自动自发的工作读后感(通用22篇)

自动自发的工作读后感（通用22
篇）
精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇一
《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德的作品。

阿尔伯特·哈伯德是美国著名出版家和作家，roycrofters公司的创造人和总裁。

《自动自发》这本书告诉我们对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自己要自信。

虽然说《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，但是这本书对年轻的教师们仍然有很大的教育意义。

指出，所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。

书中写道“每一件事都值得我们去做，而且应该用心地去做”，这句话给我触动很深。

作为一名小学老师，手头的工作千头万绪，而其中每一件事都必须老师亲力亲为。

不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。

小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。

书中还有一个观点我非常认同，书中写到“先做急的事情，后做日常议程的事情”，也就是说要进行高效工作。

工作时光有热情和干劲也不行，得先制定出合理的计划，再进行实施。

通过自身的一些经验，我觉得提高工作效率的方法是“想到的马上去做”，俗话说，心动不如行动，脑海中一个点子和设想行动了了才是真正执行了。

因此，我们要养成“想到马上去做”
的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。

自动自发实际上就是自己保持自信，乐观，抱着积极地心态，自动自发的学习，自动自发的工作，自动自发的享受工作带来的快乐。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇二
一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。

《自动自发的工作》就是这样一盏明灯，它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热情等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。

现在的很多人都把社会看得十分冷酷和严峻，他们也是非常现实，眼中的工作只是为了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，总是以应付的姿态对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，工作仅仅是为了对得起这份工资，从没想过这会与自己的前途有何联系。

书中谈到工作虽是为了生计，但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥，比什么都重要，工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的，这就是经验、信心、决心和技能，它们会给你最终的回报。

因此我们每一个工作中的人都要养成主动工作的习惯，自动自发的工作，充满激情与热情的工作，把工作看作生活的乐趣，充分发挥自己的特长来工作，做自己工作的主人。

这样，你就可以从平庸卑微的状态中解脱出来，劳碌辛苦将离你而去，工作中也不会再有厌恶的感觉。

细读此书，我再一次确定了我的工作目标及态度。

首先我要认真对待工作，勤奋学习。

书中说到勤奋工作吧，只有勤奋工作，你才可能获得成功、财富与荣誉。

马克思曾说
过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。

”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸只会让人变得堕落，整日游手好闲只会让人退化，只有勤奋工作才是高尚的，它将带给人生真正的乐趣与幸福。

我想让自己的生活变得有意义，因此只能勤奋工作，别无截径。

同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多，因为工作可以让人从中获得经验、知识和信心，工作热情越高，决心越大，工作效率也就越高。

真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向成功的磁石。

很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。

每个人的努力都不会白费的。

其次，我一定以敬业的精神对待自己的工作。

敬业就是要敬重自己的工作，所表现出来的就是认真负责，认真做事，一丝不苟，并且有始有终。

书中说到，如果你自认敬业精神不够，那就应该趁年轻强迫自己敬业，以认真负责的态度做任何事，经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。

敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是人们向上发展的跳脚石。

因些把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。

再次，我要充满自信的工作。

正如书中所言：如果有坚定的自信，即使平凡的人，也能做出惊人的事业来。

无论才能大小，天赋高低，成功都取于坚定的自信力。

相信一定能做到，事实上就能够成功。

工作中我缺少的就是自信心，这源于我平时的工作态度，相信在此书的激励下，我会用自己的勤奋和工作能力证明自己是好样的，让我的学生知道他们的老师是最棒的。

最后，我要用满腔的热情和爱心对待学生。

让我所教的班级充满活力，让爱心洋溢在班级的空气中，让孩子们在快乐中学习，在快乐中健康成长。

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精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇三
在上学的时候，我总用这样一句话激励自己：“人生需要实现两个梦想，一个是你必须要努力学习可以达到的梦想，另一个才是你随心所欲的梦想。

”
现在工作了，长辈们经常用这样一句话激励我现在的生活状态：“先苦后甜。

”这些想法，并没有错，人生就是要在保留真我的同时应和这个社会，学会生存的含义。

而在我看过北大宣传片摘星星的时候，却被那句“我一直在逼自己长大，逼自己走正确的路。

现在我才清楚，不是现实支撑了梦想，而是梦想支撑了你的现实。

”感动的热泪盈眶。

于是，我一直在思考哲学最初的那三个问题：“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”
曾经骄傲的以为我的等待会让我一直安静的看着那群浪漫的小孩儿快乐的成长算是人生中的一份幸运，可现实却告诉我社会中的人们并没有孩子们的那般单纯。

