物流服装公司实习日记

物流服装公司实习日记物流服装公司实习日记篇1
7月02日星期六
今天是我去VEROMODA服装店的第一天，在这里我将进行为期近20天的营销策划实习。

通过了面试后，我有幸被分配到元一百盛店，做一名理货员及导购。

对于学习营销的我来说，这是一次很不错的学习锻炼机会。

在这一天的工作中，首先我学习到了veromoda品牌的构成。

VEROMODA引是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之一。

2001年VEROMODA进入中国市场，面向25—35岁女性的职业休闲装。

VEROMODA主张"与其仰望不如穿在身上"的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VEROMODA成为全球上班族女性的首选品牌。

VEROMODA的主题：进入全新空间。

其使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。

今天，VEROMODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。

品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚。

品牌形象：款式丰富、色彩醒目。

品牌口号：与其仰望不如穿在身。

品牌定位：面向25—35岁女性的职业休闲装。

经典中渗透最新的时尚感觉。

简洁的款式突出优雅的女人味。

为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。

Moda在合肥总共有十家店铺，主要分布在市区繁华的大型商场，如百盛、元一、鼓楼、百大CBD、商一、商二等等。

7月03日星期日
今天是实习的第二天，到岗后，店长要我熟悉了下店里面的环境，及成员。

我们元一店，店面面积230多平方米，分为A、B、C、D四个区域。

每个区域都有不同的主题划分。

而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置。

比如，现在是夏季，一些比较流行的新款女装会分布在一个区域；一些旧款打着商品会分布在一个区域；一些即将上架的秋款会分布到一个区域。

当然也会根据产品的类型进行划分，如，比较突出女人的服装会在一个区域，比较休闲的服装会在一个区域，一些公司特制的限量版衣服会在一个区域。

这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换。

我们店有店长一名，代班一名，仓库管理员两名，正规导购8名，帐员一名，以及本次参加实习的实习生4名。

店长主要负责店里的所有事物。

包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物。

代班主要是在店长不在时，负责处理店内事物，与店长不同，代班每月需要像导购一样完成销售额，而店长不需要。

仓库管理员，主要负责管理店内服装的上货情况，同时负责各个店面之间进行的调货、补货，以及新款服装的上架安排等等。

导购的任务是负责销售服装，每月完成定额的销售额，从而领取工资。

而我们实习生的工作则是在卖场或者店面内部，负责看管货物，防止盗窃发生。

同时负责店内卫生，以及理货、出货、销售等各项工作同时进行。

帐员主要负责计算每天每月的销售额，和计算各导购的销售额。

一天的实习让我觉得这个企业员工分工明确，使企业能够健康稳定的发展。

7月04日星期一
今天我主要了解到VEROMODA店的员工薪酬制度，以及员工上班时间的安排。

每个店面每月都会有一定的销售额限制。

完成店面销售额，即可拿到满额工资和提成。

每个月的销售额会根据季节的不同，以往销量的不同，以及市场情况而制定不同的销售额。

店长不做销售，其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定。

其月销售额即是每个导购的销售额总和。

而工资的计算则是等级制度的，即基本工资+销售完成额对应奖金。

比如，如完成100%甚至更多的销售额，其工资可拿2500+2000奖金，若完成一半销售额，在奖金只能拿到1000左右。

导购每月要完成一定的销售额，其基本工资只有700，其余工资和店长一样按规定任务的完成量百分比计算。

当然每个导购的每月完成量由店长根据每月任务平均划分。

而仓管和帐员的工资，也是和销售量挂钩的，即基本工资+销售奖金，只不过其奖金的计算是和店长一样，按总销量的等级划分的。

实习生的工资，不和销售额挂钩，其按小时计算，一个小时7元钱，多做多得。

一般只允许每天做8个小时，除非周五、周六、周日人流量比较大，会加班，可多做几个小时。

工作时间安排。

上班分为早班、中班、晚班三个时段。

早晚班8个小时。

中班10个小时。

早班9：30——5：30，中班11：00——21：00，晚班1：30——9：30。

导购一半分为两批，每批四人，轮流上早晚班，每批都会有一个负责人带队，负责人会从店长、代班、仓管、帐员中轮流选取。

实习生每天早上有一个男生上早班，负责卫生打扫。

其余余上晚班，有时候根据情况会安排中班，但一般很少。

7月05日星期二
以前我并不能完全分辨出衣服的大小，只知道多高的身高，穿多大的衣服，但并不会识别衣服的大小和型号，经过今
天的学习，我完全明白了如何识别衣服大小，区分尺码。

