矿业精选范文之组织与职责

组织与职责
第五条成立员工不第十条安全行为监督机构
组长：公司经理
成员：各部门负责人
员工不安全行为监督机构下设办公室，办公室设在安监处，负责
员工不违规行为安全行为的监督检查及纠正，对发生不安全行为的人
员严格考核。

第六条职责
1.安监处作为安全监督检査机构，负责对生产过程中出现的各类
不安全行为加以有效地监督检查管理。

2.安监处负责收集管理人员扒不安全行为信息的统计，严格按照
考核标准执行。

对需要强制培训的人员，停工强制培训，待培训合格
后方可继续上岗。

3.按照不安全违规行为行为管理制度要求，对有不安全行为的职
工采取多种方法进行帮教，义蓬合格后方可上岗作业;不系统安全行为
人员再上岗入厂一周内，所在的科室、区(队)制订至少对其实施一次
行径观察;安监处对再上岗人员进行再次回访，回访应制定回访表格，
至少不必包含不安全行为人领导、同事(下属)不少于3人签署的再上
岗人员的赞许而要意见。

4.强化安全管理，严格执行组织机构，做到违者必究、一视同仁、不谈下不为例，始终保持制度的有效性、强制性，加强约束不安全行为。

5.根据岗位设置要求科学地选用和配备搭载人员，做到人机最佳
匹配。

鼓励员工加强岗位专精技术技能学习，提高业务水平。

6.改善作业环境，使作业环境达到作业人员不因环境而产生不良的生理及心理反应，使员工身心愉快地去工作，从而避免不安全行为的发生。

7.做好思想和情绪调解其他工作，切实关系员工生活，了解员工思想动态，逐步解决员工的后顾之忧，使员工注意力集中、尽职尽责地做好本职工作。

8.公司每年结合上年度行为控制情况，整理本矿发生的不必安全会发生行为(含“三违”行为)，从管理、现场环境、制度等方面或进行分析，并制定行为控制措施。