坚实的支撑有力的保障——中国一汽党建工作侧记

坚实的支撑有力的保障——中国一汽党建工作侧记
作者：本刊记者,王若拙
来源：《新长征》 2017年第4期
习近平总书记多次指出，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。

对此，一汽党
委清醒认识、主动作为，坚持以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以增强党员
领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点，积极贯彻中央及国资委党委的
安排部署，立足企业实际创新性地推进全面从严治党各项工作，提升管党治党水平，为一汽改
革发展提供强大的政治动力和组织保障。

牢固树立“四个意识”，打牢管党治党思想基础。

近年来，一汽党委班子在党的群众路线
教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中，自觉加强党性锻炼和思想
锤炼，着力强化“四个意识”，打牢管党治党、谋事创业的思想基础。

牢固树立政治意识，强化抓好党建的责任担当。

一汽党委把牢固树立政治意识体现到教育
引导各级党员领导干部充分认识党的建设的极端重要性上来，明确抓好党建是一切政绩的基础
和前提，坚决摒弃“国企党建特殊论”，不断强化“管党治党责任是最根本的政治责任”的思想，深化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的观念，强化“抓好党建是最大政绩”意识，
把党建责任落实到党的各级组织，建构在领导体制和考核机制上，一级抓一级，层层抓落实。

牢固树立大局意识，强化改革创新的思想共识。

结合当前形势任务，一汽党委深入贯彻落
实“五大发展”理念，按照“四个全面”战略布局的要求，主动适应和引领经济发展新常态，
以提高发展质量和效益为中心，着力加强供给侧结构性改革，抓好“三去一降一补”和提质增
效各项工作，把中央政策落到实处，把持续创新的理念、深化改革的要求、降本增效的举措落
到实处，坚持创新驱动、结构调优、改革求变、自主图强，努力打造具有国际竞争力的世界一
流企业。

牢固树立核心意识，强化遵规守纪的律己自觉。

一汽党委通过党委中心组学习研讨、领导
班子专题民主生活会、党员领导干部理论培训、反腐倡廉警示教育等方式切实提高核心意识，
强化严守政治纪律和政治规矩的思想自觉，在落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面取
得了令行禁止、立竿见影的效果。

牢固树立看齐意识，强化从严从实的履职态度。

一汽党委班子发布了“践行‘三严三实’
十条宣言”“领导干部十严禁”，自觉强化看齐意识，做表率、亲自抓，时时处处注意带好头，突出以“严”的精神和“实”的作风，以上率下、层层紧压，增强推进一汽事业的责任感、紧
迫感，以从严从实的履职态度一抓到底、抓出成效。

注重成果导向，推动党建工作和改革发展取得实际成效。

习近平总书记指出：“一张好的
蓝图要一干到底，干出来的都是实绩，让广大干部群众看在眼里、记在心里。

”一汽党委在落
实从严治党各项任务中，既突出抓紧抓实，又注重抓出成效，有效推进党建工作和经营工作的
共同发展。

干部党性观念显著提升。

一是在党委中心组学习研讨中强党性。

修订完善公司党委中心组
学习制度，从严推进各级党委中心组学习研讨。

各级党委班子成员紧紧围绕思想和作风实际，
交流学习体会、查找自身不足，亮短揭丑、直面问题，剖析根源、立行立改，每次学习研讨都
是针对自身的一次思想上的大排查、大扫除。

二是在干部教育培训中强党性。

依托中央党校、
中国大连高级经理学院等培训阵地，每年组织高级经理集中轮训，提高其政治觉悟和理论素质；策划实施高级经理知行论坛，开展系列专题培训，提升政策把握水平和引领发展能力。

三是在
服务基层员工中强党性。

2015 年，一汽领导班子成员深入联系点单位与职工群众沟通交流、解决问题，共收集意见建议67 条，现场解决29 条，38条纳入督办任务，以实际行动诠释宗旨
意识。

基层党建工作不断创新。

一是探索支部建设和党员教育管理新方法。

编制印发《党支部工
作指导手册》，开展党支部书记培训，推进支部工作标准化，健强党建工作的基层细胞；组织
微党课，编写下发《微党课指导手册》，培训微党课指导员，2015 年，有近10 万人次参加微
党课，2016 年，参加微党课人次达到20 万；组织全体党员参加党章党规考试，强化党员意识。

二是探索主题实践活动新方法。

2015 年，一汽各级党委突出“强信心、谋发展、求实效”主题，发动各级领导班子和广大干部员工认清形势、担责实干，产生并宣传了一批经验方法和经营成果。

2016 年，组织开展了“提质降成本，岗位展风采”主题实践活动，层层分解落实质量和成本指标，以全员性立项攻关和改善活动为载体，强化全员市场用户意识、责任担当意识和质量
成本意识。

三是探索员工思想教育新方法。

以党支部为单位层层组织开展“身边共产党员故事
讲述”活动，使广大员工干有目标、学有榜样。

以规范班组管理为切入点，组织“出彩班组”
微视频展播，选树推广典型经验，促进班组“五项管理”水平不断提升。

改革发展成果得以彰显。

一汽党委坚持把党的建设与深化改革同步谋划，以强有力的党建
工作推动企业改革发展。

通过对“四个全面”战略布局、“五大发展”理念、“国资国企改革”等专题学习研讨、调研座谈等，明晰了一汽的改革思路，制定下发公司《全面深化改革工作纲要》，并明确了2016 年26 个重点改革任务，具体涉及调整优化总部决策会议运行机制、全面建立健全子公司法人治理结构、以分层授权为重点理顺母子公司管理关系、处置低效无效资产、剥离企业办社会职能等内容。

截至2016 年底，26 项重点任务全部完成，顶层决策效率不断提升，子公司自主权得到放大，主业更加集中，管理更加精细，一汽人敢闯敢干、雷厉风行的意
识得到进一步增强。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

站在企业发展的新起点，中国一汽将深入贯彻党的十
八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极践行国有企业的政治责任、经济责任、
社会责任，落实“五大发展”理念，以提高发展质量和效益为中心，努力打造具有国际竞争力
的世界一流汽车企业，以优异成绩向省十一次党代会和党的十九大献礼。