也许就是从看遍了那些坎坷开始，我希望我可以全身心的去投入不让自己后来成熟的心在人生中留有遗憾，可是一些比我年长的人总是在提醒我该怎样做才可以保持活跃的思维，取得长远的进步。

《自动自发》这篇文章，是对工作的一种积极向上的态度和忠于工作树立梦想的呈现。

文中的工作的意义在于为了理想而付出，就像我们的工作：教育的意义不是索取回报而是静静看着孩子们长大而感到欣慰。

通过读这篇文章，我开始懂得要在工作中寻找属于自己梦想的那份小火种。

这也告诉我们：当别人要在你人生的答卷上归零的时候，你永远要给人生一份满意的答卷。

在接下来的工作和生活当中，让我们一起接纳每一个曾经不被接纳的部分，处理
每一个未被满足的期待，拥抱真实完整的自己，享有明晰自觉的.人生。

“从今天开始做一个会问问题的人，一个好的问题胜过许多好的答案。

从今天开始做一个愿意陪伴的人，在面对别人的痛苦时，不急着去摘掉那个痛苦，而是要进入那个痛，理解那个苦。

从今天开始，做一个会讲故事的人，让故事有爱、有情、有温度。

从今天开始做一个会生活的人，偶尔做一点不一样的事，好玩的事，让生活成为可期待。

”《教心》课上教授分享的这段话一直是我工作和生活当中的座右铭，和善谦卑的面对身边的一切已知与未知，做一名真正的君子算是我一直期待的一种人生状态。

最后分享一首纪伯伦的诗歌：
所有工作都是空虚的，除非有了爱;
当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。

什么是带着爱工作?
是用你心中的丝线织布缝衣，仿佛你的至爱将穿上这衣服。

是带着热情建房筑屋，仿佛你的至爱将居住其中。

是带着深情播种，带着喜悦收获，仿佛你的至爱将品尝果实。

是将你灵魂的气息注入你的所有制品。

是意识到所有受福的逝者都在身边注视着你。

我常听你们梦中呓语般地说：
“雕刻大理石，在石中找到自己灵魂形象的人，比耕田的农夫高贵。

”
“捕捉彩虹，用虹霓在一方织物上绘出人的形象的人比制鞋的人高明。

”
一个人若能把风声变为歌声，又能用自己的爱使之变得更加甜美，他才是伟大的。

劳动就是有形可见的爱。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇四
《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合它涵盖了勤奋敬业忠诚自信等内容。

这个暑假主要认真阅读了《自动自发》这本书受益匪浅感触颇深。

《自动自发》告诉我们：对待工作要永远保持勤奋的工作态度；对待公司要将敬业变成习惯；对待老板要予以忠诚；对待自己要有自信。

首先对待工作要勤奋。

书中这样说道：“工作时虚掷光阴会伤害雇主但伤害自己更深。

如果你永远保持勤奋工作态度你就会得到他人的称许和赞扬就会赢得老板的器重同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。

”工作中一些人把工资看成他们衡量一切的标准盲目与人攀比这种思想要不得。

无论薪水高低工作中尽心尽力积极进取能使自己得到内心的平安这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。

贪图安逸将会使人堕落无所事事会令人退化勤奋是最高尚的.只有经历艰难困苦才能获得世界上最大的幸福才能取得最大的成就：只有经历过奋斗才能取得成功。

其次对待公司要敬业。

书中这样说道：“敬业表面上看起来有益于公司和老板但最终的受益者却是自己。

当我们将敬业变成一种习惯时就能从中学到更多的知识积累更多的经验能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

”敬业顾名思义就是要求我们必须以认真负责的态度看待工作无论做何事务须竭尽全力处处
以主动尽职的态度工作即使从事最平凡的职业也能增添个人的荣耀。

再次对待老板要忠诚。

书中这样说道：“如果你是老板你对自己今天所做的工作完全满意吗别人对你的看法并不重要真正重要的是你对自己的看法。

回顾一天的工作扪心自问一下我是否付出了全部精力和智慧“忠诚并不是从一而终而是一种职业的责任感。

不是对某个公司或者某个人的忠诚而是一种职业的忠诚是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

”公司的员工职业要求中的明礼守信做老实人等我想也是对这一方面的很好归纳。

一位成功学家说：“如果你是忠诚的你就会成功。

”忠诚是一种美德一个对公司忠诚的人实际上不是纯粹忠于一个企业而是忠于人类的幸福。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇五
打开这本书，味道跟别的书一样，纸香，墨香扑鼻而来。

