程序员用工合同范本

千里之行，始于足下。

程序员用工合同范本
以下是程序员用工合同的范本：
程序员用工合同
雇佣方：（指公司名称）
注册地址：（指公司注册地址）
法定代表人：（指公司法定代表人）
联系地址：（指公司联系地址）
联系电话：（指公司联系电话）
员工方：（指员工姓名）
身份证号码：（指员工身份证号码）
居住地址：（指员工居住地址）
联系电话：（指员工联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇佣方与员工方达成如下协议，以明确双方权责：
第一条工作内容
1.1 雇佣方聘请员工方作为程序员，从事与公司相关的软件开发、测试、维护等工作，具体工作内容由雇佣方进行合理安排。

第二条工作地点
2.1 员工方将根据雇佣方的需要，履行工作职责于公司办公地点。

如有特殊情况需要外出或远程办公，需要经过雇佣方书面同意。

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锲而不舍，金石可镂。

第三条工作时间
3.1 员工方的工作时间按照工作需要进行灵活安排，具体工作时间由雇佣
方书面通知为准。

员工方同意根据工作需要适时加班，不得以此为由要求加班
工资。

第四条薪酬待遇
4.1 雇佣方按照员工方的工作量及绩效，支付相应的薪酬。

具体薪酬标准
由雇佣方与员工方协商确定，双方达成一致后写入本合同的附件。

第五条保险及福利
5.1 雇佣方为员工方购买符合国家规定的工伤保险、医疗保险等社会保险，并按时足额缴纳。

第六条保密义务
6.1 员工方须保守公司的商业秘密及相关信息，不得以任何形式泄露给外
部人员，包括但不限于客户、供应商等。

6.2 员工方在离职后，仍然需要继续遵守保密义务，不得利用自己在公司
任职期间所掌握的商业秘密为自己谋取利益或给公司造成损失。

第七条违约责任
7.1 若员工方在合同履行过程中违反本合同的规定，给公司造成经济损失的，员工方需向雇佣方承担相应的违约责任。

7.2 员工方在未经雇佣方书面同意的情况下擅自离职或转岗，应向雇佣方
支付相应的违约金。

第八条合同变更
8.1 本合同的内容与条款仅限于双方协商一致后写入合同，并经双方签字
盖章后生效。

双方可根据工作需要及合同履行情况，变更合同内容，变更事项
需经双方协商一致后签署书面补充协议。

千里之行，始于足下。

第九条合同解除
9.1 合同期满后，双方协商一致决定是否续签合同。

如不再续签，则双方
可以正常解除合同，无需支付违约金。

9.2 本合同如果发生违反劳动法的情况，严重影响双方合作的，任何一方
有权单方面解除本合同，并要求违约方赔偿相应的损失。

第十条争议解决
10.1 双方因合同履行发生争议时，应友好协商解决。

如果协商不成，任何一方可以提交争议给上级劳动争议调解机构、劳动仲裁机构或人民法院处理。

第十一条其他事项
11.1 本合同所称的“双方书面一致”包括笔尖签名、印鉴签字、传真件、电子邮件等。

双方签署的任何书面补充协议都是本合同的一部分。

第十二条合同生效与履行
12.1 本合同经雇佣方和员工方签字盖章后生效，并在公司档案中保存备查。

12.2 当员工方入职时，应提交所需的个人材料和身份证明文件。

本合同一式两份，雇佣方和员工方各执一份，具有同等法律效力。

雇佣方：员工方：
（公司名称）（员工姓名）
法定代表人：签字：
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