劳动关系托管合同范本

劳动关系托管合同范本
甲方（委托方）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（受托方）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
鉴于甲方希望将其员工的劳动关系委托给乙方进行管理和服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、托管范围
甲方将其[具体员工范围]的劳动关系交由乙方进行托管。

二、托管期限
自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

三、乙方的权利与义务
1. 负责与托管员工签订劳动合同，并按照法律法规和甲方要求进行管理。

2. 负责托管员工的工资发放、社保缴纳等事务。

3. 为托管员工提供必要的培训和职业发展指导。

4. 按照甲方的要求对托管员工进行考核和评价。

5. 及时向甲方通报托管员工的工作情况和相关问题。

四、甲方的权利与义务
1. 向乙方提供托管员工的相关信息和要求。

2. 按照约定向乙方支付托管服务费用。

3. 有权对乙方的托管工作进行监督和检查。

4. 配合乙方处理与托管员工相关的事宜。

五、服务费用及支付方式
1. 甲方应按照每月____元的标准向乙方支付托管服务费用。

2. 支付方式为[具体支付方式，如每月结算等]。

六、保密条款
双方应对在合作过程中涉及到的员工信息等保密内容严格保密，不得向任何第三方披露。

七、违约责任
1. 若一方违反本合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2. 双方可就具体违约责任的承担方式和赔偿标准另行协商确定。

八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日。