厂务公开工作制度范文（2篇）

厂务公开工作制度范文
1.目的：
为了加强民主管理，推行厂务公开制度，最大限度地调动和保护职工的积极性、创造性，促进项目部各项工作的开展，制订本制度。

2.召开员工大会
2.1为充分发挥员工民主管理和民主参与的积极性，项目部应每年分别于年初、年中____召开一次全体员工大会。

____项目部综合管理部负责____员工大会会务以及会议文件的搜集整理工作。

____年初员工大会主要内容：
____年中员工大会的主要内容：
通报上半年各项工作和各项经营目标的完成情况，部署下半年工作以及实现全年奋斗目标的措施、方案等。

____项目部工会在召开员工大会期间应广泛听取和搜集员工的意见和建议，对员工提出有价值的意见或建议要归纳整理向项目部____领导汇报，经项目部班子研究后对各项工作计划、措施和内部管理制度予以调整、充实和完善。

大会结束____周内，应以文字形式向公司工会报告会议情况。

3.厂务公开工作
____项目工会工委(或项目部工会分会)在同级党____的领导下，制订本单位“民主管理厂务公开工作制度”，并抓好落实。

____项目部行政领导是厂务公开的主体，要大力支持并积极参与民主管理厂务公开工作。

____公开的主要内容
____公开的形式。

要充分发挥项目部员工大会民主管理和民主监督作用，以此作为厂务公开的主要形式。

其他具体公开形式可建立项目部厂务公开栏或采取召开各种会议、发文件纪要、现场广播、宣传橱窗、计算机网络等形式及时进行公开。

3.5厂务公开的工作标准
4附表：员工大会情况上报表
项目部员工大会情况上报表
厂务公开工作制度范文（2）
是指企业或工厂将自身的工作制度、规范和政策等信息向内外部员工和公众公开并进行宣传的一种管理模式。

它主要包括以下方面的内容：
1.工作时间：明确每天的上班时间和下班时间，以及午休时间和加班情况等。

2.考勤制度：明确员工的考勤要求和规定，如签到、请假、迟到、早退等情况。

3.工资福利：公开员工的薪资结构和福利待遇，包括基本工资、奖金、津贴、社保等。

4.假期休假：公开员工的年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假等各类休假制度。

5.工作规范：明确员工的职责和岗位要求，以及工作时的行为规范和工作纪律。

6.晋升与培训：公开晋升的评选标准和流程，以及公司提供的培训机会和晋升机会。

7.安全与环境保护：公开公司的安全生产和环境保护要求，包括员工的安全教育培训和环保意识培养等。

8.投诉与申诉：公开员工可以向公司提出投诉和申诉的渠道和流程。

9.奖惩制度：公开员工的奖励和惩罚机制，包括表扬、加薪、扣薪、停职等。

10.其他规定：根据企业具体情况，公开其他与员工权益、职业发展等相关的规定。

通过厂务公开工作制度，能够使企业和员工建立更加透明和公平的工作环境，有效地减少员工纠纷和不满情绪的产生，提高员工工作积极性和满意度，增强企业的竞争力。