人才引进协议书和编制合同

甲方（用人单位名称）：_________________
地址：_________________________
乙方（引进人才）：____________________
身份证号码：_____________________
地址：_________________________
鉴于甲方为满足单位发展需要，提高核心竞争力，特面向社会引进优秀人才。

经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、协议目的
1. 甲方同意引进乙方作为本单位员工，从事相关岗位工作。

2. 乙方同意加入甲方，履行相关岗位职责。

二、岗位职责
1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成岗位所需的工作任务。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作内容
1. 乙方的工作内容为：_________________________。

2. 乙方应具备以下条件：_________________________。

四、工作期限
1. 本协议的有效期为____年，自双方签订之日起生效。

2. 协议期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订协议。

五、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、社会保险及公积金
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

七、违约责任
1. 乙方在协议期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

2. 甲方在协议期内无故解除乙方劳动合同，应支付赔偿金人民币____元。

八、争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
签订日期：__________________
编制合同
甲方（用人单位名称）：_________________
地址：_________________________
乙方（引进人才）：____________________
身份证号码：_____________________
地址：_________________________
鉴于甲方为满足单位发展需要，提高核心竞争力，特面向社会引进优秀人才。

经甲乙双方友好协商，达成以下合同：
一、合同目的
1. 甲方同意引进乙方作为本单位编制内员工，从事相关岗位工作。

2. 乙方同意加入甲方，履行相关岗位职责。

二、岗位及职责
1. 乙方的工作岗位为：_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成岗位所需的工作任务。

3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、合同期限
1. 本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订合同。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险及公积金
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

六、合同解除
1. 乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币____元。

2. 甲方在合同期内无故解除乙方劳动合同，应支付赔偿金人民币____元。

七、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同一式两份，。