知道了什么样的服装是什么样的款式。

服装尺寸是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数，是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数。

号型：是表示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识。

号，指人体的身高，以厘米为单位表示。

型，指人体的胸围或腰围，也以厘米为单位表示。

上装指胸围，下装指腰围。

型号一般分为如下几类S：Small加小号，M：Middle中号，L：Large大号，XL：extralarge加大号。

大概身高：尺码对应身高（cm）男装、女装：S165155、M170160、L175165、
XL180170、XXL185及以上。

店内服装款式一般分为大衣、裙子、衬衫、上衣、西装。

根据消费者的特点，店内服装分为:职业装，专门为职场女性提供的工作服；休闲装，轻松大气的休闲装；女装，能充分体现女性魅力和品味的服装。

基本上店里三大线的货架都是一样的，没有强调去掉一部分。

但是我发现店里的运动服很少，基本上除了一两条夏天的运动裤就没有其他款式了。

我觉得跟它明确的市场定位有很大关系。

今天的学习要求我知道，普通的衣服里有那么多的知识和学问。

一件小礼服有这么多细节。

我相信接下来的实习会让我收获更多。

7月06日星期三
经过几天的学习基本知识，我已经熟悉了店内的基本情况。

今天终于能正式的进入到工作中了。

今天给我感触最大的，就是细节。

店长要我负责今天的细节工作，使我受益匪浅。

细节主要有：
1.吧台垃圾桶里的垃圾不能超过半桶，否则要立即倒掉。

因为垃圾太多，容易溢出，影响酒吧形象。

2、每个衣服的衣架上都有很明显的MODA标志，必须吧所有带标志的衣架一致向外，而且挂钩的方向必须一致，有利于美观。

3、每个货架上得衣服要按一定的顺序排放，顺序为165、160、155、170、175。

因为通常试衣服的顾客165身材比较多，其次是160，这样摆放有利于拿衣服方便，节省顾客时间，提高工作效率。

并且每一款衣服只能摆放5件，不易过多，影响美观。

4.分类。

顾客试穿衣服后，应及时取回，挂在各自的区域，以便其他顾客挑选。

5、工作人员下班或者吃饭时，必须在签到本上签到，几点上班几点下班，几点去吃饭，几点吃晚饭，都要有明确的记载，以便店长知道每个员工的去向，好安排工作。

6、试衣间在没人试穿衣服时，门帘一律挂在左边挂钩，鞋子放在右前方，板凳放在左后方。

7.对于打折商品，折扣标签必须挂在上面。

第一，顾客一看就知道是打折商品。

第二，不会混淆正价和特价。

7月07日星期四
服装店的成功三分货，七分卖，亘古不变的理！当然，七分卖当中的七分包括的不只是销售技巧，还有服装店的装修，商品陈列等也占了一些分！今天我给我最大的体会的一个服装店的销售礼节的重要性，直接关系到销售额的多少。

