二小值周中队制度实施细则范文（二篇）

二小值周中队制度实施细则范文
一、综述
二小值周中队制度是为了加强学校安全管理、保障学生日常生活以及提升学生素养而设立的。

中队成员将分批值周，负责学校日常管理、学生安全和纪律维护等工作。

本制度的目的是培养学生责任感、组织协调能力以及团队合作精神。

二、中队成员选拔
1.选拔时间：每学年开学后的第一个月进行，中队成员由校学生会组织选拔。

2.选拔对象：全校年级(含初中和高中)的学生均可自愿报名参加选拔。

3.选拔程序：
a.面试环节：由学生会组织面试，主要考察学生的组织能力、沟通能力、应急处理能力等。

b.体能测试：参选学生需进行一次体能测试，主要考察学生的身体素质是否能够适应中队工作。

c.综合评定：根据面试和体能测试结果，综合评定选拔结果。

三、中队成员职责
1.学校日常管理：
a.协助老师进行班级值日安排，保证学校各项日常管理工作的顺利进行。

b.负责学校的课间秩序，维护学生的正常学习和生活秩序。

c.协助老师进行课堂纪律管理，严格按照学校纪律要求进行督促和管理。

2.学生安全保障：
a.负责学校的门禁管理，确保校园内外安全有序。

b.在学校期间，及时发现学生的安全隐患并及时处理。

c.负责学生集体活动的安全组织工作。

3.团队活动：
a.定期召开中队会议，安排值周工作并进行工作总结。

b.组织开展志愿者服务活动，提升学生的社会责任感和公益意识。

c.参与学生会组织的各类校园活动，配合其他部门开展工作。

四、中队成员培训
1.院校学生会会长负责组织中队成员的培训工作。

2.培训内容包括学校制度和规章、应急处理、救援技能、心理辅导等方面的知识。

3.培训采用多种形式，如讲座、演习、模拟教学等，确保中队成员能够熟练掌握所需知识和技能。

五、中队成员考核
1.进行月度考核，主要考察中队成员在值周期间的工作表现。

2.考核内容包括学校日常管理、学生安全保障、团队活动等方面。

3.考核结果作为中队成员绩效考核的重要依据，考核合格者可获得相应的荣誉称号和奖励。

六、制度监督和改进
1.由学生会负责对中队制度的执行情况进行监督，定期召开会议进行总结和改进。

2.学生会接受全校师生的监督，有权对中队成员的违规行为进行处理。

3.根据学校情况的变化，学生会可对中队制度进行适当调整和改进。

七、结束语
二小值周中队制度是学校培养学生综合素质的重要途径之一。

通过中队制度的实施，学生可以培养责任感、组织协调能力和团队合作精神。

同时，该制度也为学生提供了锻炼和展示自我的机会。

希望全体中队成员能够积极履行职责，做出优异的工作表现，共同营造和谐安全的校园环境。

二小值周中队制度实施细则范文（二）为了规范二小值周中队制度的实施，提高中队值周工作的效率和质量，特制定如下细则：
一、岗位职责
1. 中队值周长负责值周周次的中队值周工作，并协助指导值周组员的工作。

2. 值周副长协助值周长完成值周工作，做好排班、签到、记录等工作。

3. 值周组员负责值周期间中队内的安全、卫生、纪律等工作。

二、值周周期
1. 值周周期以一周为单位，从周一开始，到下周日结束。

三、值周长工作内容和要求
1. 事前准备
- 在值周周期开始前一周，值周长应负责组织召开值周工作会议，明确本周值周的重点任务和要求。

- 值周长应提前安排好值周组员的具体工作任务，并进行必要的培训和指导。

2. 值周过程
- 值周长需每天进行巡查，确保中队内的安全、卫生、纪律等工作得以落实。

- 值周长需及时处理中队成员提出的问题和投诉，并解决纠纷，维护中队的稳定和正常秩序。

- 值周长需要及时向上级报告重要情况，如：突发事件的处理、部分成员的违纪行为等。

3. 值周总结
- 值周长需要在值周周期结束后召开值周总结会议，对本周期的工作进行评估，总结经验和教训，提出改进措施。

- 值周长应编写本周期的值周工作报告，提交给上级领导。

四、值周副长工作内容和要求
1. 值周副长需要协助值周长完成值周工作，特别是在值周长无法履行职责时，由值周副长代为履行。

2. 值周副长需负责制定值周人员的排班表，并进行及时调整和通知。

五、值周组员工作内容和要求
1. 值周组员需按时到岗，完成好每天的值周任务。

2. 值周组员需遵守中队的纪律和规定，严格执行值周计划和工作要求。

3. 值周组员需协助值周长和值周副长处理突发事件，确保值周期间中队的安全和稳定。

六、问题处理和纪律要求
1. 值周组员如发现问题，应第一时间报告值周长或值周副长，并配合做好处理工作。

2. 值周组员如有严重违纪行为，将按照规定进行相应处罚。

七、其他要求
1. 中队值周工作需与其他部门值周工作保持密切协作和联动，共同营造安全和谐的工作环境。

2. 值周期间中队成员如需离队或请假，需提前向值周长或值周副长请示并登记，确保中队的值周工作不受影响。

3. 各下属单位值周工作应规范执行本细则，严禁擅自修改或私自抄袭。

如有需要，可根据实际情况制定适当的补充细则。

综上所述，以上是二小值周中队制度的实施细则范本，希望能为中队值周工作的规范和高效提供参考和指导。