房地产开发公司聘用合同4篇

房地产开发公司聘用合同4篇
全文共4篇示例，供读者参考
篇1
房地产开发公司聘用合同
甲方：（雇主）
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：（雇员）
姓名：
身份证号：
地址：
电话：
鉴于甲方拥有一定规模的房地产开发项目，并有聘用员工的需求，乙方自愿应聘并具备相关资质，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：
第一条工作内容
1.1 乙方应按照甲方工作安排，认真负责地完成工作任务。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于房地产项目规划、设计、施工管理、销售策划等。

第二条工作地点和工作时间
2.1 乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。

2.2 工作时间安排根据项目需求，可能会有弹性调整，但不超过法定工时标准。

第三条薪酬待遇
3.1 甲方按照乙方工作表现和项目完成情况，支付相应的薪酬。

3.2 薪酬发放方式为月结，具体数额双方另行协商。

第四条保密义务
4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和项目信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后仍需继续遵守保密义务，不得利用公司机密信息谋取私利。

第五条离职与解雇
5.1 乙方应在提前通知期内提出辞职申请，若违约需支付违约
金。

5.2 甲方在乙方履行聘用合同过程中，如发现乙方违反规定严重
失职、玩忽职守等情况，有权解除合同。

第六条其他约定
6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，届满双方如无异议
可续签。

6.2 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，在协商不成的情况下，适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：
以上为《房地产开发公司聘用合同》具体内容，双方应保持合同的约定，互相尊重、信守承诺，共同维护合同的权利和义务。

祝愿双方
合作愉快，共同成就事业的成功！
篇2
房地产开发公司聘用合同
甲方：房地产开发公司
地址：xxx
乙方：员工
身份证号码：xxx
联系方式：xxx
鉴于甲方为加强公司管理，提高员工整体素质，根据双方自愿的原则，经友好协商，就乙方申请职甲方公司之事项，达成如下协议：
第一条工作内容
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作内容，完成工作任务。

第二条工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条工资待遇
甲方为乙方提供的工资待遇是根据乙方的岗位和工作表现而定，具体数额另行约定。

第四条工作保密
乙方在工作中的所有信息和资料都属于甲方的商业机密，乙方必须妥善保管，不得泄露给任何第三方。

第五条保险福利
甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，确保乙方在工作中的相关权益。

第六条工作纪律
乙方在工作中必须遵守甲方的规章制度，严格按照公司的工作要求和流程操作，不得违反公司相关规定。

第七条合同解除
1. 乙方在工作过程中严重违反公司相关规定，触犯法律法规的，甲方有权解除本合同；
2. 乙方因自身原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，可以解除本合同。

第八条合同变更
1. 本合同各项条款如需变更，应经双方协商一致，签署书面变更协议；
2. 变更协议具有与本合同同等的法律效力。

第九条法律责任
1. 乙方在工作中违反公司相关规定，造成损失的，应当承担相应的法律责任；
2. 本合同的履行、解释和效力均适用中华人民共和国法律。

第十条其他约定
1. 本合同的附件视同本合同的有效组成部分；
2. 本合同自双方签字生效，具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为甲方房地产开发公司聘用合同，双方应严格按照合同约定履行各项义务，确保工作顺利进行。

希望本合同能够为双方的合作打下良好的基础，共同促进公司的发展和壮大。

篇3
房地产开发公司聘用合同
甲方（公司）：___________（以下简称甲方）
乙方（个人）：___________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，经友好协商就乙方加入甲方工作，订立本合同。

第一条用人形式
1.1 本合同为劳动合同，乙方作为甲方直接雇员，受雇于甲方公司。

1.2 乙方应当履行合同约定，按照甲方公司的要求，完成工作任务。

第二条工作内容
2.1 乙方将为甲方公司从事房地产开发相关工作，具体工作内容为：_____________________。

2.2 乙方应当遵守公司规章制度，完成公司交办的工作任务。

第三条劳动报酬
3.1 乙方的劳动报酬将由甲方公司根据公司规定的薪酬制度支付，具体数额为______________。

3.2 乙方的工资将按月支付，具体支付日期为每月的__________日。

第四条工作时间
4.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由公司
负责。

4.2 对于公司的正常工作安排，乙方应当服从安排，并按时上下班。

第五条保密义务
5.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

5.2 乙方离职之后，应当交还公司所有涉及公司机密信息的资料。

第六条离职协议
6.1 乙方在离职前应提前一个月向公司提交书面辞职申请，并完成工作交接。

6.2 乙方应当按照公司规定的程序与公司解除劳动合同。

第七条违约责任
7.1 任何一方因故意或过失的行为，致使合同无法履行或部分履行的，均应当承担相应的违约责任。

7.2 若乙方因违反公司规定或履行合同义务不到位而受到公司的警告、降薪、停职、辞退等处分，乙方应当服从，并尽快改正自身错误。

第八条其他
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

8.2 合同期限自________________起至______________止，期满后需双方协商是否续签合同。

甲方（公司）：___________（盖章）
乙方（个人）：___________（签字）
日期：________年____月____日
以上内容为房地产开发公司聘用合同，甲乙双方均应严格遵守合同约定，在劳动关系中相互尊重、平等互利，共同维护劳动合同的权益和尊严。

祝双方合作愉快，共同发展！
篇4
房地产开发公司聘用合同
合同编号：_____________
甲方：（雇主）_____________（以下简称“甲方”）
乙方：（雇员）_____________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方在平等互利的基础上，就聘用事宜达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守：
一、聘用事宜
1.甲方聘用乙方为其房地产开发公司（以下简称“公司”）的员工，乙方接受甲方聘用。

2.乙方将根据公司安排，主要从事房地产开发相关工作，具体工作内容根据公司业务需要确定。

3.乙方应按照公司规定保守公司秘密，维护公司形象，尽职尽责完成工作任务。

二、工作时间及待遇
1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

如有特殊情况需要加班，双方可另行协商。

2.薪酬待遇：乙方的薪酬由公司支付，薪酬标准根据乙方的工作表现和公司规定确定。

乙方应按时领取工资，并及时将工资用于乙方生
活开支。

3.社会保险：公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障乙方的合法权益。

4.其他福利：公司根据实际情况为乙方提供其他福利，如节日福利、绩效奖金等。

三、培训及晋升
1.公司将为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作技能和业务水平，帮助乙方更好地适应公司工作。

2.乙方在工作中表现出色，符合公司晋升条件时，公司将根据乙方的实际情况考虑乙方的晋升事宜。

四、解雇与违约
1.乙方违反公司规章制度，严重影响公司利益或形象的，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2.乙方提前离职，应提前15天书面通知公司；公司有权扣除乙方相应工资和福利，并要求乙方将公司资料、物品归还。

3.在合同期限内，乙方无故缺勤或放弃工作的，公司有权解除与乙方的劳动合同，乙方不得要求任何补偿。

五、保密条款
1.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息给外部人士，否则将承担相应责任。

2.乙方在离职后也应继续遵守保密义务，不得利用公司商业信息损害公司利益。

六、其他条款
1.本合同经双方签字盖章生效，合同有效期为一年，到期后如双方协商一致可延长。

2.本合同内容不得违反国家有关法律法规，如有争议，应由双方协商解决，协商不成的，可向有关部门投诉。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________
乙方（签字）：_____________ 日期：_____________
以上为甲方与乙方签订的《房地产开发公司聘用合同》，合同自双方签字盖章之日起生效。

双方应遵守各项约定，共同维护合同的有效性。

祝双方合作愉快，共同发展！。