培训机构岗位安全责任书

2023年度：培训机构岗位安全责任书
第一章总则
1.1 为了保障职工个人生命安全和健康，维护生产安全，保护公司财产，避免发生安全生产事故，规范岗位安全责任制度，制定本《培训机构岗位安全责任书》（以下简称《责任书》）。

1.2 本责任书适用于公司下属的所有培训机构的职工。

第二章职责范围
2.1 公司
2.1.1 提供必要的安全保障措施，向职工提供必要的安全培训，并保证职工在工作中用电、用气、用水等设施的安全使用。

2.1.2 落实主体责任，建立安全管理制度，确保培训机构的安全生产工作有效开展。

2.2 培训机构负责人
2.2.1 贯彻执行国家法律、法规和企业有关安全生产的方针、政策和规定。

2.2.2 制定安全生产规章制度，规定本单位职工在工作中应当遵守的安全操作规程。

2.2.3 负责组织开展本单位职工的安全教育和培训，并做好相关记录。

2.3 岗位人员
2.3.1 遵守国家法律、法规和企业有关安全生产的方针、政策和规定。

2.3.2 遵守公司的安全管理制度，认真执行本单位的安全生产规章制度。

2.3.3 勇于提出安全生产方面的建议，不隐瞒安全生产事故和隐患。

第三章安全措施
3.1 岗前培训
新任职工应当接受一定的安全培训后，方可上岗工作。

3.2 安全防护用品配备
公司应当为每个职工配备符合国家标准的安全防护用品。

3.3 安全操作规程
培训机构负责人应当制定本单位职工在工作中应当遵守的安全操作规程，并告知岗位人员。

第四章紧急处理
4.1 安全防范措施
培训机构负责人应当制定本单位职工在突发事件中的安全防范措施，并告知岗位人员。

4.2 突发事件应急预案
培训机构负责人应当制定突发事件应急预案，并组织实施。

第五章责任追究
5.1 安全生产事故责任追究
对于因职工违反安全操作规程或者因管理不善而造成的安全生产事故，培训机构负责人应当依法追究相关职工的责任，并认真总结教训和经验。

5.2 职务追责
对于在安全生产工作中未认真履行职责或者管理不力而造成重大安全生产事故的单位负责人和直接责任人员，应当进行严肃查处。

总结：
1、本文档所涉及简要注释如下：《培训机构岗位安全责任书》是为了保障职工个人生命安全和健康，维护生产安全，保护公司财产，避免发生安全生产事故，规范岗位安全责任制度而制定的文档。

2、本文档所涉及的法律名词及注释：公司、培训机构负责人、岗位人员、安全防护用品配备、安全操作规程、应急预案、安全生产事故责任追究、职务追责。

3、本文档执行过程中，可能出现的纠纷问题，以及法律解决方案：
3.1 关于安全措施问题：若因公司未提供必要的安全保障措施，导致职工人身财产受到损害，可依据《中华人民共和国安全生产法》第三十二条，要求公司承担赔偿责任。

3.2 关于突发事件处理问题：若培训机构负责人未制定突发事件应急预案或组织实施不当，导致职工人身财产受到损害，可依据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，要求培训机构负责人承担相应的法律责任。

3.3 关于安全操作规程问题：若岗位人员违反安全操作规程而造成安全事故，可依据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条，要求岗位人员承担相应的法律责任。

3.4 关于职责范围问题：若培训机构负责人未认真履行职责，导致职工人身财产受到损害，可依据《中华人民共和国劳动法》第二十一条，要求培训机构负责人承担相应的法律责任。