酒店员工辞职信(通用15篇)

酒店员工辞职信(通用15篇)
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酒店员工辞职信1
敬重的主管：
您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快活，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…
在酒店里，领导们也对我格外的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。

由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，到底我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。

这时的您已成为我们酒店的总经理。

您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机
制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的`经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。

恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。

在这里，我格外感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!此致敬礼! 辞职人：* 20X年X月X日
酒店员工辞职信2
敬重的领导：
您好！
我自X年x月x日进入X股份有限公司，X年x月x日调入到X组，到现在已经有半年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了本身从一个同学到社会人的变化。

我很圆满本身在这个工夫向公司正式提出辞职。

公司的过去半年里，使用公司赐与良好学习和熬炼工夫，学习了一些新的工具来充实了本身，并增长本身的一些学问和实践阅历。

我对于公司半年多的.照看表现真心的感谢！今日我选择脱离并不是我对现在的工作畏惧，承受本事不行。

经过这阵的思考，我觉得离我所寻求的目标越来越远。

爱情的现代诗人假如没有寻求，他的生存很好玩，信任公司领导会赐与体谅。

我也很清楚这工夫向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目标开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。

也正是思考到公司今后推动的公道性，本着对公司卖力的态度，为了不让公司因我而造成的决议方案失误，我严峻向公司提出辞职，望公司赐与答应。

祝公司项目顺遂推动创造光辉，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！辞职人：X 20X年x月x日
酒店员工辞职信3
敬重的主管：
您好!
不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了格外多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。

格外感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。

我经过一再考虑，打算辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。

我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我期望在10/24左右完成工作交接。

这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

但是我还是期望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我期望在我提交这份辞程的.时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。

另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。

但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。

感谢!最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
此致
敬礼
辞职人：*
酒店员工辞职信4
敬重的副店：
您好！
首先，格外感谢您这一个月来对我的关怀照看和信任，我很圆满自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到*大酒店是我的.幸运，我始终格外珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关怀和教育，同事对我工作上的支持与挂念，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们共享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也格外感谢酒店赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。

但是我
由于个人以及家庭缘由需要辞职，因此，我不得不忍痛离开宠爱的岗位，我期望于20X年8 月10日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请帮忙办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃进展，蒸蒸日上。

此致敬礼! 辞职人：* 20X年X月X日
酒店员工辞职信5
敬重的领导：
您好！
我很圆满自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我自X年x月x日进入X股份有限公司，X年x月x日调入到筹备组，到此刻已经有半年了，正是在那里我开头踏上了社会，完成了自我从一个同学到社会人的转变。

公司的过去半年里，利用公司赐予良好领悟和熬炼时刻，领悟了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些学问和实践阅历。

我对于公司半年多的照看表示真心的感谢！这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜质不行。

经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。

人假如没有追求，他的生活很乏味，坚信公司领导会赐予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公
司正值用人之际，公司项目的`开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。

也正是思考到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严峻向公司提出辞职，望公司赐予批准。

辞职人：X 20X年x月x日
酒店员工辞职信6
敬重的酒店领导：
从20X年初至今，进入酒店工作两年的时间里，得到了酒店各位同事的多方挂念，我格外感谢酒店各位同事。

在过去的两年里，我在酒店里工作的很快活，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客-户建立良好关系等方面的东西。

并在酒店的过去两年里，利用酒店赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。

我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢!!
在经过20X年下半年的.时间里，酒店赐予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对酒店这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的力量还差的很多，在酒店的各方面需求上自己力量不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店赐予批准。

此致敬礼! 辞职人：* 20X年X月X日
酒店员工辞职信7
敬重的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着格外简单的心情写这封辞职信的。

自我进入酒店之后，我学习到了很多的学问，同事对我也格外热忱，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭缘由，我不得不离开我宠爱的岗位，辞去目前的工作。

我知道这个过程会给酒店带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。

为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在酒店的员工*上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。

格外感谢酒店对我的培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的'这段经受于我而言格外贵重。

将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。

我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也期望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致敬礼! 辞职人：* 20X年X月X日
酒店员工辞职信8
敬重的领导：
您好!
有没有想过要想别人做好，自己的职责是先把这些做好，而在去从x 月x号到本月底，我到公司已有一个月了，在这段时刻里，虽然我的工作不是做的共性突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分发奋去做，尽管不是共性好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。

