入职前的协商合同6篇

入职前的协商合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（应聘者）：______________________
鉴于甲乙双方同意，为了明确双方权益，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，经友好协商，特此签订入职前协商合同：
一、工作内容及职位
1. 乙方应聘职位为：____________________。

2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书。

乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间与地点
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的薪资标准、支付方式等详见甲方薪资制度。

甲方按照国
家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相
关规定执行。

四、试用期
1. 本合同约定的试用期为____个月。

试用期自乙方入职之日起计算。

2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

具体通知期详见下文。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

未
经甲方许可，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。

2. 如乙方违反上述保密义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承
担法律责任。

六、知识产权条款
1. 乙方在入职期间所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均为甲方的知识产权。

乙方应将其所有知识产权无偿转让给甲方。

2. 乙方应保证在入职前未侵犯他人的知识产权，如因乙方侵犯他人知识产权导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、违约责任与赔偿条款
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金并赔偿损失。

具体金额视违约情况而定。

违约金和赔偿金的数额由双方协商确定。

若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

篇2
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（应聘者）：___________________________
鉴于甲乙双方就乙方的入职事宜达成初步意向，为明确双方的权利义务，确保双方利益，经友好协商，特制定本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在乙方入职前的相关事宜，包括但不限
于工作内容、薪资福利、工作时间、培训及考核等事项。

二、工作内容及职位
1. 乙方应聘职位：_______________________。

2. 乙方的工作内容：_____________________。

3. 岗位职责及其他相关要求：_____________。

三、薪资与福利
1. 薪资：基本工资为________元/月，具体薪资构成及调整机制详
见公司薪酬制度。

2. 福利：包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等。

四、工作时间及假期
1. 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2. 假期：按照国家法定假期及公司规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。

五、培训与发展
1. 甲方有义务为乙方提供必要的岗前培训，确保乙方熟悉工作环境及业务流程。

2. 乙方享有参加公司组织的相关培训的权利，以提升个人能力。

3. 甲方将根据乙方的工作表现及能力，提供晋升机会。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密及机密信息承担保密义务，离职后仍需履行。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任
1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在入职前如存在隐瞒事实、提供虚假信息或欺诈行为，甲方有权解除本合同并不予录用。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

甲方（用人单位）：_________________________（签字/盖章）
乙方（应聘者）：___________________________（签字）
日期：_____________
篇3
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（应聘者）：___________________________
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利、义务，根据中华人民共和国相关法律规定，经双方充分协商，特订立本合同协议。

一、工作内容及职责
（一）乙方应聘的职位为：_____________________。

具体职责和职位要求以甲方提供的岗位说明书为准。

（二）乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方规定的工作任务。

二、工作时间与地点
（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

（二）工作地点：甲方的办公地点或指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利
（一）薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额根据乙方的工作表现及甲方的薪酬制度确定。

（二）福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体以甲方提供的福利政策为准。

四、试用期
（一）试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）试用期期间，甲乙双方可相互考察，以决定是否继续履行正式劳动合同。

五、保密义务
（一）乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

（二）乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

六、知识产权归属
（一）乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

七、违约责任
（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

八、合同解除与终止
（一）本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

（二）乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可解除劳动合同。

九、其他约定事项
（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式
因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________________________ （盖章）
法定代表人或授权代表：_______________________ （签字）
乙方（应聘者）：___________________________ （签字）
日期：____年____月____日
篇4
甲方（用人单位）：________________________
乙方（应聘者）：________________________
鉴于甲、乙双方有意向建立劳动关系，根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方协商一致，特制定以下入职前协商合同条款以明确双方权利和义务：
一、工作性质及岗位职责
1. 乙方应聘的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准、数量和质量完成任务。

二、工作时间与休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

三、薪酬与福利
1. 乙方的薪酬根据职位及工作表现确定。

2. 甲方按照有关规定支付乙方各项津贴和补贴。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、培训与发展
1. 甲方负责对乙方进行职业技能和业务培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。

3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位或职务。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任
1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）甲方依法破产、解散或被撤销的。

八、其他约定事项
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（应聘者）：______________________
鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，达成以下入职前协商合同条款：
一、职位与工作内容
1. 甲方同意聘用乙方担任的职位为：__________________。

2. 乙方的主要工作内容为：_____________________________。

二、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方的薪资构成为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、试用期
1. 试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

2. 在试用期内，双方均有权解除劳动合同，具体按照相关法律规定执行。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业机密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

六、违约责任
1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

4. 双方在本合同签署过程中，应遵守诚信原则，如实告知对方相关信息。

如有欺诈行为，应承担法律责任。

5. 双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

6. 本合同以中文书写，具有法律效力。

如存在翻译版本，仅作参考，如有歧义，以中文版本为准。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人：_____________________________（签字）
日期：___________年______月______日
乙方（应聘者）：_____________________（签字）
日期：___________年______月______日
篇6
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（应聘者）：___________________________
鉴于甲乙双方就乙方的入职事宜达成初步意向，为明确双方的权利义务，确保双方权益得到妥善保护，经友好协商，特订立本入职前协商合同。

一、合同目的
本合同旨在明确乙方入职前双方协商一致的事项，包括但不限于工作岗位、职责、薪酬、福利待遇、工作时间、培训等内容，以确保双方充分了解并达成共识。

二、工作岗位及职责
1. 乙方应聘的职位为：_____________________。

2. 乙方的工作职责：_____________________。

（根据岗位具体情况填写）
三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为：_____________________。

2. 乙方享有以下福利待遇：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、工作时间及假期
1. 乙方的工作时间为：_____________________。

2. 乙方享有以下假期：法定节假日、年假、病假、事假等。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

五、培训及发展
1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方能够胜任工作岗位。

2. 乙方在甲方工作期间，将享有职业发展及晋升的机会。

甲方将根据乙方的实际工作表现及个人能力，为乙方提供职业发展路径规划。

六、保密义务及竞业禁止
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限及范围另行约定。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未按照约定向乙方提供相应岗位及待遇，乙方有权拒绝入职并主张相应权利。

2. 若乙方违反本合同约定，未履行相应义务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同解释权归甲方所有。

如有任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、合同的生效及签订方式
本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲乙双方可通过纸质或电子方式签订合同，具有同等法律效力。

本合同自签订之日起有效期为_____________（根据具体情况填写）。

期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

甲方（用人单位）：_________________________（签字/盖章）
乙方（应聘者）：___________________________（签字）
日期：_________________________。