2024年内蒙古自治区巴彦淖尔市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)

2024年内蒙古自治区巴彦淖尔市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
2. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
3. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
4. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
5. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
8. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
9. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
10. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
11. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
12. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
13. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
14. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
15. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
17. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
18. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
19. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
20. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

21. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
22. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
24. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
25. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
26. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
27. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
28. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
29. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
30. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
31. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
32. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
33. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
34. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
35. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
36. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
37. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
39. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
40. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
41. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
42. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
43. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
44. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
45. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
47. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
48. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
49. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
50. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
51. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
52. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
53. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
54. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
55. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
56. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
57. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
58. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
59. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
60. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
61. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
62. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
63. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
64. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
65. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
66. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
67. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
68. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
69. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
70. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
71. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
72. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
74. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
75. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
76. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
77. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
78. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
79. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
80. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
82. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
83. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
85. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
86. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
87. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
88. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
89. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
90. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
91. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
92. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
93. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
94. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
95. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
96. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
97. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
100. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
101. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
103. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
105. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
106. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
107. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
108. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
110. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
111. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
112. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
113. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
114. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
115. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
116. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
117. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
118. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
119. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
120. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
121. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
122. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
123. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
124. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
125. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
127. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
129. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
131. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
132. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
133. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
134. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
137. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
138. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
139. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
140. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
141. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
142. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
143. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
144. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
145. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
146. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
147. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
148. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
149. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
150. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
151. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
152. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
153. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
154. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
155. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
156. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
157. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
158. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
159. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
161. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
162. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
163. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
164. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
165. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
166. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
167. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
168. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
169. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
170. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
171. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
172. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
173. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
174. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
175. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
176. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
177. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
178. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
179. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
180. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
181. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
182. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
184. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
185. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
186. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
187. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
188. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
191. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
192. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
193. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
194. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
195. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
196. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
197. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
198. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
199. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
200. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
201. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
202. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
203. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
204. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
205. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
206. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
207. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
208. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
209. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）。