公司失窃事故应急预案

一、目的和依据
为保障公司财产安全，提高应对失窃事故的能力，确保员工的生命安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本应急预案。

二、适用范围
本预案适用于公司内部发生的各类失窃事故，包括但不限于办公室、仓库、生产车间、宿舍等场所的失窃事件。

三、应急组织机构及职责
1. 应急指挥部
成立公司失窃事故应急指挥部，负责统一指挥、协调和处置失窃事故。

指挥长：公司总经理
副指挥长：公司副总经理、各部门负责人
2. 应急工作小组
应急工作小组由以下人员组成：
（1）保卫部门：负责现场勘查、调查取证、保护现场等工作。

（2）人力资源部门：负责事故调查、员工安抚、伤亡赔偿等工作。

（3）财务部门：负责财产损失评估、保险理赔等工作。

（4）办公室：负责应急信息收集、发布、协调等工作。

四、应急响应程序
1. 立即报告
发生失窃事故后，现场人员应立即向应急指挥部报告，报告内容包括：事故发生时间、地点、失窃物品、损失情况、现场情况等。

2. 现场处置
应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员赶赴现场进行处置。

（1）保卫部门负责现场勘查、调查取证、保护现场等工作。

（2）人力资源部门负责事故调查、员工安抚、伤亡赔偿等工作。

（3）财务部门负责财产损失评估、保险理赔等工作。

（4）办公室负责应急信息收集、发布、协调等工作。

3. 应急处置措施
（1）现场封锁：对事故现场进行封锁，防止无关人员进入。

（2）调查取证：对现场进行勘查，收集相关证据，查找线索。

（3）人员疏散：如事故现场存在安全隐患，应立即组织人员疏散至安全区域。

（4）应急救援：如事故造成人员伤亡，应立即启动应急救援程序，进行救治。

4. 应急恢复
（1）事故调查：对事故原因进行调查，查明责任。

（2）损失评估：对事故造成的财产损失进行评估。

（3）保险理赔：按照保险条款，进行保险理赔。

（4）事故总结：对事故原因、处置过程进行总结，提出改进措施。

五、应急保障措施
1. 人员保障：加强应急队伍的建设，提高应急人员的业务素质和应急处置能力。

2. 物资保障：储备必要的应急物资，如警戒线、警戒灯、防护用品等。

3. 技术保障：加强监控系统的建设，提高监控覆盖率。

4. 资金保障：设立应急专项资金，用于事故处置和恢复。

六、应急培训与演练
1. 定期开展应急培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2. 定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和可操作性。

七、附则
1. 本预案由公司应急指挥部负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

3. 本预案如有修改，以最新修订版为准。