当有客人进店，现在很多店员，店主都喜欢用“请随便看看”来代替“欢迎光临”，殊不知这句“请随便看看”的欢迎
语正好给顾客灌输了一种“看看就走”潜意识。

而我们店的内招呼用于却不同。

常用的是“您好！我们刚回来很多新款式，请慢慢看，会有您喜欢的款式”，让顾客不知不觉地往寻找自已喜欢的那一款。

不管顾客是不是喜欢，会不会找到她喜欢的款式，都会留意欢迎辞的使用。

我们导购的做法是面带微笑对进店的顾客行注目礼，并在间隔顾客1米远时向顾客问好，告诉顾客“买不买没有关系，请放心选购，我随时为您提供满足的服务”。

然后礼貌地与顾客保持一定的间隔，让顾客自己随便挑选。

若顾客主动询问，则为其做具体先容，否则就不要贸然打拢顾客挑选衣服的兴致。

当然，我们的招呼用语不仅仅是那么几句，会根据来人的不同或者时间的不同进行改变。

比如，假如说今天是节假日，如端午，我们会说：“美女，您好，端午节快乐。

我们有刚到的新款，请您慢慢看看，会有您喜欢的款式的，望您购物愉快”。

假如是几人通行，导购们会说：“各位美女，下午好，我们在进行促销活动，很实惠的，看看有没有合适您的，很乐意为您服务”等等等等。

让顾客一进门就有一种被尊敬，被当做上帝的感觉。

在顾客消费结束离开店面时，导购们还会热情的进行送客。

物流服装公司实习日记篇2
实习日记一
今天是星期二，天气晴朗，空气清新。

昨天晚上激动了一晚上，今天起了个大早，因为今天是我一个月实习期的头一天，我要给同事们留个好印象，首先就是不能迟到，公司8点半上班，我8点多一点就到了。

我的实习单位是卓尚服饰杭州公司。

我在公司的产品部工作，是一名油漆工。

带着些许敬畏和些许不安，我踏进了公司六楼的办公室报到。

向总经理简单介绍了自己之后，我去了自己的部门。

上午，办公室的同事带我参观了公司，大致了解了
公司的情况和各个部门的职能。

下午给了我一些公司的宣传资料，让我对公司的背景，产品流程，发展方向，前景有了更多的了解。

第一天上班，感觉蛮轻松的，所作的事情就是熟悉工作里的一些工作章程以及画图员的工作职责，大致上熟悉工作流程。

实习日记二
刚踏上工作岗位，一切都是那么的新鲜，然而新鲜过后却感到非常困惑——画图要用的软件，在学校里只是学了个基础。

发现有很多功能自己都不会，甚至都没有接触过，面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。

“我能够胜任这里的工作，会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。

内心充满了矛盾，然而事实证明我多虑了，这里有和蔼的领导和友好的同事，他们给了我极大的帮助和鼓励。

在最初一个周里，通过和同事们交流，我获得最大的就是鼓励和信任。

同事们也都很热心，很照顾我。

这一天开始在同办公室同事的帮带下，着手做一些业务相关的工作，主要是在一旁协助处理一下简单的事情，也就是打根基。

我相信我能勇敢的去面对任何挑战，相信自己，我能行的！
实习日记三
实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态，由于对公司的业务流程和产品特点还不太熟悉，我每天都会非常早起来，准备一些资料在身边以备查阅，我知道这些信息能够放到脑子里就更好了，于是我每天一有空都会多看几遍，慢慢的熟记在心。

工作进行的还是比较顺利的，通常每天都会向和设计师版师沟通。

虽然我还是一个新人，但经过几天实习，使我对服装企业的尤其是产品部的运作方式有了大概的了解。

实习日记四
我所实习的公司是从事混凝土预拌和销售的，经过了差不多半个月的实习期后，我终于总结出自己每天的工作流程是：向设计拿设计稿，和上级或同事交流画图注意事项，画图，然后将完成的图交给产品部下一道流程的员工。

通过几天的工作和学习，我逐渐发现我所干的活虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为他们是相互有联系的。

为了保证最后能够胜利，前面的每一步基础都要打好。

为了能够真正的使用知识，我很严格的要求自己去做好每一件事，即使再简单的事情我都会认真的考虑好几遍，因此，虽然做的不算快，但都能够让同事们满意。

同事们通常也不催促，都把任务安排好，然后便交由我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。

这半个月的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看、多问，多观察、多思考、多动手！
实习日记五
经过一段时间的锻炼，我发现自己进步很快。

