文明监督岗制度模版(3篇)

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文明监督岗制度模版
为了促使全体大学生养成良好的文明习惯,在校园形成良好的道德风尚,营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围,促进我院校风、学风有明显改观。

我院设立了大学生文明监督岗,由大学生文明监督队对食堂的各种不文明行为进行了监督,使校园的风气得到了一定的净化,不文明现象得到了改善。

通过全体文明监督岗成员和广大同学的共同努力下,文明监督岗工作已取得阶段性进展,其文明监督岗已圆满结束。

以下就是我对文明监督岗的工作总结:
一、收获与体会
1、对学院而言,通过文明监督岗的建设,树立了一道亮丽的风景线,使文明更加形象化,同时有利于促进校园和谐的构建。

2、对每位岗位成员而言,通过文明监督工作加强了成员自身文化素质的建设,培养了一种责任心和责任感,做到真正的“为人民服务”的思想。

二、存在的不足
1、个别成员对文明监督岗的认识和重视程度不够,出现了早退现象。

2、受到时间紧急及个别成员有突发情况,导致岗位不能及时执勤。

3、对同学们留下来的问题,有的不能够及时解决。

这学期得文明监督岗工作已圆满结束,全体成员通过实践受益匪浅,我们将在以后的工作中不断总结经验教训,不断开拓进取,改进方法,为学院增砖添瓦献出一份自己的力量。

电子工程学院孙梦娜____月____号
文明监督岗制度模版(2)
一、背景与目的
为促进社会文明进步,营造文明和谐的社会环境,本单位特设立了文明监督岗位。

本制度旨在明确文明监督岗的职责、权利和义务,规范其行为,提高文明监督的效果,推动文明社会建设。

二、职责与权利
1.负责监督并制止行人、驾驶员等违规行为,如乱扔垃圾、随意倒车等。

2.主动引导和教育市民、来往人员遵守交通法规和行为规范。

3.及时报告发现的突发事件、违法犯罪行为,并配合相关部门处理。

4.积极参与开展社会文明宣传活动,提升公民素质和道德意识。

5.配合相关部门对重点区域、场所进行巡逻,发现问题及时上报。

6.与工作单位、岗位配合,共同维护良好的工作场所和环境。

7.在发现问题时,适时劝阻并进行必要的提醒、教育和劝导。

8.进行文明监督时,需保持高度的责任心和敬业精神,确保工作的公正性和客观性。

9.单位应提供必要的培训和防护设备,确保文明监督岗工作的安全性。

10.有权向相关部门提出改进建议,推动文明社区建设的不断发展。

三、义务与要求
1.文明监督岗需定期参加相关培训,提升专业技能和工作素质。

2.服从上级领导的工作安排和指导,保持良好的工作纪律和工作态度。

3.保守岗位工作秘密,不得随意泄露相关信息。

4.岗位工作期间,需穿戴工作服和带有工作标识的工作证件。

5.严禁滥用职权,干预和打击正常的工作秩序。

6.遵守公共场所的规章制度,维护公共秩序和社会安全。

7.积极主动与群众沟通,了解民情民意,为群众提供帮助和服务。

8.做好自我保护,认真执行上级领导和相关部门的安全指示。

9.文明监督岗需保持良好的心理素质,遇到困难和挑战时能够冷静应对。

10.严禁索要或接受他人给予的任何形式的礼品、回报。

四、考核与奖惩
1.单位将定期对文明监督岗进行工作考核,根据考核结果,给予奖励或惩罚。

2.工作出色、表现优秀者,可按规定获得相应的奖励或荣誉。

3.工作不达标、违反工作纪律者,将依据相应规定给予纪律处分。

4.奖惩制度执行透明公正,工作岗位自治机制穿插其中,确保公正执行。

五、附则
1.文明监督岗应具备相关的专业知识和技能,能够胜任工作任务。

2.各单位可根据实际情况对本制度进行补充和完善。

3.对于工作中可能发生的意外事故,单位应提供必要的保险和救护。

4.本制度自发布之日起正式实施,各单位应严格按照本制度的要求执行。

以上为文明监督岗制度模板,各单位可根据实际情况进行适当的修改和完善,以便更好地发挥文明监督岗的作用,推动社会文明进步。

文明监督岗制度模版(3)
为了促使全体学生养成良好的文明习惯,在校形成良好的道德风尚,营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围,促进我校校风和学风。

学校设立学生文明监督岗,由学生文明监督岗对校园内的各种不文明行为进行监督,充分发挥学生自我管理的积极性和主动性。

一、文明监督岗队伍组建目的及意义
主要是通过组织表现优秀的学生在校园内定时或不定时巡查,发现学生中存在各类违纪违规行为,并及时进行劝阻或监督管理,发现重大问题及时报告有关部门或老师,做到防范于未然,确保校园稳定和谐。

二、文明监督岗队伍人员组成
为体现先锋模范作用,学生文明监督岗队伍的成员主要包括:各班班长、各班推荐出来的工作能力强,乐意为大家服务,能以身作则的同学。

相关人员选拔要求。

思想素质较高,认同学校从严管理理念,积极支持和配合学校的动作,熟悉相关规章制度,作风正派,原则性强,敢抓敢管。

三、文化定位
思文明之源,践文明之行,导文明之风,享文明校园
四、执岗人员管理要求
(一)按时上岗,不迟到、不早退,如遇特殊原因不能按时上岗,应提前向本组负责人请假。

(二)文明上岗,执勤时必须佩带胸卡,对有不文明行为的同学应礼貌指出,处理不文明现象时,态度与语气不卑不亢、堂堂正正,不得与之发生争吵、打架等行为。

(三)认真负责,不敷衍了事,坚持原则,敢于纠察各种不文明行为,并如实做好登记。

执勤时间不串岗,不做与值勤无关的事。

(四)各文明监督岗队伍的负责人要对本组值勤工作人员的工作情况进行检查,值勤结束后,负责人做好小结并汇报给政教处。

(五)对违反上岗要求者,若经劝阻仍不改进,必须接受其处罚。

五、文明监督岗岗位职责
1、监督人员必须认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等有关文件,秉公执勤,秉公处事。

2、监督人员监督时,举止文明、执岗规范,认真履行职责,积极为校园文明建设服务;按时到岗,不迟到、不早退,更不可缺岗。

3、监督人员要维护文明、和谐、安全的校园环境,对同学中出现的不文明行为进行劝阻。

4、发现不服从执岗人员管理的同学,对执岗人员威胁、辱骂或进行人生攻击者,切记不要与他发生冲突,并立即上报政教处老师。

六、其他需要说明的问题
1、各学生文明监督岗在任何时间、任何地点,均有义务对发生在身边的各类学生违规违纪行为进行劝导和教育。

2、各学生文明监督岗人员在巡查时务必做到文明行使职责,有利、有礼、有节,尽量避免与其他学生发生正面冲突。

在遇到难以处置的或者突发安全事件的,必须在第一时间报告政教处老师。

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