一口气读完，已经是深夜了，合上书之后心中有点激动与澎湃，可能这就是励志书的魅力所在。

《自动自发》一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。

勤奋、敬业、忠诚、自信，这几点我们很多人已经被身边人提醒许多次以至于不再把它放在心上的东西，其实恰恰是我们最基本的生存道理，这些人性的光辉，它们不会随着时间的湮灭和外界环境的变迁而暗淡和逝去。

关于勤奋，每个人都有惰性，这是人性，但是心中应时刻提醒自己，你懒惰一分钟，后面的事情可能需要十分钟甚至半天以及更多时间去理清，这样恶性循环就会使原本很简单的事情变得麻烦，一定不要让本能的惰性吞噬了自己。

敬业，这对刚刚接触这份工作的我来说真的很重要。

我会严格按照书中提及的四点来要求自己，对待公司分配的工作全心全意、认真负责，为公司每天多做一点，时刻对工作充满主动性，简简单单的四点真正做起来不会那么容易，不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做，让敬业成为自己的一种习惯。

说到忠诚，自己很庆幸公司领导都是非常的开明，值得自己学习的地方有很多。

曾经看到过这样一句话，我很认同：“一个人能走多远，看他与谁同行；一个人有多优秀，看他有什么人指点；一个人有多成功，看他与什么人相伴。

”
自信就是相信自己行，是一种信念；是人对自身力量的一种确信，深信自立一定能做成某件事，实现所追求的目标。

人与人之间都是一样的，两只眼睛一个鼻子一张嘴，所以应该相信自己，不要自暴自弃。

这样才能更好地转化为执行力，为了目标，坚定地行动起来。

我们很多人会被工作所累，觉得工作只是在赚钱。

无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。

但是当你从心底开始珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发地工作，踏踏实实地做事，认可工作的价值，你会觉得工作时有一种奇妙、有收获的感觉。

一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己，这种信念决定着他的一切行为。

很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书，让我重新找回了自我，重新拾起了斗志。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇六
一个人在一生中的某个阶段总会有一种信念支撑着自己，这种信念决定着他的一切行为，很庆幸今天能够读到《自动自发》这本好书，让我重新找回了自我，重新拾起了斗志。

对待工作——勤奋，对待公司——敬业，对待老板——忠诚，对待自己——自信，这简简单单的八个字在书中被诠释的淋漓尽致，指明了我前进的方向，更指引了我如何一步一步的向着自己的既定方向前进，还有最重要的那就是坚定了自己信念，让我不在怀疑自己目前所走的每一步。

为了薪水而工作的人是可怜的，对于像我们这样刚刚步入社会的大学生而言，为了薪水而工作那就是更可悲的了。

非常认同书中的那种观点——比薪水更重要的是能力，有了能力，无论你事业上如何受挫，你都将会依靠它而重新回到事业的顶峰。

对我们而言，现在最缺少的就是这种能力，也许有一天离开你一项工作就无法顺利完成的时候，这就是自己能力或者说是价值的体现。

拥有胜任工作的能力还不够，对工作的极大热情才是做好一项工作的最大动力，记得自己刚进公司的时候曾经豪情万丈，但一个月之后我就发现自己的这种热情在一天天的被侵蚀掉，因为我看见和听见太多自己的同学朋友刚一工作时那不菲的工资和待遇，也许我没有他们的工资高，但是我相信自己的能力在这里会得到很好的锻炼，因为公司在变化，让我看到了希望，也让我燃起了为实现这种希望的热情。

敬业，这对刚刚工作的我来说真的很重要。

我会严格按照书中提及的四点来要求自己，对待公司分配的工作全心全意、认真负责，为公司每天多做一点，能做到100％的工作就绝不做到99％，时刻对工作充满主动性，简简单单的四点真正做起来不会那么容易，不过自己会一步一个脚印的按照这个原则去做，让敬业成为自己的一种习惯。

说到忠诚，自己很庆幸几位老总都是非常的开明，值得自己学习的地方有很多，有这样一句话我很认同，“一个人能走多远，看他与谁同行；一个人有多优秀，看他有什么人指点；一个人有多成功，看他与什么人相伴。

”
对待自己要自信。

自信源于实力，实力源于努力，而努力源于对工作的热情，热情源于对成功的渴望，这就是我自信的来源。

“坚毅是生命的脊梁”我理解他是对工作的一种执着；把信送给加西亚的罗文，他所具有的执行力让我钦佩，不是每个人都能随便做到这一点。

这本书警醒了我，就好像是一副药方，把我从工作到现在心中的所有疑虑都清的一干二净，让我今后踏出的每一步都充满自信，一步一步走向自己的目标。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇七
拜读名家名作，都能感受不少哲理和警示。

