2023最新实习生保密通用协议

最新实习生保密协议
1. 引言
本协议旨在约定公司与实习生之间关于保密的具体内容，以维护公司的商业机密和知识产权的安全。

公司要求实习生严格遵守保密原则，并承诺在实习期间和离职后都不得泄露公司的任何机密信息。

2. 保密范围
保密范围包括但不限于公司商业计划、技术资料、客户名单、市场竞争情况、软件、技术文档等所有与公司业务相关的信息。

无论是以书面、口头、电子或其他形式的信息，都应被视为保密信息。

3. 保密义务
3.1
实习生在加入公司之前需要签署保密协议，并接受相关保密培训。

保密期限为实习生在公司的任职期间以及离职后的两年内。

3.2
实习生承诺在保密期间严格保守公司的商业秘密，不得以任何形式泄露或披露给任何第三方，包括但不限于其他公司、个人等。

实习生保证在处理公司机密信息时采取必要的安全措施，包括但不限于限制访问、加密存储、密码保护等。

3.4
实习生不得擅自复制、转移或删除任何公司保密信息。

离职后，实习生应将所有保密信息归还给公司，并将其从个人设备和存储介质中删除。

4. 免责条款
4.1
如果实习生根据法律、法规或政府机构的要求披露公司的保密信息，将免除其对泄露的责任。

4.2
在公司的书面同意下，实习生可以与其执业律师、会计师或税务顾问交流公司的保密信息。

5. 违约责任
5.1
若实习生违反保密协议中的义务，公司有权追究其法律责任，并保留追求经济赔偿的权利。

实习生因违反保密协议而造成公司损失的，应承担赔偿责任。

损失包括但不限于公司声誉受损、商业机密外泄及法律费用等。

5.3
双方同意，公司追偿实习生的赔偿费用时，不需要提供实际损失的证明，只需提供损失金额的合理计算方式。

6. 保密协议的终止
6.1
实习生在离职后，保密义务和责任仍然有效，直到保密期限届满。

6.2
若实习生违反保密协议，公司有权立即终止实习生的实习资格，并保留采取法律措施的权利。

7. 其他条款
7.1
本保密协议的任何修改或补充必须经过双方的书面同意，并应以书面形式进行。

7.2
本保密协议受中国法律管辖，并应根据中国法律进行解释和执行。

本实习生保密协议的签署是保护公司商业机密和知识产权的重要举措。

实习生必须遵守协议中的各项规定，并意识到违反协议可能造成的法律后果和经济损失。

公司将通过相关培训和控制措施来确保实习生的保密义务得到履行，以保护公司的商业利益和竞争优势。