附件1:新员工培养计划表备注:1. 此表由新员工导师填写,部门经理审核后,提交人力资源部存档;如培养计划调整,调整后的计划仍需提交至人力资源部备案。
2. 培养目标及培养措施请逐条填写,尽可能具可操作性。