25 HIS系统维护岗位工作标准
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2.2.2 体检系统运维
2.2.3 数据库管理运维
2.2.4 医院其它业务系统运维
2.3 院区信息终端及机房管理
2.3.1 负责信息系统前端设备维护管理，完成定期维护计划
2.3.2 负责电话、网络前端设备的配置
2.3.3 完成信息安全保障工作
2.3.4配合机房基础设施维护人员完成日常监控和巡视巡检工作
3 领导或参与的关键流程
3.1 无
4 关键业绩指标
4.1 系统故障处理情况
4.2 数据备份与恢复能力
4.2 机房管理情况
4.3 设备巡查情况
5 岗位资格要求
5.1 基本任职条件
5.1.1 大专及以上学历
5.1.2 计算机相关专业
5.1.3 医院信息科1-3年以上工作经验
5.2 补充任职条件
5.2.1 具有系统运维经验者优先
5.2.2 熟悉医院HIS系统
6 备注
6.1 新招聘人员按照上述任职条件执行。
6.2 原在岗员工任职条件的学历、专业要求、技术职称和工作年限可以互补。
HIS系统维护岗位工作标准
岗位名称
HIS系统维护ห้องสมุดไป่ตู้
岗位编号
岗位定编
2人
岗位类型
专业技术岗
直接上级
行政副院长
直接下级
无
1 主要职责
负责HIS系统维护；负责内部所有电脑硬件维护；网络设备维护；负责内部网络设备搭建。
2 工作内容与要求
2.1 信息化建设
2.1.1负责参与信息化发展战略、中长期规划等方面的调查研究，研究提出信息化建设方面的意见和措施
2.1.2 负责整合全院网络资源，加强统一网络平台建设，实现资源共享
2.1.3 会同有关部门及组织对各科室网络建设与应用系统建设进行升级评估
2.1.4 承担信息化的技术支撑和服务工作；
2.1.5 负责网络的管理、运行和维护工作；
2.2负责HIS系统运维
2.2.1医院医疗系统运维（LIS\HIS\PACS\CIS）
2.2.3 数据库管理运维
2.2.4 医院其它业务系统运维
2.3 院区信息终端及机房管理
2.3.1 负责信息系统前端设备维护管理，完成定期维护计划
2.3.2 负责电话、网络前端设备的配置
2.3.3 完成信息安全保障工作
2.3.4配合机房基础设施维护人员完成日常监控和巡视巡检工作
3 领导或参与的关键流程
3.1 无
4 关键业绩指标
4.1 系统故障处理情况
4.2 数据备份与恢复能力
4.2 机房管理情况
4.3 设备巡查情况
5 岗位资格要求
5.1 基本任职条件
5.1.1 大专及以上学历
5.1.2 计算机相关专业
5.1.3 医院信息科1-3年以上工作经验
5.2 补充任职条件
5.2.1 具有系统运维经验者优先
5.2.2 熟悉医院HIS系统
6 备注
6.1 新招聘人员按照上述任职条件执行。
6.2 原在岗员工任职条件的学历、专业要求、技术职称和工作年限可以互补。
HIS系统维护岗位工作标准
岗位名称
HIS系统维护ห้องสมุดไป่ตู้
岗位编号
岗位定编
2人
岗位类型
专业技术岗
直接上级
行政副院长
直接下级
无
1 主要职责
负责HIS系统维护；负责内部所有电脑硬件维护；网络设备维护；负责内部网络设备搭建。
2 工作内容与要求
2.1 信息化建设
2.1.1负责参与信息化发展战略、中长期规划等方面的调查研究，研究提出信息化建设方面的意见和措施
2.1.2 负责整合全院网络资源，加强统一网络平台建设，实现资源共享
2.1.3 会同有关部门及组织对各科室网络建设与应用系统建设进行升级评估
2.1.4 承担信息化的技术支撑和服务工作；
2.1.5 负责网络的管理、运行和维护工作；
2.2负责HIS系统运维
2.2.1医院医疗系统运维（LIS\HIS\PACS\CIS）