公事员法测试题答案

《公事员法》知识测试题
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一、判定题：（共10题,每题1分，共10分。

对打√，错打×）
一、公事员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

（×）
二、公事员的职务与级别是确信公事员工资及其他待遇的依据。

（√）
3、公事员职务实行选任制和委任制。

（√）
4、对非领导成员公事员的按期考核采取平常考核的方式。

（×）
五、公事员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，能够领取兼职报酬。

（×）
六、公事员晋升职务，应当逐级晋升。

专门优秀的或工作特殊需要的，能够按
照规定破格或越一级晋升职务。

（√）
7、公事员在按期考核中被确信为不称职的，依照规定程序降低一个职务层次任职。

（√）
八、公事员申述的受理机关审查认定人事处置有错误的，原处置机关应当及时予以纠正。

（√）
九、行政机关公事员对处分不服向行政监察机关申述的，依照《中华人民共和国行政监
察法》的规定办理。

（√）10、机关聘用公事员能够参照公事员考试录用的程序进行公布招聘，不能够从符合条件
的人员中直接选聘。

（×）二、单项选择：（共30题，每题2分，共60分) 以下各题只有一项答案是正确的。

一、公事员的任用,坚持的原那么: （ D）
A.勤能并重
B. 治理与监督并重
C. 为才是用
D. 任人唯贤,德才兼备
二、依照公事员法的规定, 是作为评判公事员的要紧依据: (C)
A.资历
B. 德才
C. 具体的工作实绩
D. 工作效率
3、我国对公事员的治理实行的是制度： (D )
A.党政干部单一的治理模式
B.对公事员集中统一治理的模式
C.分类治理
D.依照职位分类治理
4、依照公事员法规定，公事员必需具有三个条件,其中是公事员最本质的特点：（D）
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D. 三项均属于
五、以下哪个人员不是公事员：（D）
A. 人大机关工作人员
B. 民主党派机关工作人员
C. 政协机关工作人员
D. 机关中的工勤人员
六、以下哪个部门不属于公事员主管部门：（C）
A. 人事部
B. 某县县委组织部.
C. 某省人事厅人事处
D. 某市人事局
7、哪项职能超出了公事员主管部门的职能范围：（D）
A. 组织公事员法律法规的实施工作
B. 对违背公事员治理法律法规的现象进行纠正和处置
C.省级公事员主管部门能够起起草定地址公事员治理的法规、规章
D. 制定公事员治理法律
8. 以下那一项不属于公事员法规定的公事员必需具有的条件：（D）
A. 担任检察官必需具有司法资格证书
B. 躯体健康
C. 无刑事犯法纪录
D. 大专以上学历
9. 依照公事员法规定，下面哪项不属于公事员的义务：（C）
A.《法官法》中规定法官必需保护司法公正
B.公事员要模范遵守社会公德
C.维持“政治中立”
D.保守工作秘密
10. 公事员要依照规定的和程序认真履行职责,尽力提高工作效率：（D）
A. 任务
B. 义务
C. 权利
D. 权限
11. 公事员职位类别里哪一类的职位数量最大：（A）
A. 综合治理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 法官检察官职位类别
12. 职务序列的设置是依照：（B）
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
13. 公事员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确明白得是：（B）
A. 同一职务上的公事员其级别相同
B. 公事员在不晋升职务的情形下能够晋升级别
C.公事员职务与级别的对应关系能够依照机关职能确信
D. 公事员的级别依照其工作实绩确信
14. 公事员的录用范围是指担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公事员。

（A）
A. 主任科员
B. 副主任科员
C. 乡科级领导职务
D. 乡科级副职
15. 地址各级机关公事员的录用,由负责组织。

（A）
A. 省级公事员主管部门
B. 设区的市级机关公事员主管部门组织
C. 中央公事员主管部门
D. 招考机关
16. 以下情形不能录用为公事员的是: （C）
A. 曾被记行政处分的
B. 受过行政拘留的
C. 曾被开除公职的
D. 大专学历
17. 录用公事员必需在规定的内进行招录。

