2010企业人力资源管理师(一级)基础知识练习题(1)-中大网校

2010企业人力资源管理师(一级)基础知识练习题(1)
总分：50分及格：30分考试时间：120分
一、单选题
(1)突发事件处理对策一般是突发事件的事前和（）及应对处理办法。

(2)组织内部员工招聘不应考虑的是（）
(3)在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是（）。

(4)焦点法可以是发散式结构，也可是（）。

(5)绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。

(6)（）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

(7)企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略（）进行有效管理。

(8)（）是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

(9)企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。

(10)在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答的基本问题中不包含（）。

(11)提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是（）的管理。

(12)团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织)，另一方是（）——工会组织或职工代表，而不是劳动者个人。

(13)公文筐测试也称为（）。

(14)（）是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。

(15)设计专业技术人员工资收入的出发点不包括（）。

二、多选题
(1)绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（）。

(2)胜任特征必须是可以（）的。

(3)企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（）。

(4)企业经营战略主要有（）。

(5)《劳动争议调解仲裁法》是关于（）的程序规范。

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(6)国外企业集团内部集权与分权从（）分析。

(7)职业生涯开发的制度建设包括（）
(8)集体谈判双方坚持点的确定。

主要取决于（）。

(9)心理测试要达到测试的标准化。

应做到（）。

(10)事前评估的主要内容可以从（）等方面进行预测性分析。

(11)非物质资本在人力资源中的表现是（）。

(12)制定与实施人力资本战略的主要任务是（）。

(13)指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（）。

(14)《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议。

当事人可以到（）申请调解。

(15)不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突。

都具有的特点是（）。

(16)沙盘推演测评法的操作过程包括（）。

(17)要使组织和员工共同长期受益，在制订规划的过程中应做到（）。

(18)非物质报酬激励，包括（）和良好的工作条件与环境等。

(19)集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点是（）。

(20)员工留存率与流失率的计算公式，正确的是（）。

(21)对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有（）。

(22)创造(creativation)的特征是（）。

(23)企业在实施平衡计分卡的时候，大体可以总结为以下几步（）。

(24)企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（）o
(25)企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（）。

(26)企业的薪酬战略方案提出之后，应当从（）方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。

(27)投射测试过程的不足之处主要表现为（）。

(28)采用内部晋升制的作用主要有（）。

(29)集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（）。

(30)企业运用战略管理工具SWOT要回答的问题是（）。

(31)绩效管理调查问卷的内容包括（）。

(32)战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法，（）。

(33)胜任模型可分为（）。

(34)绩效管理运作体系设计主要包括（）。

(35)集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（）。

答案和解析
一、单选题
(1) :C
考点：教材第447页
(2) :D
考点：教材第130页
(3) :C
考点：教材第88页
(4) :D
考点：教材第209页
(5) :A
考点：教材第286页
(6) :A
考点：教材第15页
(7) :C
考点：教材第33页
(8) :A
考点：教材第382页
(9) :B
考点：教材第25页(10) :D
考点：教材第327页(11) :C
考点：教材第15页(12) :C
考点：教材第437页(13) :C
考点：教材第110页(14) :C 考点：教材第211页(15) :C
考点：教材第394页
二、多选题
(1) :A, B, C, D, E
考点：教材第289页
(2) :C, D
考点：教材第88页
(3) :A, B, C, D, E
考点：教材第30页(4) :A, B, C, E
考点：教材第167页(5) :A,B,C,D,E
考点：教材第422页(6) :C, E
考点：教材第47-48页(7) :A, B, C, D, E
考点：教材第252页(8) :A, B, C, D, E
考点：教材第426-427页(9) :A, B, C, D
考点：教材第123页(10) :A, B, C, D, E
考点：教材第449页(11) :B, C
考点：教材第69页(12) :A, B, C, D, E
考点：教材第78页(13) :A,B,C,D
考点：教材第250页(14) :A, C, D, E
考点：教材第423页(15) :A, B, D, E
考点：教材第445-446页(16) :A, B, C, D, E
考点：教材第109页(17) :A, C, D, E
考点：教材第131页(18) :A, B, C, D, E
考点：教材第355页(19) :A, B, C, D, E
考点：教材第438页(20) :B, C, E
考点：教材第155页(21) :A, B, C, D, E
考点：教材第67-68页(22) :D, E
考点：教材第184页(23) :A, B, C, D, E
考点：教材第306页(24) :A, B, C, D
考点：教材第449页(25) :A, B, C, D, E
考点：教材第456页(26) :A, B, C, D
考点：教材第336-337页(27) :A, B, C, D, E
考点：教材第121页(28) :A, B, C, D, E
考点：教材第141页(29) :A, B
考点：教材第433-434页(30) :A, B, C, D, E
考点：教材第307页(31) :A, B, C, D
考点：教材第293页(32) :A, B, C, D, E
考点：教材9页
(33) :A, B, C, D
考点：教材第92页(34) :A, B, C, D
考点：教材第279页(35) :A, B, C
考点：教材第434页。