美国作家阿尔伯特"哈伯德围绕“自动自发”讲述了一个人如何在社会上取得成功，如何很快进入自己的岗位的道理.所谓“自动自发”就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。

本书详细阐述了个人在企业中的四个关键，即：勤奋、敬业、忠诚、自信。

从字面意思讲是指勤劳、奋斗。

在生活、工作中勤奋是人的立身之本，是通往荣誉圣殿的必经之路；无论对于任何一件事，哪怕它再简单，你也只有通过勤劳辛苦才能达到目的。

面对新的环境，新的工作，只有勤奋努力才能有立足之地。

每个人都希望达到辉煌的顶峰，但在攀登的途中总想走点捷径。

很多人都渴望赢得胜利，但有想回避斗争。

这些人都希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，依然是一声叹息，任机会在抱怨中了了。

我们为何不能换一个心态工作呢？勤奋忙碌地在工作中充实自己，如书中所言：“如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的赞扬和称许，就会
赢得老板的器重，同时也会获一份最可贵的资产——自信。

”的确，我们要靠自己的努力与勤奋，踏踏实实，一步一个脚印去攀登，得到胜利其实不难。

那些投机取巧，伟大的成功永远属于那些勤奋的人，让我们现在就勤奋工作吧！机会会主动与我们握手。

工作中不但要有勤奋，还要有敬业精神。

正如书中的总结：“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自己，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能以全身心投入工作的过程中找到快乐。

”一个医院也是如此，我们每个人都是医院的一分子，企业是不会养活闲人的，每个人都有自己应尽的责任和义务，只有在工作的每一个人都各尽其责，才可以使我们的医院很好的发展。

不能否认院里的效益好了，个人的利益才得以最大的满足，敬业也是对自己的负责。

只有对自己的工作充满热忱，才能更加身心的投入到每项工作中来；才能获取更大的机会，取得更大的成功，从工作中获得快乐；也只有这样才能使你在工作中立于不败之地。

反之，工作散漫，缺少敬业精神的人是永远也的不到别人的尊重，体会不到工作中快乐的真谛。

只要你付出就必定有收获。

只有忠于职守，放眼与长远；才能真正从你的工作中得到收获，即使有一天你依然改变了你的工作，你还是一个被尊重得人。

因为你对工作是热忱的，忠诚的。

切记，忠诚、守信是成就事业的前提。

一个人的成功，起决定性的因素就是自信，自信是一个人人格得体现，失去自信心的人对工作一定不会有热忱的精神。

有句话常说，自己最大的敌人就是自己。

许多时候，我们做得不够，做得不好，仅仅是因为我们对自己的能力认识不清。

因
此，相信自己，相信自己也就成功了一半。

我们不应该成为自己心理上的奴隶。

工作生活总会有不如意的地方，只要相信自己，至少迈出了第一步。

世上无难事，只怕有心人。

掩卷沉思，深觉勤奋、敬业、忠诚、自信是人生成功的灵魂，只有对工作勤奋敬业，才能得到别人得认可和敬重，同时也会获取一份最可贵的资产自信，使自己的工作更加突出，使自己的潜能更充分的发挥。

真正实现自身的价值。

精选自动自发的工作读后感（通用22篇）篇八
自动自发!好一个耳目一新、令人为之一振的标题。

近日，利用业余时间饶有兴致地翻阅了公司赠送的这本热门读物《自动自发》，感觉受益匪浅。

掩卷沉思，不禁联想起湖南电信的十大企业文化来，发现其中似乎有诸多相通之处。

其一，对待工作要勤奋。

“工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。

如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多升迁和奖励的机会。

”
湖南电信企业文化的企业经营理念，就是为生存而搏。

企业发展如同大浪淘沙，强中选强，优中择优。

企业只有竭尽全力拼搏、抗争，取得良好的经营绩效，才能赢得良好的生存和发展环境。

而企业的强大，离不开每一位员工的勤奋。

只有我们立足自己的岗位，勤勤恳恳做好自己的工作，创造出自己的业绩，公司才能得到长足的发展。

湖南电信企业文化的企业学习理念是求生必须求知。

为了工作做得更好，就要不断地勤奋学习，克服各种困难，持之以恒地、孜孜不倦地学习，学通信技术专业知识，学通信市场规律知识，学通信企业管理知识，学电脑、学外语、学法律，尤其。