但是我一再思考还是写下这封辞职信。

虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选取的地方了。

从我到公司到此刻每一次都是看到公司对我们的要求，而我们务必认真对待，但是公司要求别人，此刻的`丽华中餐厅和我期望的很不一样，这不是一个团队，不是一个真正的大群众，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是此刻x中餐厅人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来看待，不听从就会被裁掉，有没有思考到别人的感受。

工作量巨大，一个豪华包间才一个服务员，有时1个人需要两桌甚至更多。

工作压力大，除了大碗外，因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任务繁重。

在非人为缘由下损坏的餐具还是如数天价照赔!虽然说我们做服务员有酒水提成，但是从进公司至今，没有相关领导明确地跟我们说明怎样个提成规章。

我们的入职没有签合同或协议，底薪1050加提成完全是我应得的薪酬。

这也是我离开的缘由。

我格外宠爱x中餐厅，正因我的第一份工作就在x中餐
厅，我把它印入我的骨髓当中的宠爱。

当时从x回来就是还坚信x会给我们大家期望，我自己的缘由占部分，但是自己的潜质格外有限，不必需做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司理解我的辞职恳求!感谢!此致
敬礼!申请人：* X年X月X日
酒店员工辞职信9
敬重的领导：
您好!
在酒店进展日渐步入轨道之际，我怀着无比简单的心情向您写了这封辞职信，辞去保安这个职务。

我在酒店已经工作了三年，对它有了很深的感情，很兴奋看着它的进展越来越顺当，当然这是您的领导有方和各位同事共同努力的必定结果。

在酒店期间，虽然保安这份工作并不轻松，但是大家待我如亲人，使我布满的力气。

这三年间，我对工作始终是矜矜业业，勤勤恳恳，由于在您和各位同事的挂念下，我体会到了这份工作的乐趣。

然而，这几日发觉身体状况大不如从前，站久了会双脚无力。

去医院检查，被告知是长期从事保安这份工作导致的，并劝我换掉这份工作。

家人得知这一状况后，也猛烈要求我辞职回家。

因此，我写下了这份辞职信。

很感谢您这些年对我的.栽培和关照，各位同事对我的挂念我也很是感谢。

但是天下无不散之筵席，聚散总无常，虽然我即将离开酒店，但是在这里的这段奇特时间却值得我用一生去回味，在这里学到的学问也将对我以后的人生有着深深的影响。

最终祝您和酒店各位同事身体健康，工作顺当!也祝愿我们酒店进展蒸蒸日上!
此致
敬礼! 辞职申请人：* 20X年x月x日
酒店员工辞职信10
敬重的领导：
您好!
作为一名在酒店工作了X年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的20X年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快活，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我格外的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。

由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集
体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，到底我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

X总，还记得第一次跟您近距离接触和生疏是在20X年X月X日。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的'施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。

由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最终，祝公司蒸蒸日上!此致敬礼! 辞职人：* 20X年X月X 日
酒店员工辞职信11
敬重的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的
感觉。

每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快活，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我格外的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。

由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，到底我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

韩总，还记得第一次跟您近距离接触和生疏是在20X.1.16号。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。

您是我们酒店的经理。

在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

这才是为员工谋利益的.举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。

由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签M：20X
年 7月13 日
酒店员工辞职信12
敬重的领导：
您好!
格外感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的挂念和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*x培训，今日我在这里提出正式辞职申请。

来到*酒店已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。

两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。

酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快活的'学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。

记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。

或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，认真的思考。

然而我的每一次思考，都会让*发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思考的结果连自己都感到惊异——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。

还记得*年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的
理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多挂念过我的同事，关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇特;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。

如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。

然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一*自拔，或许人
真的要学会渐渐长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在*x酒店的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下!此致
敬礼! 辞职人：* 20X年X月X日
酒店员工辞职信13
敬重的领导：
您好!
从X月到X月是试用期，我到公司已有2个月了，在这2个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的挂念下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。

但是我一再考虑还是写下这封辞职信。

在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。

虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，。