2024年四川省广元市国家职业技能鉴定考评员题库(教材精选)

2024年四川省广元市国家职业技能鉴定考评员题库（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
2. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
3. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
4. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
6. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
7. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
8. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
9. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
10. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
11. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
12. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
13. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
14. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
15. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
16. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
18. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
19. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
20. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
22. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
23. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
24. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
25. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
26. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
27. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
28. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
29. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
31. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
32. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
33. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
34. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
35. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
36. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
37. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
39. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
40. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
41. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
42. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
43. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
44. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
45. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
46. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
47. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
48. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
49. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
50. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
51. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
52. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
53. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
54. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
56. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
57. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
58. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
59. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
60. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
61. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
62. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

63. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
64. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
65. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
66. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
67. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
68. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
69. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
71. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
72. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
73. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
74. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
75. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
76. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
77. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
78. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
79. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
80. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
81. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
82. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
83. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
84. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
85. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
86. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
87. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
88. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
90. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
91. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
92. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
93. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
94. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
95. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
96. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
97. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
98. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
99. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
100. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
102. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
103. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
104. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
105. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
106. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
107. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
108. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
109. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
110. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
111. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
112. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
113. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
114. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
115. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
116. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
117. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
118. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
119. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
120. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
121. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
124. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
125. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
126. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
127. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
128. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
129. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
130. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
131.
132. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
133. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
134. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
135. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
136. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
137. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
138. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
139. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
141. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
142. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
144. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
145. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
146. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
147. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
148. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
149. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
150. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
151. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
152. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
154. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
155. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
157. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
158. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
159. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
160. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
161. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
162. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
163. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
164. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
165. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
167. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
168. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
169. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
170. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
171. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
172. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
173. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
174. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
175. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
176. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
177. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
178. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
179. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
181. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
182. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
183. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
184. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
185. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
186. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
187. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
188. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
189. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
190. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
191. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
192. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
193. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
194. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
195. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
196. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
197. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
199. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
201. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
202. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
203. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
205. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
206. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
209. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
210. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
211. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
212. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
213. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
214. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
215. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
216. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）。