全员聘用合同书范文3篇

全员聘用合同书范文3篇
篇1
全员聘用合同书范文
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需要招聘员工，并且乙方愿意加入甲方成为员工，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特签订如下全员聘用合同：
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任（具体岗位），工作地点为（办公地点）。

第二条工作内容
1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行聘用合同，完成工作任务。

2.乙方应当服从甲方的管理，接受相关培训和调整。

第三条工资和福利
1.甲方向乙方提供以下工资标准：月工资为（金额），双方约定工资将在每月（具体日期）发放。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

第四条试用期
1.乙方入职后，将会有一个为期（具体天数）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

2.试用期结束后，双方如无异议，乙方将转为正式员工。

第五条工作时间和休假制度
1.乙方工作时间为（具体时间），工作日为每周（天数），法定节假日照常休息。

2.乙方享有带薪年休假天数为（具体天数）。

第六条保密义务
1.乙方在任职期间和离职后应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离开公司后，应当归还公司所有资料和物品。

第七条解聘和解除合同
1.任一方有权解聘对方，需提前（具体日期）通知对方。

2.若乙方违反聘用合同规定，甲方有权解除合同并不支付赔偿。

第八条争议解决
本合同自签订之日起正式生效，如在执行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

若协商无果，任一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他约定
1.本合同未尽事宜，相关法律法规规定。

2.本合同自双方签字盖章生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：
日期：日期：
（盖章）
以上是【全员聘用合同书范文】的相关内容，双方如有异议，可以在友好协商的基础上进行修改。

希望双方在未来的合作中能够和谐共事，共同发展。

篇2
全员聘用合同书范文
甲方（公司名称）：__________有限公司
乙方（员工姓名）：__________
鉴于甲方为了提高公司的管理效率和员工的积极性，经与乙方协商一致，特订立本合同。

一、服务内容
1. 乙方将根据甲方的安排，按照规定的工作时间和工作内容，认真履行本合同约定的工作职责。

2. 乙方在公司工作期间，应遵守公司相关制度和规定，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3. 公司工作需要的其他相关职责和工作安排。

二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为公司办公地点，如有调动需要，应提前告知乙方。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月______元，具体的绩效奖金和其他福利待遇由公司根据乙方的工作表现和公司实际情况进行调整。

2. 工资发放时间为每月__日，发放形式为银行转账。

3. 公司根据实际情况提供社会保险、公积金等相关福利。

四、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

合同到期后经双方协商一致，可以续签。

五、解雇与违纪处理
1. 乙方若履行工作职责不力，严重违反公司制度和规定，公司有权解除本合同，解除合同时应提前__天通知。

2. 若乙方提前解除合同，应提前__天提出申请，经公司同意后方可离职。

3. 双方均应遵守约定，否则应承担相应违约责任。

六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申诉。

甲方（公司名称）：__________有限公司
签署日期：____年____月____日
乙方（员工姓名）：__________
签署日期：____年____月____日
甲方（盖章）：__________有限公司
乙方签名：__________
以上为全员聘用合同书范文，合同应严格遵守双方约定，确保员工和公司的权益，建立和谐的劳动关系。

希望双方共同遵守、信守承诺，共同创造公司的发展与成功。

篇3
全员聘用合同书
甲方（单位）：___________
地址：___________
法定代表人（负责人）：___________
电话：___________
乙方（聘员单位）：___________
地址：___________
法定代表人（负责人）：___________
电话：___________
鉴于乙方所需要的员工数量较多，甲方同意为乙方提供全员聘用服务。

双方经友好协商，达成如下合同：
一、聘用范围
1. 甲方愿意根据乙方的需求，为乙方提供全员聘用服务。

具体聘用范围包括但不限于劳务派遣、人力资源委托等方式。

2. 甲方承诺为乙方提供符合法律规定的员工，确保员工的合法权益。

二、聘用期限
1. 聘用期限为______年。

双方在聘用期限届满前必须经过双方协商一致后签订新的合同。

2. 若乙方需要更改聘用期限，须提前______个月书面通知甲方，经双方协商一致后经过变更。

三、聘用数量和工种
1. 乙方需求员工数量为______人，工种包括但不限于生产工人、行政人员等。

2. 甲方为乙方提供所需数量和工种的员工，并确保员工在聘用期内履行岗位职责。

四、工资待遇
1.员工的工资待遇按照乙方公司规定的薪酬标准执行，甲方不得擅自调整员工工资标准。

2.乙方公司在员工入职后，应当与员工签订劳动合同，并承担员工的工资发放、社会保险和公积金等相关义务。

五、保密责任
1.甲方、乙方在协作过程中获得的双方商业秘密，包括但不限于技术信息、营销策略等，均应当予以保密，不得向第三方透漏。

2.如因一方泄露商业机密给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

六、违约责任
1.双方应当严格遵守合同的约定，如因一方违约给对方造成损失的，违约方应当承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于经济赔偿、解除合同等。

七、争议解决
1.本合同的履行过程中如发生争议，应当通过友好协商解决。

如不能协商解决，应当向_____仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方当事人有法律的约束力。

八、其他事项
1.本合同自双方盖章日期起生效，有效期至合同履行完毕。

2.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）
法定代表人（签字）：___________
日期：___________
乙方：（盖章）
法定代表人（签字）：___________日期：___________。