（D）
A. 权限范围
B. 职位空缺
C. 录用标准
D. 编制限额
18. 对公事员的考核中,重点考核的是公事员的：（B）
A. 工作能力
B. 工作实绩
C. 思想政治
D. 工作作风
19. 公事员法对领导成员职务的任免实行的是: （D）
A. 委任制
B. 选任制
C. 聘用制
D. 任期制
20. 以下那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选：（C）
A. 平安厅机关内部的厅局级领导职务
B. 机关副调研员
C. 地址党委机关内设机构领导成员职务
D. 机关调研员
21. 关于公事员降职以下哪一种说法是正确的：（D）
A. 降职不属于公事员的任用方式
B. 降职是公事员制度中的一种行政处分
C. 公事员被降职利用的在一按期限内不得晋升职务级别和工资档次
D. 公事员在按期考核中被确信为不称职的,依照规定程序降低一个职务层次任职
22. 以下关于公事员受处分的法律后果不正确的选项是: （A）
A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B. 受记过处分的公事员在受处分期间不得晋升职务、级别
C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D. 受开除处分的后不得再次被录用为公事员
23. 公事员法规定了公事员受处分的期间,以下说法正确的选项是: （A）
A. 记过,1年
B. 记大过,16个月
C. 降级,18个月
D. 罢免,18个月
24. 机关对新录用人员在试用期内进行的是培训：（A）
A. 初任培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
25. 依照公事员法的规定,挂职锻炼的形式是: （D）
A. 上级机关的公事员到下级机关进行锻炼的交流方式
B. 在不同地域机关进行交流的方式
C. 下级机关的公事员到上级机关进行锻炼的交流方式
D. 选派公事员到下级机关或上级机关,其他地域机关和国有企业事业单位进行挂职锻炼
26. 依照公事员法中地域回避的规定,以下说法正确的选项是: （A）
A. 公事员在原籍和成长地任职需要进行地域回避
B. 公事员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避
C. 公事员在成长地的纪检,监察部门工作的一概需要回避
D. 乡级机关属于基层机关,一样不需腹地域回避
27. 任免机关关于公事员的辞职申请审批期限是: （D）
A. 自接到申请之日起30日内
B. 自接到申请之日起90日内
C. 自接到申请之日内15日内
D. 一样公事员辞职的审批期限是30天,领导成员辞职的审批期限是90天
28. 径直申述程序是如何的：（B）
A第一申请原处置机关进行复核 B不经复核直接进行申述
C对复核结果不服的,能够向公事员主管部门进行申述 D向行政监察机关进行申述
29. 原处置机关在接到公事员要求复核的申请书后的日内应看成出复核决定,受理公事员申述的
机关应当自受理之日起日内作出处置决定：（A）
A. 30,60
B. 30,90
C. 15,30
D. 60,90
30.复核、申述期间对已经做出的人事处置决定：（B）
A. 停止执行
B. 不断止执行
C. 暂缓执行
D. 依照原处置机关意见决定是不是执行
三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）以下各题至少成心向答案是正确的。

1. 招录机关依照，提出拟录用人员名单，并予以公示。

（ABCD）
A.笔试成绩
B.面试成绩
C.考察情形
D.体检结果
2.《公事员法》所称“公事员”是指的工作人员。

（ABC）
A. 依法履行公职
B. 纳入国家行政编制
C. 由国家财政负担工资福利
D.机关中除工勤人员之外的
3. 公事员制度坚持以为指导。

（ABCD）
A. 马克思主义
B. 毛泽东思想
C. 邓小平理论
D. “三个代表”重要思想
4. 公事员的治理坚持原那么,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

（ABCD）
A. 公布
B. 平等
C. 竞争
D. 择优
5. 公事员主管部门在综合治理公事员事务方面的职能有：（ABC）
A. 研究制定公事员治理标准
B. 对同级各机关公事员治理工作和下级公事员主管部门进行指导
C. 监督公事员治理法律法规的实施
D. 组织公事员法律、法规的制定和实施工作
6. 属于公事员的大体义务的有：（ABCD）
A. 保守国家秘密和工作秘密
B. 保护国家的平安、荣誉和利益
C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令
D. 模范遵守社会公德
7. 公事员应当具有的条件有: （ABCD）
A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力
B. 具有良好的品行
C. 具有正常履行职责的身体条件
D. 法律规定的其他条件
8. 公事员应该保护国家的：（ACD）
A. 平安
B. 政权
C. 荣誉
D. 利益
9. 公事员享受福利、保险待遇,其内容是：（ABCD）
A. 公事员依照国家规定享受休假
B. 公事员在退休、患病、工伤、生育、失业等情形下取得帮忙和补偿
C. 因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D. 公事员因公捐躯,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
10. 公事员职务分为：（CD）
A. 综合治理类职务层次
B. 综合治理类之外其他职务层次
C. 领导职务
D.非领导职务
11. 下面属于报考公事员限制性条件的是: （ABC）
A. 曾被开除公职的
B. 曾受刑事惩罚的
C. 色盲不得录用为交通警察
D. 政治面貌非党员的
12. 机关录用公事员应当考虑哪些条件：（ABCD）
A. 机关职能
B. 编制限额
C. 职位空缺
D. 公事员录用主管部门的意见
13. 公事员的考核内容有: （ABCD）
A. 工作实绩是评判公事员的要紧依据
B. 重点考核内容是工作实绩
C. 德、能、勤、廉
D. 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
14. 哪些属于公事员法规定的能够越级晋升的情形：（AD）
A. 表现专门优秀的公事员
B. 资历很高
C. 工作体会丰硕
D.工作特殊需要
15. 以下哪些情形属于公事应当回避的: （ABCD）
A. 涉及本人利害关系的说
B. 涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
C. 与当事人是战友关系,可能阻碍公事执行的
D. 与当事人有积怨,可能阻碍公事执行的。