即使之前没有接触过这个岗位，但是每天都能有条不紊的做好自己的工作，对服装企业也有了更深入的了解。

我的主要工作还是画图，在这过程中也需要和上级的沟通。

今天要画的图真多，我一趟一趟往返于版房和工艺部，忙来忙去，最后每个人都对我说，你歇歇吧，坐一会。

其实我不是不想坐下来，可是作为实习生来讲，我要学的东西很多，要做的琐事也很多，坐下来，节奏也慢了下来。

并非我虚伪，我告诉自己，我放弃了其他找工作的机会，花时间、精力来这里实习，我要对得起我自己，对得起我宝贵的时间。

哪怕我将来不在这里工作，我这段时间的实习也会让我体验到一种不一样的生活，我的生命中多了一种经历。

多一种经历，就多了生活的经验，哪怕现在用不到，在不远的将来也会显现出他的重要性和好处。

实习日记六
朋友必须分开。

今天是我实习的最后一天。

有很多东西需要整理和移交。

好像还有很多事情没做完。

在这里，有太多难忘的事，难忘的人。

人可以无情，过了一段时间就真的舍不得走了。

经过一个月的实习，我学到了很多在学校接触不到的新东西。

俗话说，社会是个大熔炉。

在这个大熔炉里融化之后，人真正的社会价值才能体现出来，整个过程完全可以自己掌控。

这不仅要求我们树立正确的人生目标，坚持自己的人生理念，更要求我们拥有一颗豁达进取的心。

只有这样，我们才能把握好自己的人生，做一个成功的人，做一个对社会有用的人。

我相信我会永远保持这样一颗赤子之心，努力学习永不止步，用自己无限的青春活力去实现自己的人生价值，去创造自己的一片天空。

心里有千言万语却不知从何说起。

我只能在心里默默的和陆海告别。

再见了陆海，再见。

曾经同甘共苦的同事们，我会永远记得你们！
物流服装公司实习日记篇3
物流服装公司实习日记（一）：
这天就是实习的第一天，和我一齐的就是同班的谢XX同学。

我们实习的单位就是XX工厂进去后先向老板做了自我介绍，并说明自己想做的岗位和想学习的知识老板人很和蔼可亲，跟我们说会给我们分配适宜的工作并让我们不要有压力。

助理设计师娜娜姐带我们参观了工厂。

工厂规模虽然不算太大，但是齐全。

工厂是一家集服装设计、生产、销售为一体的民营服装企业。

服装主要定位于中高级白领女士，以职业时尚为特点，寓意年轻一代职业女性的职业素养。

设计精准捕捉时尚元素，充分关注女性的体态美和线条美，塑造女性优雅青春美的内涵和气质。

第一天的工作很简单，上午主要就是了解了工厂的基本概况以及它的运营模式下午，我们见到了这次实习主要带领我们的设计师陈姐陈姐在那里工作很多年了，对服装类的工作都很熟悉，给我们大致介绍后就先把我们分配到了加工间，因为这天她比较忙所以先让我们做些零活，并熟悉一下环境就是缝纽扣在上工程课的时候也缝过，但就是那时就是做完了西装最后最为点缀，随便缝了几颗上去就了事了，但那里不一样，陈姐说，每一颗纽扣都关系着这件衣服的质量，甚至于这么品牌的信誉，所以别看小小的一颗纽扣，其实有着举足轻重的作用。

甚至整个下午，我们俩都在车间缝扣子，和那里的老工人聊天。

第一天挺舒服的，没有想象中那么紧张。

这里的气氛很好，不死板，每个人都有自己的位置，但又相互关联。

物流服装公司实习日记（二）：
陈姐教我们如何使用CAD，即用电脑软件coreidraw画图这个软件我们在学校里也有简单地学过，可因为长时间不接触已经忘记怎样使用了，更别说拿它来画款式图了陈姐带我们来
到了隔间的电脑房，对放着四台电脑，并把李姐也叫了过来李姐先示范地教了我们半小时，跟我们讲了基本的资料做法，所需要的软件，我一一用本子记下了，然后李姐给了我们一人一张草图，让我们自己尝试画出来。

看到李姐姐这么熟练，我以为很简单。

没想到轮到我的时候，完全没有条理，脑子一片空白。

最后，又在李姐姐的指导下，谢和她两人才能够简单地使用起来。

最后李姐找了几张以前用过的旧图纸给我们，让我们回家练习，呼呼作响。

我真的很感激她。

有时候我们在学校里学到的东西往往会被我们忽视，当它真正被运用到工作中并发挥了作用，我们才真真实实的感受到了这门技术的重要性。

物流服装公司实习日记（三）：
昨天下午，终于到了山东烟台南山服饰有限公司。

我太累了。

那是我第一次坐这么长时间的火车，我只想睡觉。

今天早上转了半天，熟悉了一下环境。

感觉街上干净整洁，有点冷。

我告诉你9点钟去办一些手续。

跑来跑去，终于开完了下午的通知会，下午却无所事事。

我在工厂里转了一圈，想找个吃饭的地方。

总之觉得挺闲的，就去睡觉了。

物流服装公司实习日记（四）：
昨日和谢晨颖在网上讨论了半天才把那些CAD完成，这天交给陈姐检查，呼呼过关了，十分开心，于就是这天的任务就就是在昨日的基础上给图案上色，这其实也就是件很复杂的事情，一开始因为对这个软件的不熟悉已及经验的不足，很多地方都不明白怎样办，个性就是在某块涂色的时候，颜色怎样也无法上到想要的区域里，一点便就是一整个板块全部上色，琢磨了好久还就是不行，最后还就是陈姐过来指导，跟我说就是
因为画的时候线没有衔接完整留下了空袭唉。

