实用版短期劳动合同书

实用版短期劳动合同书
背景介绍
短期劳动合同是指劳动者与用人单位之间就短期劳动关系所订立的合同。

在一些特定的情况下，用人单位需要雇佣临时工或短期员工来满足临时或短期性的工作需求。

为了明确双方的权益和义务，保护劳动者的合法权益，制定一份实用的短期劳动合同是非常重要的。

本文档旨在提供一份实用版的短期劳动合同书样本，以供雇主和劳动者参考和使用。

劳动合同书
合同编号：[合同编号]
雇主信息
雇主名称：[雇主名称]
注册地址：[注册地址]
联系电话：[联系电话]
劳动者信息
劳动者姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]
居住地址：[居住地址]
工作内容
1.工作地点：[工作地点]
2.工作内容：工作内容
3.工作时间：[工作时间]
试用期
试用期为[试用期长度]，试用期期间工资待
遇为[试用期工资待遇]，不享受其他福利待遇。

工资待遇
劳动者的工资标准为[工资标准]，支付方式
为[支付方式]。

劳动者的工资将于每月[工资支付日]支付至劳动者提供的银行账户。

加班与休假
劳动者将按照国家法定的工作时间、休息时
间和休假制度履行劳动合同。

对于加班工作，
按照国家相关法律法规进行加班补偿。

社会保险和福利
雇主将按照国家相关法律法规的规定为劳动
者办理社会保险和住房公积金，并支付相应的
个人和单位的社会保险费和住房公积金。

保密条款
劳动者在履行劳动合同期间，有义务保护雇
主的商业秘密和其他保密信息，禁止将相关信
息泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

终止与解除
1.若劳动者有不履行合同义务或违约行为，雇主有权解除合同，并依法要求劳动者承担相应的法律责任。

2.若劳动者因自身原因需要解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知雇主，并承担相应的违约责任。

3.若劳动者因雇主原因需要解除合同，雇主须提前[提前解除期限]书面通知劳动者，并支付相应的经济补偿。

附则
1.本劳动合同一式两份，劳动者和雇主各持一份。

2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效直至劳动合同期满或解除。

3.本劳动合同的具体事宜和未尽事项将根据国家相关法律法规执行。

签署
雇主签字：________________________
劳动者签字：________________________日期：________________________
免责声明
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请在使用前仔细阅读并根据实际情况进行修改和完善，以确保符合法律法规和双方的实际需求。