美甲店小店规章制度范本

美甲店小店规章制度范本
第一条总则
为了加强美甲店小店的管理，维护正常经营秩序，保障员工和顾客的权益，依据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条店内纪律
1. 员工必须遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

2. 员工应遵守店内的各项规章制度，服从店长的管理和调度。

3. 员工应按时到岗，按时下班，不得迟到早退。

如有特殊情况，需提前向店长请假。

4. 员工在工作期间，应保持整洁的仪容仪表，穿着规定的工作服，佩戴工作牌。

5. 员工在工作期间，不得擅自离岗，不得私自转让工作职责。

6. 员工在工作期间，应遵守操作规程，确保服务质量。

第三条服务规范
1. 员工应礼貌待客，热情服务，尊重顾客的意愿，不得强迫顾客接受服务。

2. 员工应保持工作环境的整洁卫生，定期进行店内消毒。

3. 员工在为顾客服务时，应使用一次性工具，避免交叉感染。

4. 员工应保护顾客的隐私，不得泄露顾客的个人信息。

5. 员工应遵守美甲操作规程，确保服务质量，如发生服务质量问题，应立即解决，并向顾客道歉。

第四条员工培训
1. 店长应定期组织员工进行业务培训，提高员工的业务水平和服务质量。

2. 员工应积极参加培训，提高自身的业务素质。

第五条奖惩制度
1. 员工如有违反规章制度的行为，店长可根据情况给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 员工如有严重违法行为，店长可解除劳动合同，并报请相关部门处理。

3. 员工如有优秀表现，店长可给予奖金、晋升等奖励。

第六条劳动合同
1. 员工与店长签订劳动合同，合同期限为一年，试用期为一个月。

2. 员工在合同期内，应遵守合同约定，店长应按照合同支付员工工资。

3. 员工在合同期内，如有特殊情况，需提前一个月向店长提出离职申请。

第七条工作时间
1. 员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2. 员工如有加班，店长应按照国家有关规定支付加班费。

第八条补充规定
1. 本规章制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和店内实际情况执行。

2. 本规章制度如有变更，店长应提前通知员工。

本规章制度自颁布之日起执行，店长有权对本规章制度进行解释和修改。