冒险是基因创新是核心

冒险是基因创新是核心
作者：刘涛
来源：《上海企业》 2017年第11期
9 月25 日，一份高规格的中央文件将“企业家精神”引爆为大众热点。

欢腾与激动背后，什么是当代商业背景所对应的企业家精神成为一个值得研究的课题摆在
我们面前。

在我看来，企业家精神的内涵是多方面的，但最核心的是：冒险和创新。

冒险，是基于对
机会的嗅觉和市场的洞察，体现了企业家的前瞻性；创新，则是从事“创造性的破坏”，是一
种理性、稳定和持续的理念回归。

每一个商业丛林的参与者和观察者都应当能深刻觉察到，新时代商业背景正在消费升级、
技术突破、竞争升维和资本驱动的全面裹挟下发生剧变。

事实上，人类社会从来都不是沿着直线前进，而是沿双S 曲线进步。

两条S 曲线之间的断层，被称作“不连续性”。

能否跨越双S 曲线之间的“不连续性”，是企业兴衰的第一因。

冒
险精神，就是要有勇气“干死自己的公司”，一轮一轮把自己公司内部的东西干掉，跨越不连
续性。

我们每天都在为身体洗澡，而创新，则是为思想洗澡。

康旗股份作为A 股市场唯一深耕金
融科技的新型企业，之所以能在新兴领域中脱颖而出，正是因为企业从诞生之日起，就始终将“创新”之剑悬于头顶。

我经常在公司内部讲：无创新宁愿死。

创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”。

如何创新？坚持差异化，坚持自己的特点，远离
风口上的“群猪”，用奋斗、投入和专注，成为荒郊野地里的“孤狼”。

目前而言，康旗股份正着力打造大数据金融科技服务新战略，抛去理论层面的解读，在企
业内部，冒险和创新也意味着很多实际的具体内容，比如容忍传统业务的规模不增长甚至适度
萎缩，允许新兴业务对于企业现金流的大量占用和短期亏损，率先垂范并带领团队告别舒适区、全情投入变革以及在必要的时候能够不受利益和人情牵绊对企业组织进行全面重组，包括治理
改革、团队换血、机制再造和文化重塑等等。

当然，无论是冒险精神，还是创新精神，都是由使命感跟责任感一起驱动的。

脚不能达到的地方，眼睛可以达到；眼睛不能达到的地方，心梦可以达到。

我们憧憬美好
的未来，因为我们懂得对未来真正的慷慨，就是勇于打破现在。