人家一眼就能看出的问题我却纠结了那么久但就是又学到了新的知识还就是很开心的。

这两天的实习我觉得过得十分愉快，工厂的人都十分友善，把我们当小妹妹一样，一向给予我们鼓励和肯定，就算有失误和做错的地方，他们也会很和善的指导并且给我们提出宝贵的意见，真的很感谢。

但同时也意识到自己的知识是多么的单薄和有限，只能做一些零工。

我们希望通过这次实习，我们可以提高自己，获得宝贵的经验。

物流服装公司实习日记（五）：
对我们俩来说这都是艰难的一天，陈杰说我们需要去四季青给她买些纽扣。

烈日当空外面温度高达38！但是我们无能为力。

这是工作。

而且经验的积累意味着我们两个都走的很紧。

乘525一个多小时最后到了汽车东站的辅料市场，因为之前工程课做衣服买面料来过好几次，所以也算就是熟门熟路七拐八拐之后最后找到了卖扣子的地方，一下子我就傻眼了，成千上万粒扣子摆放在眼前的小盒子里，真的就是各式各样琳琅满目啊我们把陈姐交代的款式交给了老板让他帮忙负责挑选，然后两人就蹲在那里开始挑起了自己喜欢的扣子，真的就是好多啊，又好看又便宜，各自买了一堆，再加上工厂的，两大袋，最后一人一袋扛了回去。

55岁总会有那么多人。

等了很久，我们终于有了座位。

当我们回到工厂时，已经快五点了。

虽然是晚上了，但太阳依然没有下山的意思。

我们俩都把扣子往后挪了挪，下班了。

我们真的筋疲力尽了。

此刻写完日记，我几乎睁不开眼睛。

物流服装公司实习日记篇4
2月20日
昨天下午终于到达山东烟台的南山服饰有限公司，好累啊第一次坐这么长时间的火车，只想睡觉。

今天早晨转了好一会儿熟悉了一下环境，感觉还不错。

干净整洁的街道，就是有点冷风很大。

九点多通知办一些手续，跑来跑去终于完成了。

下午通知开会，可有临时改了。

下午就没事干了，转了转厂子周围，找吃饭的地方。

总之这一天感觉挺闲的，睡觉了。

2月21日
今天早上，我接到通知，我被分配到衬衫休闲厂。

我是技术部的，有点开心。

去年实习一直在生产一线，很累很热。

这是一个很大的考验。

听说这次去技术部，希望能有所收获。

下午本来要开会，最后有通知说要接受培训。

培训主要是关于南山集团的发展等等。

我不喜欢这样的场合。

只听人吹嘘自己有多好，各种公司制度我们一句也说不出来。

其实我觉得十分之九和我们没关系。

我们能买得起的东西吗？
2月23日
两天的事一起写22号开始去了工厂，结果还是去了一线，他们说新人必须在一线艰苦奋斗一段时间，这是原因之一。

再有一点就是在技术部学不到什么东西。

我们是实习的，想学东西就得去一线。

这个让我有一点不舒服，感觉自己好像在被耍。

说说收获吧，我和陈永途刚去被一起分到裁剪部了。

有自动化的裁床，也有单裁。

2月24日
今天，我在单个切割块中遇到了几个超细产品。

感觉他们干活很快，从他们身上学到了一些放码和裁剪的技巧。

在裁剪
上，他们主要是用已经打好的硬版在材料上画出原版，然后在上面放大或缩小。

其实这是一个很有技巧的过程。

我们和他们谈了一些工资和其他问题。

从他们的反应可以看出不是很好，但是我觉得你要发展自己就要付出一些东西。

只有给公司带来价值，才能有所收获。

2月26日
今天很不幸，由于休闲厂暂时没活干，我又被支到了衬衫厂，中午过去的，管事的说让我们明天正是上班，今天先回去。

哎想到了棋子这首歌，心里不是滋味。

2月27日
今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点意见。

每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不能想象的程度了。

今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。

和我一起来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿安于现状的心，到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩子就会显得特别不同。

因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原由，我们不想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果四年的大学教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什么意义呢。

我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。

其实大学教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨，实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，完善自我，让自己的人生一步一步走入成熟。

物流服装公司实习日记篇5。