工会劳动法律知识竞赛活动领导小组的领导下开展工作，具体负责竞赛期间评判、监督等工作。

2、各代表队设领队___名，参赛选手___名。

3、预赛：共___支代表队参赛。

分___组进行，每组___支代表队决赛：每组前___名进入决赛，共___支代表队。

4、各参赛代表队预赛和决赛的场次、台号由领队抽签决定，比赛选手座序由各参赛队在赛前确定，各队选手一经确定座序，顺序不得随意更改。

5、每组竞赛题由仲裁委员会在竞赛题库中随机抽取，在验证试题密封后，才能进入竞赛。

6、比赛试题分为个人必答题、抢答题、集体必答题、风险题、加赛题___种题型。

个人必答、集体必答按照竞赛试题预设要求依次答题;抢答题在主持人公布赛题并宣布“开始”后，各队按抢答器抢
答;风险题按照竞赛试题预设要求依次选题、答题，风险题可选也可以不选。

加赛题在参赛队出现成绩并列且需要决定名次时候使用。

7、答题正误及抢答是否规范由主持人裁定，主持人不能判定时，提请评审委员会裁定。

8、若选手对题目答案有疑问，可以在赛后由领队向仲裁委员会提出，经仲裁委员会讨论后，向选手做出合理的答复。

9、参赛队员答题时站立答题，答题须用普通话作答，声音洪亮清晰;每次答题结束后要向主持人说“回答完毕”，选手“回答完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改;选手答题错误，答题不完整或不能在规定时间内回答的视为答题错误，不能得分或倒扣分。

10、各参赛队对题目不清楚时，可以要求主持人重新宣读题目，重新宣读题目时间计入答题时间。

11、个人必答题、集体必答题、抢答题和加赛题答题从主持人宣布开始答题___秒内回答完毕。

风险题___分值题答题时间为___
秒;___分值题答题时间为___秒;___分值题答题时间为___秒。

12、各代表队设基础分___分。

个人必答题每个参赛选手答两道题。

在主持人宣布“开始”后，进行答题;
集体必答题每个参赛队答两道题，可以商量由谁答题。

在主持人宣布“开始”后，进行答题;
抢答题每组共___道题。

在主持人公布赛题并宣布“开始”后，由各队按抢答器抢答，否则视为违规，抢先者获答题权。

___秒未抢答的，本题作废，不再补题。

答题时由一人主答，其他队员可以提示或补充，时间到停止答题;
风险题每支参赛队只能选择一道题，先选题分后选题号再答题。

答题时由一人主答，其他队员可以提示或补充。

加赛题每组参赛队答一道题，可以商量由谁答题。

在主持人宣布“开始”后，进行答题;
13、需要选取赛题时，由参赛选手在台上讨论决定，领队不得在台下指挥。

比赛时，凡发现参赛队员翻阅资料者倒扣___分。

个人必答题比赛时，同队其他队员提示者倒扣___分。

14、比赛坚持“公开、公平、公正”的原则，现场评定，现场打分。

最后按参赛队总分从高到低评比一等奖___名、二等奖___名、三等奖___名和优胜奖___名。

15、决定各代表队奖项时，如果最后两队出现平局，则出三道加试题(抢答题)决定最后分数。

如果出现两个以上参赛队平局的情况，采用以上办法，直至决出最后名次。

16、本次竞赛设观众抢答题，由主持人宣读题目后，观众举手，经主持人允许后起立作答，答对者发给纪念品一份。

17、未尽事宜由竞赛领导小组负责解释。

(二)程序
预赛和决赛的程序如下：
18、抽签确定各代表队参加比赛的场次和台号。

19、仲裁委员会在竞赛题库中随机抽取本场比赛试题。

20、答题(按照___个队设题)
第一轮：个人必答题(每队6题，共36题，每队按照座位顺序分别由每位选手依次答题)
第二轮：集体必答题(每队2题，共12题)(集体作答)
第三轮：抢答题(每组12题)(集体作答)
第四轮：风险题(10、20、___分值试题各1题，每队只选择1题，由各队自行选择确定分值答题)
加赛题：共设___道抢答题，实行3题2胜制。

前三名若出现并列情况由并列队之间进行，若两队并列加赛3题，若三队并列加赛5题，以此类推，直到决出胜负为止。

(三)分值
21、个人必答题：每题___分，回答正确得___分，超时、答错、答题不完整不得分也不扣分;
22、集体必答题：每题___分，回答正确得___分，超时、答错、答题不完整不得分也不扣分;
23、抢答题：每题___分，回答正确得___分，超时、回答错误、违规抢答扣___分;
24、风险题：___分、___分、___分___个档次分值题由每个参赛队根据实际情况依次自愿选题答题;回答正确得相应分值，超时、回答错误或回答不完整的扣相应分值。

25、加赛题：每题___分，回答正确得___分，超时、答错、答题不完整扣___分。

(四)名次
26、预赛阶段：每组按各队总分高低，前两名进入决赛，3、___名进为优胜奖。

27、决赛阶段：进入决赛的___个代表队，按各代表队分数高低决出一等奖___名、二等奖___名、三等奖___名。

出现名次并列的，通过加赛题决出名次。

工会法律知识竞赛方案范本（二）
工会法律知识是保护劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要法律体系之一。

为增进广大劳动者对工会法律的了解，提高工会组织的法律素养，特举办本次工会法律知识竞赛。

本竞赛旨在检验参赛者对工会相关法律法规的掌握程度，促进劳资双方的合法权益得到有效保障，推动社会劳动关系和谐发展。

竞赛时间：XX年XX月XX日
竞赛地点：XX市XX区XX路XX号
竞赛内容包括但不限于以下几个方面：
一、工会组织与权利
1. 工会组织的种类及组建条件；
2. 工会会员权利和义务；
3. 工会代表大会的职权与作用；
4. 工会监督职工权益的基本原则。

二、工会负责人管理权与职责
1. 工会主席和工会委员会的产生和职责；
2. 工会负责人的选举、罢免和终止职务的程序和条件；
3. 工会负责人的权力和责任；
4. 工会负责人在劳资纠纷处理中的作用。

三、工会经费管理
1. 工会经费的来源和用途；
2. 工会经费的管理与监督；
3. 工会经费的审计和公开。

竞赛形式及评分规则：
1. 本次竞赛以笔试和口试相结合的方式进行，笔试占70%，口试占30%；
2. 笔试部分为主观题和客观题混合，主观题重点考察参赛者对工会法律的理解和运用能力，客观题考查参赛者对法律条文的掌握情况；
3. 口试部分为现场问答环节，主要考察参赛者的逻辑思维能力和表达能力；
4. 考试成绩以笔试和口试综合得分为准，评分标准根据答题的准确性、完整性和深度进行评定；
5. 奖项设置：设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖各若干名，颁发获奖证书并给予奖金奖品。

竞赛宗旨：
本次工会法律知识竞赛旨在普及、弘扬工会法律知识，提高广大职工的法律意识和维权意识，促进工会组织的健康发展，以促进社会和谐稳定的形势。

感谢您的参与，祝愿本次竞赛圆满成功，劳动者权益得到更好的保障与维护！。