学校教书日常管理制度

第一章总则
第一条为加强学校教育教学管理，提高教学质量，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工，包括教师、辅导员、行政人员等。

第三条本制度旨在规范教职工的教学行为，优化教学环境，提高教育教学质量，
促进学生的全面发展。

第二章教学计划与备课
第四条教师应根据教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，包括教学目标、
教学内容、教学方法、教学进度等。

第五条教师应认真备课，提前准备好教学课件、教案等教学资料，确保教学内容
充实、生动、有针对性。

第六条教师应定期检查教学进度，及时调整教学计划，确保按期完成教学任务。

第七条教师应积极参加教研活动，与同事交流教学经验，不断提高自己的教学水平。

第三章教学实施
第八条教师应按时到岗，不迟到、不早退，遵守课堂纪律，保持良好的教学秩序。

第九条教师应尊重学生，关心学生，耐心解答学生提出的问题，营造和谐的教学
氛围。

第十条教师应注重教学方法的创新，运用多媒体、网络等现代教育技术手段，提
高课堂教学效果。

第十一条教师应认真批改作业，及时反馈学生作业情况，帮助学生巩固所学知识。

第十二条教师应定期进行教学反思，总结教学经验，不断改进教学方法。

第四章教学评价
第十三条学校建立健全教学质量评价体系，对教师的教学工作进行定期评价。

第十四条教师的教学评价应包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等方面。

第十五条教师应认真对待教学评价，根据评价结果改进教学，提高教学质量。

第五章教学纪律与考核
第十六条教师应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，不得有违法违纪行为。

第十七条教师应积极参加学校组织的各项活动，维护学校形象。

第十八条教师应按时参加教职工大会、教研活动等，不得无故缺席。

第十九条教师应完成学校布置的各项任务，不得推诿。

第二十条学校对教师进行年度考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。

第六章附则
第二十一条本制度由学校教务处负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在规范我校教师的教学行为，提高教育教学质量，为学生提供优质的教育资源，为我国教育事业的发展贡献力量。