单位提高差旅费申请书

您好！
随着单位业务范围的不断拓展，我们部门频繁外出开展调研、培训、交流等工作，差旅活动的增多使得差旅费用支出成为一项重要开支。

为了更好地保障单位工作人员的合理出行需求，提高工作效率，现就提高差旅费标准一事，特向领导提交以下申请书：
一、申请背景
近年来，我单位在开展业务过程中，差旅活动日益增多，特别是在调研、培训、交流等方面，工作人员外出频率较高。

然而，目前执行的差旅费管理办法在住宿、交通、通讯等方面存在以下问题：
1. 住宿标准偏低：按照现有差旅费管理办法，正副县级以下工作人员州内出差住宿标准为每天140元，一个房间不得超过280元。

但在实际工作中，部分地区的住宿费用远超此标准，导致职工住宿费用无法正常报销。

2. 交通费用不足：差旅费管理办法中，市内交通费用报销标准较低，无法满足工作人员在出差期间的出行需求。

3. 公杂费用限制：培训期间，工作人员因工作原因可能产生电话联系、打印资料等费用，但现有规定无法报销公杂费用，影响了工作效率。

二、申请内容
针对上述问题，我们提出以下提高差旅费标准的申请：
1. 提高住宿标准：一般工作人员州内出差住宿标准提高至每天不低于160元，一个房间可报销320元以上；州外出差住宿标准提高至每天不低于180元，一个房间可报销360元以上。

2. 优化交通费用报销：根据实际情况，适当提高市内交通费用报销标准，确保工作人员在出差期间的出行需求得到满足。

3. 明确培训期间公杂费用报销规定：允许在培训期间报销工作人员因工作原因产生的电话联系、打印资料等公杂费用。

三、预期效果
通过提高差旅费标准，我们相信将有效解决以下问题：
1. 提高工作效率：合理的差旅费标准有利于减轻工作人员的经济负担，使他们更加专注于工作，提高工作效率。

2. 保障工作质量：合理的差旅费用保障有助于确保工作人员在外出期间的生活质量，有利于提高工作质量。

3. 促进单位发展：合理的差旅费用标准有助于加强单位与外界的交流与合作，促进单位业务发展。

综上所述，我们恳请领导批准本申请，提高差旅费标准，以更好地满足单位工作人员的合理出行需求，提高工作效率，为单位的持续发展贡献力量。

敬请领导审批！
申请人：[申请人姓名]
申请日期：[申请日期]。